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設計|住宅リフォーム(老舗メーカー仙台)【月収38~50万|フレックス|五橋駅1分のオフィス勤務】

応募する
東日本エリアを中心に関西・九州にも事業展開する有名住宅メーカーです。

今回は木造住宅・RC物件の設計業務の地域社員の募集となります。


[ 募集職種 ]
建築設計/契約社員(正社員登用あり)


[ 業務内容 ]
<リフォーム設計業務全般>
・お客様からご要望をヒアリング
・設計、リフォームプランの作成、提案など

<主な工事>
戸建て住宅、マンションなどの部分的なメンテナンスから改修、増改築や間取りの変更、スケルトンリフォーム、リノベーションなど


[ 勤務地 ]
仙台事務所/仙台市若林区清水小路
五橋駅 徒歩1分


[ 応募資格 ]
・リフォーム工事設計の経験 3年以上
・基本PCスキル

*一・二級建築士をお持ちの方優遇


お問い合わせ・ご応募お待ちしております。
勤務地
宮城県仙台市若林区清水小路 
最寄駅
仙台市地下鉄南北線『五橋駅』 
職種
給与
月給382,800円~500,000円
<内訳>
基本給254,900円~382,800円
・固定残業手当
(40時間分 78,100円~117,200円)
経験、スキル、年齢を考慮します。

<補足>
・諸手当、残業超過分、通勤費/別途支給
・昇給 年1回 
東日本エリアを中心に関西・九州にも事業展開する有名住宅メーカーです。

今回は木造住宅・RC物件の設計業務の地域社員の募集となります。


[ 募集職種 ]
建築設計/契約社員(正社員登用あり)


[ 業務内容 ]
<リフォーム設計業務全般>
・お客様からご要望をヒアリング
・設計、リフォームプランの作成、提案など

<主な工事>
戸建て住宅、マンションなどの部分的なメンテナンスから改修、増改築や間取りの変更、スケルトンリフォーム、リノベーションなど


[ 勤務地 ]
仙台事務所/仙台市若林区清水小路
五橋駅 徒歩1分


[ 応募資格 ]
・リフォーム工事設計の経験 3年以上
・基本PCスキル

*一・二級建築士をお持ちの方優遇


お問い合わせ・ご応募お待ちしております。

詳細情報

求人番号

u091701240617-04 

企業

ハウスメーカー 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

フレックスタイム制
(標準労働時間:1日8時間/コアタイムなし)
*業務の都合により勤務時刻、労働時間は調整 

通勤交通費

会社規定に基づき支給
(上限:40,000円/月) 

休日・休暇

・週休2日制(土日)
*会社カレンダーによる

・年間休日数 120日

・有給休暇

・育児休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇 

福利厚生・保険

・各種社会保険
(健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金)

・住宅補助制度(住宅優遇制度/当社管理物件)

・育児、介護時短制度

・保育料優遇制度 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年7月29日

詳細情報

求人番号

u091701240617-04 

職種

企業

ハウスメーカー 

勤務地

宮城県仙台市若林区清水小路 

最寄駅

仙台市地下鉄南北線『五橋駅』 

給与

月給382,800円~500,000円
<内訳>
基本給254,900円~382,800円
・固定残業手当
(40時間分 78,100円~117,200円)
経験、スキル、年齢を考慮します。

<補足>
・諸手当、残業超過分、通勤費/別途支給
・昇給 年1回 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

フレックスタイム制
(標準労働時間:1日8時間/コアタイムなし)
*業務の都合により勤務時刻、労働時間は調整 

通勤交通費

会社規定に基づき支給
(上限:40,000円/月) 

休日・休暇

・週休2日制(土日)
*会社カレンダーによる

・年間休日数 120日

・有給休暇

・育児休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇 

福利厚生・保険

・各種社会保険
(健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金)

・住宅補助制度(住宅優遇制度/当社管理物件)

・育児、介護時短制度

・保育料優遇制度 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年7月29日
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