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建築設計|正社員(住宅)【仙台市泉区/育児・介護時短制度あり/在宅勤務相談可】

応募する
[ 職務概要 ]
建築設計
企画住宅の設計業務をお任せします。


[ 担当業務 ]
・確認申請業務(申請/受取/補正)
・敷地、役所調査
・契約図面、確認申請図面(配置/平面/立面)
・構造図面
・省エネ説明/重要事項説明
・配置相談・間取り相談
・2×6企画住宅の設計業務全般

CAD:Jw_cad


[ 応募資格 ]
・実務経験1年以上
・一、二級建築士
・普通自動車運転免許
・基本PCスキル


[ 勤務地 ]
仙台泉店:宮城県仙台市泉区南中山
・転勤あり(転勤先、時期は要相談)

【リモート勤務をご希望の方はご相談ください。】


お問い合わせ・ご応募お待ちしております。
勤務地
宮城県仙台市泉区南中山 
最寄駅
詳細はお問合せください 
職種
給与
月給250,000円~375,000円
<内訳>
基本給210,700円〜316,100円
固定残業手当39,300円〜58,900円
(25時間分)
経験、スキル、年齢を考慮します。

<補足>
・諸手当、残業超過分、通勤費/別途支給
・昇給 あり 
[ 職務概要 ]
建築設計
企画住宅の設計業務をお任せします。


[ 担当業務 ]
・確認申請業務(申請/受取/補正)
・敷地、役所調査
・契約図面、確認申請図面(配置/平面/立面)
・構造図面
・省エネ説明/重要事項説明
・配置相談・間取り相談
・2×6企画住宅の設計業務全般

CAD:Jw_cad


[ 応募資格 ]
・実務経験1年以上
・一、二級建築士
・普通自動車運転免許
・基本PCスキル


[ 勤務地 ]
仙台泉店:宮城県仙台市泉区南中山
・転勤あり(転勤先、時期は要相談)

【リモート勤務をご希望の方はご相談ください。】


お問い合わせ・ご応募お待ちしております。

詳細情報

求人番号

u091701240718-05 

企業

ハウスメーカー 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

9:00~18:00
休憩 60分 

通勤交通費

会社規定に基づき支給
(上限:25,000円/月) 

休日・休暇

・週休2日制(水・木)

・年間休日数 115日

・有給休暇

・慶弔休暇

・育児休暇

・介護休暇 

福利厚生・保険

・各種社会保険
(健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金)

・退職金制度

・定年制度 60歳

・持家援助(同社建築住宅に限る)

・育児、介護短時間勤務制度

・在宅勤務制度

【手当】
役職手当/資格手当/超過勤務手当/在宅勤務手当 

雇用形態

正社員 

リモートワーク

在宅勤務可能

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年8月30日

詳細情報

求人番号

u091701240718-05 

職種

企業

ハウスメーカー 

勤務地

宮城県仙台市泉区南中山 

最寄駅

詳細はお問合せください 

給与

月給250,000円~375,000円
<内訳>
基本給210,700円〜316,100円
固定残業手当39,300円〜58,900円
(25時間分)
経験、スキル、年齢を考慮します。

<補足>
・諸手当、残業超過分、通勤費/別途支給
・昇給 あり 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

9:00~18:00
休憩 60分 

通勤交通費

会社規定に基づき支給
(上限:25,000円/月) 

休日・休暇

・週休2日制(水・木)

・年間休日数 115日

・有給休暇

・慶弔休暇

・育児休暇

・介護休暇 

福利厚生・保険

・各種社会保険
(健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金)

・退職金制度

・定年制度 60歳

・持家援助(同社建築住宅に限る)

・育児、介護短時間勤務制度

・在宅勤務制度

【手当】
役職手当/資格手当/超過勤務手当/在宅勤務手当 

雇用形態

正社員 

リモートワーク

在宅勤務可能

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年8月30日
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