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電気設備設計/正社員(医療・福祉施設)【奈良県橿原市/社会貢献度(高)/年休122日】

応募する
*完全週休2日制 * 福利厚生充実 * 若手からベテランまで活躍中

[ 職種 ]
設計職
(電気設備)


[ 応募資格 ]
・実務経験5年以上
・基本PCスキル
(Excel/Word)

*一・二級建築士、建築設備士をお持ちの方は優遇いたします。


[ 勤務地 ]
奈良事務所:奈良県橿原市八木町
大和八木駅 徒歩7分
(転勤なし)


[ 業務内容 ]
・電気設備の基本設計~実施設計~監理までの業務全般

〜 案件の特徴 〜
・担当物件|10億~200億
・担当案件|医療・福祉施設がメイン
・公共案件:民間案件=6:4
・平行して1~5案件をご担当いただきます。
 
◯ 担当案件数については、経験・能力を考慮して決定します。

◯ 案件により社内分業や外注も行いますので、設計監理は別の担当者が付く場合などもあります。


お問い合わせ・ご応募お待ちしております。
勤務地
奈良県橿原市八木町 
最寄駅
近鉄大阪線/橿原線『大和八木駅』 
職種
給与
月給283,333円~
<内訳>
・基本給233,333円〜
・固定残業手当 30時間分
 50,000円〜(超過分別途支給)
・諸手当、通勤費 別途支給

*経験・スキル・年齢を考慮します。 
*完全週休2日制 * 福利厚生充実 * 若手からベテランまで活躍中

[ 職種 ]
設計職
(電気設備)


[ 応募資格 ]
・実務経験5年以上
・基本PCスキル
(Excel/Word)

*一・二級建築士、建築設備士をお持ちの方は優遇いたします。


[ 勤務地 ]
奈良事務所:奈良県橿原市八木町
大和八木駅 徒歩7分
(転勤なし)


[ 業務内容 ]
・電気設備の基本設計~実施設計~監理までの業務全般

〜 案件の特徴 〜
・担当物件|10億~200億
・担当案件|医療・福祉施設がメイン
・公共案件:民間案件=6:4
・平行して1~5案件をご担当いただきます。
 
◯ 担当案件数については、経験・能力を考慮して決定します。

◯ 案件により社内分業や外注も行いますので、設計監理は別の担当者が付く場合などもあります。


お問い合わせ・ご応募お待ちしております。

詳細情報

求人番号

u091704240416-03 

企業

建築設計事務所 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

一部支給
(上限:45,000円/月) 

休日・休暇

・完全週休2日制
(休日は土日祝日)
*休日出勤の場合は平日に代休取得

・年間有給休暇 10日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

・年間休日日数 122日

・夏季休暇

・年末年始休暇 

福利厚生・保険

・各種社会保険
(健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金)

・昇給 あり

・賞与 年2回

・資格取得支援制度

・キャリア研修
(海外研修)

・アニバーサリー休暇

・育児のための時差出勤制度

・企業型確定拠出年金制度

・人間ドック

・作業着支給

・会員制宿泊施設の利用

・社員旅行/社員サークル 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年4月18日

詳細情報

求人番号

u091704240416-03 

職種

企業

建築設計事務所 

勤務地

奈良県橿原市八木町 

最寄駅

近鉄大阪線/橿原線『大和八木駅』 

給与

月給283,333円~
<内訳>
・基本給233,333円〜
・固定残業手当 30時間分
 50,000円〜(超過分別途支給)
・諸手当、通勤費 別途支給

*経験・スキル・年齢を考慮します。 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

一部支給
(上限:45,000円/月) 

休日・休暇

・完全週休2日制
(休日は土日祝日)
*休日出勤の場合は平日に代休取得

・年間有給休暇 10日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

・年間休日日数 122日

・夏季休暇

・年末年始休暇 

福利厚生・保険

・各種社会保険
(健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金)

・昇給 あり

・賞与 年2回

・資格取得支援制度

・キャリア研修
(海外研修)

・アニバーサリー休暇

・育児のための時差出勤制度

・企業型確定拠出年金制度

・人間ドック

・作業着支給

・会員制宿泊施設の利用

・社員旅行/社員サークル 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年4月18日
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