施工管理、建築・建設業界などの転職求人情報なら 建築求人.jp

施工管理補助/正社員/土木部門(奈良本社の老舗ゼネコン)【定年制65歳*完全週休2日制*創業70年以上*転勤ナシ】

応募する
年休125日 | 転勤なし | 研修制度充実
  
【 募集職種 】
施工管理補助/現場監督
[土木工事]
  

【 応募資格 】
・建設業界での経験(年数不問)
・普通自動車運転免許
・基本PCスキル


【 拠点オフィス 】
本社/奈良市

担当エリア:奈良県メイン
出張・転勤:なし


【 担当業務 】
・工程/品質/安全管理
・予算管理
・報告書作成
・施工図修正 など

*現場所長の補助業務となります。

施工対象物:橋梁・造成などの新規


お問い合わせ・ご応募お待ちしております。
勤務地
奈良県奈良市三条大路 
最寄駅
近鉄奈良線『新大宮駅』 
職種
給与
月給150,000円~
・固定残業手当
(30時間分/3万9390円~10万7000円)
*超過時間分は別途支給

・家族手当
・昇給 あり 
年休125日 | 転勤なし | 研修制度充実
  
【 募集職種 】
施工管理補助/現場監督
[土木工事]
  

【 応募資格 】
・建設業界での経験(年数不問)
・普通自動車運転免許
・基本PCスキル


【 拠点オフィス 】
本社/奈良市

担当エリア:奈良県メイン
出張・転勤:なし


【 担当業務 】
・工程/品質/安全管理
・予算管理
・報告書作成
・施工図修正 など

*現場所長の補助業務となります。

施工対象物:橋梁・造成などの新規


お問い合わせ・ご応募お待ちしております。

詳細情報

求人番号

u091702240306-09 

企業

総合建設会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:30 

通勤交通費

上限月50,000円 

休日・休暇

・完全週休2日制
(土日祝日)

・年間有給休暇10日〜

・年間休日日数 125日

・夏季休暇

・年末年始休暇

・GW休暇

・慶弔休暇

・育児休暇

*現場の進捗により土日に出社する場合もあります(代休取得) 

福利厚生・保険

・家族手当

・社会保険
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

・退職金制度
(定年後の入社or入社3年目未満で退職した場合はなし)


<定年>
65歳
・再雇用制度あり


<教育制度・資格補助補足>
・オンライン研修サービス利用可
(費用は全額会社負担)

・資格取得支援制度
(技術補、技術士等)


<その他>
資格手当 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年4月2日

詳細情報

求人番号

u091702240306-09 

職種

企業

総合建設会社 

勤務地

奈良県奈良市三条大路 

最寄駅

近鉄奈良線『新大宮駅』 

給与

月給150,000円~
・固定残業手当
(30時間分/3万9390円~10万7000円)
*超過時間分は別途支給

・家族手当
・昇給 あり 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:30 

通勤交通費

上限月50,000円 

休日・休暇

・完全週休2日制
(土日祝日)

・年間有給休暇10日〜

・年間休日日数 125日

・夏季休暇

・年末年始休暇

・GW休暇

・慶弔休暇

・育児休暇

*現場の進捗により土日に出社する場合もあります(代休取得) 

福利厚生・保険

・家族手当

・社会保険
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

・退職金制度
(定年後の入社or入社3年目未満で退職した場合はなし)


<定年>
65歳
・再雇用制度あり


<教育制度・資格補助補足>
・オンライン研修サービス利用可
(費用は全額会社負担)

・資格取得支援制度
(技術補、技術士等)


<その他>
資格手当 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年4月2日
この案件を見た人へのオススメ

上記は多数ある案件の一例です。
その他の案件の紹介を希望される方は、以下よりご連絡先を登録ください。
ご希望に添った案件をご紹介いたします。