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電気施工管理|正社員(上下水道・浄水場)【横浜市戸塚区/年収900万も/フレックスタイム制】

応募する
年休126日|完全週休2日制|想定年収730万~

【 職務概要 】
■ 電気施工管理|現場監督
<正社員・主任クラス>
水環境分野における社会インフラ(上下水道・治水利水ほか)向けのプロジェクトマネージャー・セールスエンジニア及び現場施工管理をお任せします。

☆20代~60代までの幅広い年齢層から構成されており、互いに協力しながら業務を遂行しています。


【 応募資格 】
■ 必須条件
・1級電気工事施工管理技士
・監理技術者資格者証(電気および電気通信)取得者または、入社後速やかに取得できる方
・Word、Excel、Powerpoint等の基本的なPCスキル

■ 歓迎条件
・1級電気通信工事施工管理技士
・建設業の資格取得者
・電気設備全般、上下水道関連等の知識・業務経験
(プラントエンジニアリング、再生可能エネルギー、生産設備など)
・官公庁発注案件の施工管理経験
・同業他社に近いような会社で元請けとして監理されていた方
・協力業者として2次請けの施工管理
・AutoCADの経験
・普通自動車免許

■ こんな方におススメ◎
・協調性を大切にできる方
・IT活用(オンライン会議、AI活用)といった新しい試みに前向きな方


【 担当業務 】
┃ 現場代理人・監理(主任)技術者業務
現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整
(東京都、神奈川県の自治体発注案件)

┃ 現場サポート
現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成

┃ 工事エンジニアリング
工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー

◎入社後は半年から1年間現場でのOJTがあり、独り立ちできるようフォローがあります。

[ 対象 ]
■ 電気設備
受変電設備/自家発電設備/無停電電源設備/運転操作設備/計装設備/監視制御設備/省エネルギー・創エネルギーなどの設備・システム

■ プロジェクト
現地施工期間:3ヶ月~1年程度
(3か月完工のプロジェクトが多いです)
プロジェクト規模:数千万~億以上

■ 地域
東京都、神奈川県の自治体(上水道・下水道等担当の部局)となります。東京オフィスを拠点として出張ベースで現地工事の遂行

現場出張以外の場合は、在宅勤務等も利用しながらフレキシブルな働き方ができます。
業務・顧客事情に合わせて出社・出張頂くこともあります。


【 拠点オフィス 】
横浜市戸塚区吉田町
最寄り駅:戸塚駅(JR湘南新宿ライン・横須賀線・東海道本線/横浜市営地下鉄ブルーライン)

お問い合わせ・ご応募お待ちしております。
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区吉田町 
最寄駅
JR湘南新宿ライン『戸塚駅』 
職種
給与
月給441,000円~545,000円
経験、スキル、年齢を考慮します。

想定年収 730万円~910万円(裁量労働勤務手当含む)

・諸手当、時間外労働、通勤費/別途支給
・昇給 年1回 
年休126日|完全週休2日制|想定年収730万~

【 職務概要 】
■ 電気施工管理|現場監督
<正社員・主任クラス>
水環境分野における社会インフラ(上下水道・治水利水ほか)向けのプロジェクトマネージャー・セールスエンジニア及び現場施工管理をお任せします。

☆20代~60代までの幅広い年齢層から構成されており、互いに協力しながら業務を遂行しています。


【 応募資格 】
■ 必須条件
・1級電気工事施工管理技士
・監理技術者資格者証(電気および電気通信)取得者または、入社後速やかに取得できる方
・Word、Excel、Powerpoint等の基本的なPCスキル

■ 歓迎条件
・1級電気通信工事施工管理技士
・建設業の資格取得者
・電気設備全般、上下水道関連等の知識・業務経験
(プラントエンジニアリング、再生可能エネルギー、生産設備など)
・官公庁発注案件の施工管理経験
・同業他社に近いような会社で元請けとして監理されていた方
・協力業者として2次請けの施工管理
・AutoCADの経験
・普通自動車免許

■ こんな方におススメ◎
・協調性を大切にできる方
・IT活用(オンライン会議、AI活用)といった新しい試みに前向きな方


【 担当業務 】
┃ 現場代理人・監理(主任)技術者業務
現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整
(東京都、神奈川県の自治体発注案件)

┃ 現場サポート
現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成

┃ 工事エンジニアリング
工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー

◎入社後は半年から1年間現場でのOJTがあり、独り立ちできるようフォローがあります。

[ 対象 ]
■ 電気設備
受変電設備/自家発電設備/無停電電源設備/運転操作設備/計装設備/監視制御設備/省エネルギー・創エネルギーなどの設備・システム

■ プロジェクト
現地施工期間:3ヶ月~1年程度
(3か月完工のプロジェクトが多いです)
プロジェクト規模:数千万~億以上

■ 地域
東京都、神奈川県の自治体(上水道・下水道等担当の部局)となります。東京オフィスを拠点として出張ベースで現地工事の遂行

現場出張以外の場合は、在宅勤務等も利用しながらフレキシブルな働き方ができます。
業務・顧客事情に合わせて出社・出張頂くこともあります。


【 拠点オフィス 】
横浜市戸塚区吉田町
最寄り駅:戸塚駅(JR湘南新宿ライン・横須賀線・東海道本線/横浜市営地下鉄ブルーライン)

お問い合わせ・ご応募お待ちしております。
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詳細情報

求人番号

u091704241219-03 

企業

総合電機メーカー 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
PowerPoint
Word  

勤務時間

8:50~17:20
休憩時間 45分
所定労働時間 7時間45分

※事業所によって異なる場合あり

※業務の都合によりやむを得ない場合に、実働時間を延長(早出、残業又は呼出)することがある

【フレックスタイム制度】
対象者は、担当業務の内容、職務遂行の態様に基づき個別に決定する

【裁量労働制度】
対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日 

通勤交通費

会社規定に基づき支給 

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝)

・年間休日数 126日

・有給休暇

・育児休暇

・産前・産後休暇

・介護休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇

※尚、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日 

福利厚生・保険

・各種社会保険
健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金

・住宅支援制度(寮、手当等)

・財形制度

・持株制度

・カフェテリアプラン

<手当>
家族手当/通勤手当 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年1月29日
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詳細情報

求人番号

u091704241219-03 

職種

企業

総合電機メーカー 

勤務地

神奈川県横浜市戸塚区吉田町 

最寄駅

JR湘南新宿ライン『戸塚駅』 

給与

月給441,000円~545,000円
経験、スキル、年齢を考慮します。

想定年収 730万円~910万円(裁量労働勤務手当含む)

・諸手当、時間外労働、通勤費/別途支給
・昇給 年1回 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
PowerPoint
Word  

勤務時間

8:50~17:20
休憩時間 45分
所定労働時間 7時間45分

※事業所によって異なる場合あり

※業務の都合によりやむを得ない場合に、実働時間を延長(早出、残業又は呼出)することがある

【フレックスタイム制度】
対象者は、担当業務の内容、職務遂行の態様に基づき個別に決定する

【裁量労働制度】
対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日 

通勤交通費

会社規定に基づき支給 

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝)

・年間休日数 126日

・有給休暇

・育児休暇

・産前・産後休暇

・介護休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇

※尚、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日 

福利厚生・保険

・各種社会保険
健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金

・住宅支援制度(寮、手当等)

・財形制度

・持株制度

・カフェテリアプラン

<手当>
家族手当/通勤手当 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年1月29日
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