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建築士・施工管理技士|正社員(100%自社物件)【三島市の老舗ゼネコン*転勤なし*年収500万から】

応募する
**創業70年超の安定基盤**
賃貸マンション、アパート建築・リフォーム・土木工事・ホテル事業を手掛ける地元企業です。


< 職務概要 >
[建築]施工管理/現場監督
木造賃貸集合住宅、福祉施設を中心とした施工管理業務をお任せいします。

*RC造、S造なども取り扱っており、ご経験やご希望に応じて業務をお任せします。


< 担当業務 >
・工程/品質/安全管理
・予算管理
・協力会社の手配
・報告書作成
・施工図確認 など

○100%民間工事、自社企画設計施工なので、お客様第1主義の本物の施工に携わることができます!


< 応募資格 >
・1・2級建築施工管理技士または一・二級建築士
・実務経験1年以上
・基本PCスキル

【実務経験が豊富な方は優遇します!】


< 拠点オフィス >
本社:静岡県三島市大場
転勤なし


お問い合わせ・ご応募お待ちしております。
勤務地
静岡県三島市大場 
最寄駅
伊豆箱根鉄道駿豆線『大場駅』 
職種
給与
月給338,000円~473,000円
<内訳>
基本給294,000円~411,000円
固定残業手当44,000円~62,000円
(20時間分)
経験、スキル、年齢を考慮します。

<補足>
・諸手当、残業超過分、通勤費/別途支給
・昇給 年1回
・賞与 年2回 
**創業70年超の安定基盤**
賃貸マンション、アパート建築・リフォーム・土木工事・ホテル事業を手掛ける地元企業です。


< 職務概要 >
[建築]施工管理/現場監督
木造賃貸集合住宅、福祉施設を中心とした施工管理業務をお任せいします。

*RC造、S造なども取り扱っており、ご経験やご希望に応じて業務をお任せします。


< 担当業務 >
・工程/品質/安全管理
・予算管理
・協力会社の手配
・報告書作成
・施工図確認 など

○100%民間工事、自社企画設計施工なので、お客様第1主義の本物の施工に携わることができます!


< 応募資格 >
・1・2級建築施工管理技士または一・二級建築士
・実務経験1年以上
・基本PCスキル

【実務経験が豊富な方は優遇します!】


< 拠点オフィス >
本社:静岡県三島市大場
転勤なし


お問い合わせ・ご応募お待ちしております。

詳細情報

求人番号

u091701240712-04 

企業

総合建設会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00
休憩60分 

通勤交通費

会社規定に基づき支給 

休日・休暇

・週休2日制(土日祝)

・年間休日数 113日

・有給休暇

・慶弔休暇

・育児休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇 ほか 

福利厚生・保険

・各種社会保険
(健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金)

・退職金制度

・定年制度
(63歳/雇用延長65歳まで)

【手当】
家族手当/住宅手当/資格手当 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年8月26日

詳細情報

求人番号

u091701240712-04 

職種

企業

総合建設会社 

勤務地

静岡県三島市大場 

最寄駅

伊豆箱根鉄道駿豆線『大場駅』 

給与

月給338,000円~473,000円
<内訳>
基本給294,000円~411,000円
固定残業手当44,000円~62,000円
(20時間分)
経験、スキル、年齢を考慮します。

<補足>
・諸手当、残業超過分、通勤費/別途支給
・昇給 年1回
・賞与 年2回 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00
休憩60分 

通勤交通費

会社規定に基づき支給 

休日・休暇

・週休2日制(土日祝)

・年間休日数 113日

・有給休暇

・慶弔休暇

・育児休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇 ほか 

福利厚生・保険

・各種社会保険
(健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金)

・退職金制度

・定年制度
(63歳/雇用延長65歳まで)

【手当】
家族手当/住宅手当/資格手当 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年8月26日
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