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建築設計|正社員(戸建住宅)【北海道帯広市/育児・介護の時短・在宅OK】

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育児・介護も安心!
『時短勤務制度』『在宅勤務制度』あり◎

[ 職務概要 ]
■ 設計職
新築住宅の設計や施工、販売事業を展開する会社でのホームデザイナーとして木造注文住宅の設計をお任せします。
年間20~25棟程度を目安にご担当いただきます。


[ 担当業務 ]
・お客様からの要望ヒアリング、間取り、外壁プラン提案
・設計図面の詳細説明
・確認申請資料準備
・現場確認、打ち合わせ
・お引き渡し立会い

◎プレゼン資料は専門部署へ作成依頼の為、設計業務に専念していただけます!

<Jw_cad使用>


[ 応募資格 ]
― 必須要件 ―
・二級建築士
・実務経験1年以上
・基本PCスキル
(Jw_cad/Excel/Word)

― 歓迎要件 ―
・一級建築士
・宅地建物取引士


[ 勤務地 ]
北海道帯広市東3条南
最寄り駅:帯広駅 JR根室本線
(徒歩11分)

転勤 あり(転勤先、時期は要相談)


お問い合わせ・ご応募お待ちしております。
勤務地
北海道帯広市東3条南 
最寄駅
JR/根室本線『帯広駅』 
職種
給与
月給250,000円~375,000円
<内訳>
基本給210,700円〜316,100円
固定残業手当39,300円〜58,900円
(25時間分)
経験、スキル、年齢を考慮します。

想定年収300万円〜450万円

<補足>
・諸手当、残業超過分、通勤費/別途支給
・昇給 あり 
育児・介護も安心!
『時短勤務制度』『在宅勤務制度』あり◎

[ 職務概要 ]
■ 設計職
新築住宅の設計や施工、販売事業を展開する会社でのホームデザイナーとして木造注文住宅の設計をお任せします。
年間20~25棟程度を目安にご担当いただきます。


[ 担当業務 ]
・お客様からの要望ヒアリング、間取り、外壁プラン提案
・設計図面の詳細説明
・確認申請資料準備
・現場確認、打ち合わせ
・お引き渡し立会い

◎プレゼン資料は専門部署へ作成依頼の為、設計業務に専念していただけます!

<Jw_cad使用>


[ 応募資格 ]
― 必須要件 ―
・二級建築士
・実務経験1年以上
・基本PCスキル
(Jw_cad/Excel/Word)

― 歓迎要件 ―
・一級建築士
・宅地建物取引士


[ 勤務地 ]
北海道帯広市東3条南
最寄り駅:帯広駅 JR根室本線
(徒歩11分)

転勤 あり(転勤先、時期は要相談)


お問い合わせ・ご応募お待ちしております。

詳細情報

求人番号

u091701240829-01 

企業

ハウスメーカー 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

9:00~18:00
休憩 60分 

通勤交通費

一部支給(上限:25,000円/月) 

休日・休暇

・完全週休2日制(水・木)

・年間休日数 115日

・有給休暇

・慶弔休暇

・育児休暇

・介護休暇 

福利厚生・保険

・各種社会保険
(健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金)

・退職金制度

・定年制度 60歳

・住宅補助制度(持家援助/同社建築住宅に限る)

・育児・介護短時間勤務制度・在宅勤務制度(テレワーク)

【各種手当】
役職手当/資格手当/超過勤務手当/在宅勤務手当 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年10月9日

詳細情報

求人番号

u091701240829-01 

職種

企業

ハウスメーカー 

勤務地

北海道帯広市東3条南 

最寄駅

JR/根室本線『帯広駅』 

給与

月給250,000円~375,000円
<内訳>
基本給210,700円〜316,100円
固定残業手当39,300円〜58,900円
(25時間分)
経験、スキル、年齢を考慮します。

想定年収300万円〜450万円

<補足>
・諸手当、残業超過分、通勤費/別途支給
・昇給 あり 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

9:00~18:00
休憩 60分 

通勤交通費

一部支給(上限:25,000円/月) 

休日・休暇

・完全週休2日制(水・木)

・年間休日数 115日

・有給休暇

・慶弔休暇

・育児休暇

・介護休暇 

福利厚生・保険

・各種社会保険
(健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金)

・退職金制度

・定年制度 60歳

・住宅補助制度(持家援助/同社建築住宅に限る)

・育児・介護短時間勤務制度・在宅勤務制度(テレワーク)

【各種手当】
役職手当/資格手当/超過勤務手当/在宅勤務手当 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年10月9日
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