施工管理、建築・建設業界などの転職求人情報なら 建築求人.jp

土木施工管理|正社員(マンションほか)【京都市下京区/年休124日・土日祝休/転勤なし】

応募する
< 職務概要 >
【 建築施工管理/現場監督 】
集合住宅、医療・福祉施設、宿泊施設の新築/改修工事における施工管理業務です。


< 応募資格 >
■ 必須要件
・実務経験3年以上
・普通自動車運転免許
・基本PCスキル
(Excel/Word)

■ 歓迎要件
・1・2級建築施工管理技士
・一・二級建築士
・地場に強い建設会社で活躍したい方!


< 担当業務 >
・工程/品質/安全予算管理
・報告書作成
・協力会社の手配
・施工図確認 など


< 勤務地 >
京都を中心とした近畿一円

|拠点オフィス
本社:京都市下京区五条通西洞院西入ル小柳町
もより駅:京都駅
(JR琵琶湖線・湖西線・奈良線・京都線・嵯峨野線/近鉄京都線/京都市営地下鉄烏丸線)
転勤:なし


お問い合わせ・ご応募お待ちしております。
勤務地
京都府京都市下京区五条通西洞院西入ル小柳町 
最寄駅
JR/琵琶湖線『京都駅』 
職種
給与
月給224,244円~
<内訳>
基本給168,000円~
固定残業手当56,244円~
(20時間分)
経験、スキル、年齢を考慮します。

想定年収400万円~550万円

<補足>
・諸手当、残業超過分、通勤費/別途支給
・昇給 年1回
・賞与 年2回 
< 職務概要 >
【 建築施工管理/現場監督 】
集合住宅、医療・福祉施設、宿泊施設の新築/改修工事における施工管理業務です。


< 応募資格 >
■ 必須要件
・実務経験3年以上
・普通自動車運転免許
・基本PCスキル
(Excel/Word)

■ 歓迎要件
・1・2級建築施工管理技士
・一・二級建築士
・地場に強い建設会社で活躍したい方!


< 担当業務 >
・工程/品質/安全予算管理
・報告書作成
・協力会社の手配
・施工図確認 など


< 勤務地 >
京都を中心とした近畿一円

|拠点オフィス
本社:京都市下京区五条通西洞院西入ル小柳町
もより駅:京都駅
(JR琵琶湖線・湖西線・奈良線・京都線・嵯峨野線/近鉄京都線/京都市営地下鉄烏丸線)
転勤:なし


お問い合わせ・ご応募お待ちしております。

詳細情報

求人番号

u091701240912-01 

企業

総合建設会社 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00
休憩 60分
所定労働時間 8時間 

通勤交通費

全額支給 

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝)

・年間休日数 124日

・有給休暇

・慶弔休暇

・育児休暇

・介護休暇 など 

福利厚生・保険

・各種社会保険
(健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金)

・退職金制度

・慶弔見舞金制度 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年11月1日

詳細情報

求人番号

u091701240912-01 

職種

企業

総合建設会社 

勤務地

京都府京都市下京区五条通西洞院西入ル小柳町 

最寄駅

JR/琵琶湖線『京都駅』 

給与

月給224,244円~
<内訳>
基本給168,000円~
固定残業手当56,244円~
(20時間分)
経験、スキル、年齢を考慮します。

想定年収400万円~550万円

<補足>
・諸手当、残業超過分、通勤費/別途支給
・昇給 年1回
・賞与 年2回 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00
休憩 60分
所定労働時間 8時間 

通勤交通費

全額支給 

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝)

・年間休日数 124日

・有給休暇

・慶弔休暇

・育児休暇

・介護休暇 など 

福利厚生・保険

・各種社会保険
(健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金)

・退職金制度

・慶弔見舞金制度 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年11月1日
この案件を見た人へのオススメ

上記は多数ある案件の一例です。
その他の案件の紹介を希望される方は、以下よりご連絡先を登録ください。
ご希望に添った案件をご紹介いたします。