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電気設計|正社員(ソーラーパネル設置)【名古屋市西区/年休120日/残業月平均9.4H】

応募する
年休120日★資格手当最大15万円
需要増加により増員中!

〔 職務概要 〕
■ 設計職|正社員
再生可能エネルギー発電設備の工事を行う同社にて、太陽光パネル設置のための図面作成をご担当いただきます。


〔 応募資格 〕
■ 必須要件
・実務経験5年以上
・基本CADスキル(ソフト不問)
*Jw_cadを使用しますが、ほかのCADソフトの実務経験があればOKです。


〔 担当業務 〕
・設備建設に関わる各種図面作成
(レイアウト図/ストリング図/単線結線図/杭伏図/単線結線図)
┗ レイアウト図・・何をどこに設置するのかの図
┗ ストリング図・・どのように接続するのかの図
┗ 杭伏図(くいふせず)・・野立ての場合:杭を地面のどこに打ち込むのかの図
┗ 単線結線図・・接続の際に関係する計器類の流れの図
・積算
┗ 専用システムを用いた予想発電量の算出、工事全体の費用見積作成
・事務業務
┗ 選定部材の見積や手配、新規商材の調査等

使用CAD:Jw_cad

●手掛ける案件は大小様々で、百万円程度の小規模な設備から数十億円の大規模な設備まで幅広く手掛けております。


〔 拠点オフィス 〕
■ 本社:愛知県名古屋市西区又穂町
庄内通駅 徒歩12分
(地下鉄鶴舞線)

■ 転勤
将来的に転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。
*配属先についてはご相談の上、決定いたします。


\ 社員の声 /
配属先は、正社員9名(20代6名、30代2名、40代1名)で構成されています。

和気あいあいとした雰囲気で、フランクに質問したり発言がしやすい環境です。
集中する時は黙々と、メリハリをつけています。

「有給などしっかりお休みが取れる」
「残業が少ない」
といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。


お問い合わせ・ご応募お待ちしております。
勤務地
愛知県名古屋市西区又穂町 
最寄駅
名古屋市営地下鉄/鶴舞線『庄内通駅』 
職種
給与
月給250,000円~350,000円
<内訳>
基本給203,320円~284,630円
固定残業手当46,680円~65,370円
(30時間分)
経験、スキル、年齢を考慮します。

◆固定残業手当がありますが、全社で残業を推奨していません。

<補足>
・諸手当、残業超過分、通勤費/別途支給
・昇給 年1回
・賞与 年2回

想定年収350万円~490万円

<モデル年収>
325万円/中途入社1年目/20代役職なし
390万円/中途入社5年目/20代主任
550万円/中途入社7年目/30代係長 
年休120日★資格手当最大15万円
需要増加により増員中!

〔 職務概要 〕
■ 設計職|正社員
再生可能エネルギー発電設備の工事を行う同社にて、太陽光パネル設置のための図面作成をご担当いただきます。


〔 応募資格 〕
■ 必須要件
・実務経験5年以上
・基本CADスキル(ソフト不問)
*Jw_cadを使用しますが、ほかのCADソフトの実務経験があればOKです。


〔 担当業務 〕
・設備建設に関わる各種図面作成
(レイアウト図/ストリング図/単線結線図/杭伏図/単線結線図)
┗ レイアウト図・・何をどこに設置するのかの図
┗ ストリング図・・どのように接続するのかの図
┗ 杭伏図(くいふせず)・・野立ての場合:杭を地面のどこに打ち込むのかの図
┗ 単線結線図・・接続の際に関係する計器類の流れの図
・積算
┗ 専用システムを用いた予想発電量の算出、工事全体の費用見積作成
・事務業務
┗ 選定部材の見積や手配、新規商材の調査等

使用CAD:Jw_cad

●手掛ける案件は大小様々で、百万円程度の小規模な設備から数十億円の大規模な設備まで幅広く手掛けております。


〔 拠点オフィス 〕
■ 本社:愛知県名古屋市西区又穂町
庄内通駅 徒歩12分
(地下鉄鶴舞線)

■ 転勤
将来的に転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。
*配属先についてはご相談の上、決定いたします。


\ 社員の声 /
配属先は、正社員9名(20代6名、30代2名、40代1名)で構成されています。

和気あいあいとした雰囲気で、フランクに質問したり発言がしやすい環境です。
集中する時は黙々と、メリハリをつけています。

「有給などしっかりお休みが取れる」
「残業が少ない」
といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。


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詳細情報

求人番号

u091704241114-03 

企業

電気設備工事会社 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

9:00~18:00

・休憩時間 60分
*交代制
(11:30~12:30または12:30~13:30)

・所定労働時間 8時間

・残業月 10~20h程度
*残業時間は部署平均で月9.4h 

通勤交通費

全額支給 

休日・休暇

・年間休日 120日

・週休2日制/土・日・祝日
*隔月1回土曜日出社有り
(会社カレンダーに基づく)

・夏季休暇

・年末年始休暇

・年次有給休暇
(入社6か月経過後に10日付与)

・産前産後休業

・育児・介護休業(取得実績あり) 

福利厚生・保険

・各種社保完備
(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)

・退職金制度

・定年
60歳/再雇用制度:65歳まで

・永年勤続表彰
(勤続10年:10万円相当の報奨金など)

・健康診断

・予防接種:インフルエンザ

・慶弔見舞金制度
(結婚祝金、出産祝金、弔慰金など)

・休憩室
(マッサージチェア設置)

・ウォーターサーバー

・社員旅行
(海外を予定)

・社内懇親会
(忘年会、協力会社と合同での運動会、BBQ大会など)

・資格取得支援制度
(受験費・教材費補助、合格祝い金)


━ 手当 ━
・資格手当:指定資格保持者に支給

・役職手当:役職に応じて支給

・物価手当:物価上昇に伴い支給(5,000円/月)

・家族手当:有 5,000円×扶養人数(就労者除く)

【資格取得支援制度の例】
● 第一種電気主任技術者:取得時一時金100万円・毎月15万円
● 第二種電気主任技術者:取得時一時金50万円・毎月10万円
● 第三種電気主任技術者:取得時一時金30万円・毎月5万円
● 1級電気工事施工管理技士:取得時一時金25万円・毎月5万円
● 1級電気工事施工管理技士補:取得時一時金5万円・毎月2.5万円
● 2級電気工事施工管理技士:取得時一時金5万円・毎月3万円
● 第一種電気工事士:取得時一時金10万円・毎月2万円
● 第二種電気工事士:取得時一時金3万円・毎月1万円 など 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年1月10日
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詳細情報

求人番号

u091704241114-03 

職種

企業

電気設備工事会社 

勤務地

愛知県名古屋市西区又穂町 

最寄駅

名古屋市営地下鉄/鶴舞線『庄内通駅』 

給与

月給250,000円~350,000円
<内訳>
基本給203,320円~284,630円
固定残業手当46,680円~65,370円
(30時間分)
経験、スキル、年齢を考慮します。

◆固定残業手当がありますが、全社で残業を推奨していません。

<補足>
・諸手当、残業超過分、通勤費/別途支給
・昇給 年1回
・賞与 年2回

想定年収350万円~490万円

<モデル年収>
325万円/中途入社1年目/20代役職なし
390万円/中途入社5年目/20代主任
550万円/中途入社7年目/30代係長 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

9:00~18:00

・休憩時間 60分
*交代制
(11:30~12:30または12:30~13:30)

・所定労働時間 8時間

・残業月 10~20h程度
*残業時間は部署平均で月9.4h 

通勤交通費

全額支給 

休日・休暇

・年間休日 120日

・週休2日制/土・日・祝日
*隔月1回土曜日出社有り
(会社カレンダーに基づく)

・夏季休暇

・年末年始休暇

・年次有給休暇
(入社6か月経過後に10日付与)

・産前産後休業

・育児・介護休業(取得実績あり) 

福利厚生・保険

・各種社保完備
(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)

・退職金制度

・定年
60歳/再雇用制度:65歳まで

・永年勤続表彰
(勤続10年:10万円相当の報奨金など)

・健康診断

・予防接種:インフルエンザ

・慶弔見舞金制度
(結婚祝金、出産祝金、弔慰金など)

・休憩室
(マッサージチェア設置)

・ウォーターサーバー

・社員旅行
(海外を予定)

・社内懇親会
(忘年会、協力会社と合同での運動会、BBQ大会など)

・資格取得支援制度
(受験費・教材費補助、合格祝い金)


━ 手当 ━
・資格手当:指定資格保持者に支給

・役職手当:役職に応じて支給

・物価手当:物価上昇に伴い支給(5,000円/月)

・家族手当:有 5,000円×扶養人数(就労者除く)

【資格取得支援制度の例】
● 第一種電気主任技術者:取得時一時金100万円・毎月15万円
● 第二種電気主任技術者:取得時一時金50万円・毎月10万円
● 第三種電気主任技術者:取得時一時金30万円・毎月5万円
● 1級電気工事施工管理技士:取得時一時金25万円・毎月5万円
● 1級電気工事施工管理技士補:取得時一時金5万円・毎月2.5万円
● 2級電気工事施工管理技士:取得時一時金5万円・毎月3万円
● 第一種電気工事士:取得時一時金10万円・毎月2万円
● 第二種電気工事士:取得時一時金3万円・毎月1万円 など 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年1月10日
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