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電気施工管理|正社員(公共施設など)【横浜市神奈川区/基本的に直行直帰/定着率84.4%】

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横浜グランドスラム企業<働きやすさ◎>
完全週休2日制|資格不問

■ 職務概要
【 電気施工管理|現場監督 】正社員
公共施設やオフィスビル、工場等の新築・改修工事に於ける施工管理を担当いただきます。

■ 応募資格
[ 必須要件 ]
・実務経験3年以上
・普通自動車運転免許
・基本PCスキル

[ 歓迎要件 ]
・1・2級電気工事施工管理技士
・1億円以上の工事経験

■ 現場
神奈川県メイン
(東京/埼玉/千葉等も一部あり)
・基本的に直行直帰

[ 拠点オフィス ]
横浜市神奈川区松見町
最寄り駅:菊名駅(JR横浜線/東急東横線)
転勤 なし

■ 担当業務
・工程/品質/安全管理
・予算管理
・報告書作成
・施工図面確認
・検査、引き渡し など

お問い合わせ・ご応募お待ちしております。
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区松見町 
最寄駅
JR横浜線『菊名駅』 
職種
給与
月給280,000円~560,000円
<内訳>
基本給 210,000円~420,000円
固定残業手当 69,000円~138,000円
(45時間分)
経験、スキル、年齢を考慮します。

想定年収 388万円~757万円

<補足>
・諸手当、残業超過分、通勤費/別途支給
・昇給 年1回
・賞与 年2回 
横浜グランドスラム企業<働きやすさ◎>
完全週休2日制|資格不問

■ 職務概要
【 電気施工管理|現場監督 】正社員
公共施設やオフィスビル、工場等の新築・改修工事に於ける施工管理を担当いただきます。

■ 応募資格
[ 必須要件 ]
・実務経験3年以上
・普通自動車運転免許
・基本PCスキル

[ 歓迎要件 ]
・1・2級電気工事施工管理技士
・1億円以上の工事経験

■ 現場
神奈川県メイン
(東京/埼玉/千葉等も一部あり)
・基本的に直行直帰

[ 拠点オフィス ]
横浜市神奈川区松見町
最寄り駅:菊名駅(JR横浜線/東急東横線)
転勤 なし

■ 担当業務
・工程/品質/安全管理
・予算管理
・報告書作成
・施工図面確認
・検査、引き渡し など

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詳細情報

求人番号

u091704241202-03 

企業

京浜電設株式会社 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:30
休憩 90分
所定労働時間 8時間
残業月平均 20時間 

通勤交通費

会社規定に基づき支給 

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝)

・年間休日数 124日

・有給休暇

・慶弔休暇

・育児休暇 

福利厚生・保険

・各種社会保険
健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金

・退職金制度

・定年制度 65歳

・資格取得支援制度あり 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年1月16日
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詳細情報

求人番号

u091704241202-03 

職種

企業

京浜電設株式会社 

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区松見町 

最寄駅

JR横浜線『菊名駅』 

給与

月給280,000円~560,000円
<内訳>
基本給 210,000円~420,000円
固定残業手当 69,000円~138,000円
(45時間分)
経験、スキル、年齢を考慮します。

想定年収 388万円~757万円

<補足>
・諸手当、残業超過分、通勤費/別途支給
・昇給 年1回
・賞与 年2回 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:30
休憩 90分
所定労働時間 8時間
残業月平均 20時間 

通勤交通費

会社規定に基づき支給 

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝)

・年間休日数 124日

・有給休暇

・慶弔休暇

・育児休暇 

福利厚生・保険

・各種社会保険
健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金

・退職金制度

・定年制度 65歳

・資格取得支援制度あり 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年1月16日
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