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設備施工管理|正社員(テーマパーク・改修)【千葉県浦安市/年休122日/賞与年2回】

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≪ 転勤なし|資格不問 ≫

■ 職務概要
【 設備施工管理|現場監督 】正社員
テーマパークの道路緒や構造物(建物は除く)等土木に関する維持修繕工事における現場施工管理をお任せします。

■ 応募資格
< 必須要件 >
・実務経験3年以上(設備施工管理)
・普通自動車運転免許
・基本PCスキル

1・2級管工事施工管理技士をお持ちの方は優遇します◎


■ 勤務地
浦安市舞浜
最寄り駅:舞浜駅(JR京葉線と武蔵野線)
転勤 なし

■ 担当業務
・工程/品質/安全/予算管理
└ 現場、周辺の調査・記録
└ 発注者・協力会社との連絡調整
└ 是正措置
・デスクワーク
└ 申請書類・見積作成
└ 資材発注
・施工図面確認、修正 など

◎施工計画によっては閉園後に業務が発生するため、夜間勤務となる場合があります。
その際はお休みをしっかり取れるようにシフトを組み替えるので安心して働けます。

お問い合わせ・ご応募お待ちしております。
勤務地
千葉県浦安市舞浜 
最寄駅
JR京葉線『舞浜駅』 
職種
給与
月給200,000円~
経験、スキル、年齢を考慮します。

想定年収 400万円~700万円

・諸手当、時間外労働、通勤費/別途支給
・昇給 年1回(7月)
・賞与 年2回(7・12月) 
≪ 転勤なし|資格不問 ≫

■ 職務概要
【 設備施工管理|現場監督 】正社員
テーマパークの道路緒や構造物(建物は除く)等土木に関する維持修繕工事における現場施工管理をお任せします。

■ 応募資格
< 必須要件 >
・実務経験3年以上(設備施工管理)
・普通自動車運転免許
・基本PCスキル

1・2級管工事施工管理技士をお持ちの方は優遇します◎


■ 勤務地
浦安市舞浜
最寄り駅:舞浜駅(JR京葉線と武蔵野線)
転勤 なし

■ 担当業務
・工程/品質/安全/予算管理
└ 現場、周辺の調査・記録
└ 発注者・協力会社との連絡調整
└ 是正措置
・デスクワーク
└ 申請書類・見積作成
└ 資材発注
・施工図面確認、修正 など

◎施工計画によっては閉園後に業務が発生するため、夜間勤務となる場合があります。
その際はお休みをしっかり取れるようにシフトを組み替えるので安心して働けます。

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詳細情報

求人番号

u091703241226-03 

企業

京成建設株式会社 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00
休憩時間 60分
所定労働時間 8時間 

通勤交通費

全額支給 

休日・休暇

・週休2日制

・年間休日数 122日

・有給休暇

・慶弔休暇

・年末年始

・夏季休暇

・GW休暇

・育児休暇 

福利厚生・保険

・各種社会保険
健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金

・退職金制度

・定年制度 60歳
雇用延長 65歳まで

・確定拠出年金

・財形貯蓄

・資格取得制度

・住宅補助制度 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年2月5日
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詳細情報

求人番号

u091703241226-03 

職種

企業

京成建設株式会社 

勤務地

千葉県浦安市舞浜 

最寄駅

JR京葉線『舞浜駅』 

給与

月給200,000円~
経験、スキル、年齢を考慮します。

想定年収 400万円~700万円

・諸手当、時間外労働、通勤費/別途支給
・昇給 年1回(7月)
・賞与 年2回(7・12月) 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00
休憩時間 60分
所定労働時間 8時間 

通勤交通費

全額支給 

休日・休暇

・週休2日制

・年間休日数 122日

・有給休暇

・慶弔休暇

・年末年始

・夏季休暇

・GW休暇

・育児休暇 

福利厚生・保険

・各種社会保険
健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金

・退職金制度

・定年制度 60歳
雇用延長 65歳まで

・確定拠出年金

・財形貯蓄

・資格取得制度

・住宅補助制度 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年2月5日
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