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海洋土木の施工管理/正社員/未経験OK(下関本社の老舗企業)【奨学金返還補助あり*転勤ナシ*年休121日】

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# 奨学金返還支援制度あり
# 完全週休2日制
# 海洋土木を極めるなら!

関西国際空港、中部空港、瀬戸大橋工事、明石大橋工事等、数多くの大型海洋プロジェクトの参加実績がある老舗企業です。

  
【 職務概要 】
土木施工管理/現場監督
(工事全体のマネジメント業務)


【 担当業務 】
・安全/品質/予算/工程管理
・発注者・協力会社等との連絡調整
・報告書作成
・施工図確認 など
  

【応募資格】
・高卒以上

<未経験・新卒・時卒OK!>
まずは先輩と一緒に補助業務からスタート。
一人前になれるまで、しっかりとサポートいたします!

《あれば尚可》
・普通自動車運転免許
・基本PCスキル


【 拠点オフィス 】
本社:山口県下関市細江新町

*マイカー通勤可(勤務地による)
  
*地域手当あり
(山口県・福岡県両県以遠の工事に従事した場合)


お問い合わせ・ご応募お待ちしております。
勤務地
山口県下関市細江新町 
最寄駅
JR山陰本線・山陽本線『下関駅』 
職種
給与
月給158,000円~330,000円
基本給158,000円~330,000円
・時間外労働、諸手当、通勤費 別途支給
*経験・スキル・年齢を考慮 
# 奨学金返還支援制度あり
# 完全週休2日制
# 海洋土木を極めるなら!

関西国際空港、中部空港、瀬戸大橋工事、明石大橋工事等、数多くの大型海洋プロジェクトの参加実績がある老舗企業です。

  
【 職務概要 】
土木施工管理/現場監督
(工事全体のマネジメント業務)


【 担当業務 】
・安全/品質/予算/工程管理
・発注者・協力会社等との連絡調整
・報告書作成
・施工図確認 など
  

【応募資格】
・高卒以上

<未経験・新卒・時卒OK!>
まずは先輩と一緒に補助業務からスタート。
一人前になれるまで、しっかりとサポートいたします!

《あれば尚可》
・普通自動車運転免許
・基本PCスキル


【 拠点オフィス 】
本社:山口県下関市細江新町

*マイカー通勤可(勤務地による)
  
*地域手当あり
(山口県・福岡県両県以遠の工事に従事した場合)


お問い合わせ・ご応募お待ちしております。

詳細情報

求人番号

u091702240507-05 

企業

海洋土木工事会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

一部支給
(上限:15,000円/月) 

休日・休暇

・週休2日制(土日祝)

・年間休日数 121日 

福利厚生・保険

・各種社会保険
(健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金)

・昇給 年1回

・賞与 年2回

・遠隔地手当 約60,000円

・別居手当 約35,000円

・資格手当

・地域手当

・企業型確定拠出年金

・退職金

・社内奨学金制度

・下関市奨学金返還支援補助金制度

・社員寮あり など 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年6月7日

詳細情報

求人番号

u091702240507-05 

職種

企業

海洋土木工事会社 

勤務地

山口県下関市細江新町 

最寄駅

JR山陰本線・山陽本線『下関駅』 

給与

月給158,000円~330,000円
基本給158,000円~330,000円
・時間外労働、諸手当、通勤費 別途支給
*経験・スキル・年齢を考慮 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

一部支給
(上限:15,000円/月) 

休日・休暇

・週休2日制(土日祝)

・年間休日数 121日 

福利厚生・保険

・各種社会保険
(健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金)

・昇給 年1回

・賞与 年2回

・遠隔地手当 約60,000円

・別居手当 約35,000円

・資格手当

・地域手当

・企業型確定拠出年金

・退職金

・社内奨学金制度

・下関市奨学金返還支援補助金制度

・社員寮あり など 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年6月7日
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