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電気施工管理|正社員(店舗ほか)【香川県高松市*高収入*社用車付与OK】

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残業少なめ!月平均10~20時間♪

転勤なし|賞与年2回|資格不問

〈 職務概要 〉
【 電気施工管理/現場監督 】正社員
各種物件の新築・改修工事における施工管理を担当していただきます。

案件:オフィスビル・店舗・公共施設・病院 など

〈 拠点オフィス 〉
香川県高松市木太町
最寄り駅:『高松駅』JR予讃線・高徳線
・転勤 なし
・マイカー通勤OK(社用車付与可)

〈 応募資格 〉
●必須要件●
・実務経験5年以上
・普通自動車運転免許
(AT限定可)
・基本PCスキル

●歓迎要件●
・1・2級電気工事施工管理技士
・1・2級管工事施工管理技士

資格を活かしたい方、取得を目指している方も歓迎◎

〈 担当業務 〉
・工程/品質/安全/予算管理
・報告書作成
・施工図面の確認 など

お問い合わせ・ご応募お待ちしております。
勤務地
香川県高松市木太町 
最寄駅
JR/予讃線『高松駅』 
職種
給与
月給300,000円~600,000円
経験、スキル、年齢を考慮します。

想定年収400万円~600万円

・諸手当、時間外労働、通勤費/別途支給
・昇給 年1回(7月)
・賞与 年2回(7月・12月) 
残業少なめ!月平均10~20時間♪

転勤なし|賞与年2回|資格不問

〈 職務概要 〉
【 電気施工管理/現場監督 】正社員
各種物件の新築・改修工事における施工管理を担当していただきます。

案件:オフィスビル・店舗・公共施設・病院 など

〈 拠点オフィス 〉
香川県高松市木太町
最寄り駅:『高松駅』JR予讃線・高徳線
・転勤 なし
・マイカー通勤OK(社用車付与可)

〈 応募資格 〉
●必須要件●
・実務経験5年以上
・普通自動車運転免許
(AT限定可)
・基本PCスキル

●歓迎要件●
・1・2級電気工事施工管理技士
・1・2級管工事施工管理技士

資格を活かしたい方、取得を目指している方も歓迎◎

〈 担当業務 〉
・工程/品質/安全/予算管理
・報告書作成
・施工図面の確認 など

お問い合わせ・ご応募お待ちしております。

詳細情報

求人番号

u091704241029-09 

企業

設備工事会社 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間 60分
所定労働時間 8時間
残業月平均 10~20時間 

通勤交通費

会社規定に基づき支給
(上限:45,000円/月) 

休日・休暇

・週休2日制(土日祝)

・年間休日数 106日

・有給休暇

・慶弔休暇

・育児休暇

・介護休暇

・夏季休暇

・GW

・年末年始休暇 

福利厚生・保険

・各種社会保険
(健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金)

・退職金制度

・定年制度
(60歳/雇用延長75歳まで)

【手当】
役職手当/資格手当(技能手当)/家族手当/赴任手当/地域手当 ※勤務地による 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年12月12日

詳細情報

求人番号

u091704241029-09 

職種

企業

設備工事会社 

勤務地

香川県高松市木太町 

最寄駅

JR/予讃線『高松駅』 

給与

月給300,000円~600,000円
経験、スキル、年齢を考慮します。

想定年収400万円~600万円

・諸手当、時間外労働、通勤費/別途支給
・昇給 年1回(7月)
・賞与 年2回(7月・12月) 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間 60分
所定労働時間 8時間
残業月平均 10~20時間 

通勤交通費

会社規定に基づき支給
(上限:45,000円/月) 

休日・休暇

・週休2日制(土日祝)

・年間休日数 106日

・有給休暇

・慶弔休暇

・育児休暇

・介護休暇

・夏季休暇

・GW

・年末年始休暇 

福利厚生・保険

・各種社会保険
(健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金)

・退職金制度

・定年制度
(60歳/雇用延長75歳まで)

【手当】
役職手当/資格手当(技能手当)/家族手当/赴任手当/地域手当 ※勤務地による 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年12月12日
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