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建築施工管理|正社員|鉄道会社G(年収600~1000万)【平均年齢42.7歳|有給取得11日|福岡本社のゼネコン】

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┃ 健康経営優良企業 ┃
残業月平均20H・経験浅OK・年休123日

■ 職務概要
【 建築施工管理|現場監督 】正社員
大手鉄道グループ会社である同社にて施工管理業務をお任せします。

─ 主な物件 ─
駅舎/事務所/住宅/工場等


■ 担当業務
・工程/品質/安全/予算管理
┗ 現場、周辺の調査・記録
┗ 発注者・協力会社との連絡調整
┗ 是正措置
・デスクワーク
┗ 申請書類・見積作成
┗ 資材発注
・施工図面確認 など


■ 応募資格
─ 必須要件 ─
・実務経験1年以上
・普通自動車運転免許
・基本PCスキル

◎建築系の資格をお持ちの方、実務経験が豊富な方は優遇いたします。

◎鉄道関連に興味がある方におすすめです!


■ 拠点オフィス
福岡市中央区赤坂
最寄り駅:赤坂駅(福岡市地下鉄空港線)
転勤あり ※会社の定める事業所

お問い合わせ・ご応募お待ちしております。
勤務地
福岡県福岡市中央区赤坂 
最寄駅
福岡市地下鉄空港線『赤坂駅』 
職種
給与
月給300,000円~500,000円
基本給 300,000円~500,000円
経験、スキル、年齢を考慮します。

想定年収 600万円~1000万円

・諸手当、時間外労働、通勤費/別途支給
・昇給 あり
・賞与 年2回 
┃ 健康経営優良企業 ┃
残業月平均20H・経験浅OK・年休123日

■ 職務概要
【 建築施工管理|現場監督 】正社員
大手鉄道グループ会社である同社にて施工管理業務をお任せします。

─ 主な物件 ─
駅舎/事務所/住宅/工場等


■ 担当業務
・工程/品質/安全/予算管理
┗ 現場、周辺の調査・記録
┗ 発注者・協力会社との連絡調整
┗ 是正措置
・デスクワーク
┗ 申請書類・見積作成
┗ 資材発注
・施工図面確認 など


■ 応募資格
─ 必須要件 ─
・実務経験1年以上
・普通自動車運転免許
・基本PCスキル

◎建築系の資格をお持ちの方、実務経験が豊富な方は優遇いたします。

◎鉄道関連に興味がある方におすすめです!


■ 拠点オフィス
福岡市中央区赤坂
最寄り駅:赤坂駅(福岡市地下鉄空港線)
転勤あり ※会社の定める事業所

お問い合わせ・ご応募お待ちしております。
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詳細情報

求人番号

u091701241216-03 

職種

企業

総合建設会社 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00
休憩時間 60分
所定労働時間 8時間
残業月平均 20時間 

通勤交通費

会社規定に基づき支給 

休日・休暇

・週休2日制(土日祝)

・年間休日数 123日

・有給休暇
年次有給休暇は入社時に10日付与(最大20日)

・慶弔休暇

・育児休暇

・介護休暇 

福利厚生・保険

・各種社会保険
健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金

・退職金制度

・定年制度 60歳 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年3月5日
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詳細情報

求人番号

u091701241216-03 

職種

企業

総合建設会社 

勤務地

福岡県福岡市中央区赤坂 

最寄駅

福岡市地下鉄空港線『赤坂駅』 

給与

月給300,000円~500,000円
基本給 300,000円~500,000円
経験、スキル、年齢を考慮します。

想定年収 600万円~1000万円

・諸手当、時間外労働、通勤費/別途支給
・昇給 あり
・賞与 年2回 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00
休憩時間 60分
所定労働時間 8時間
残業月平均 20時間 

通勤交通費

会社規定に基づき支給 

休日・休暇

・週休2日制(土日祝)

・年間休日数 123日

・有給休暇
年次有給休暇は入社時に10日付与(最大20日)

・慶弔休暇

・育児休暇

・介護休暇 

福利厚生・保険

・各種社会保険
健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金

・退職金制度

・定年制度 60歳 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年3月5日
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