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住宅設計|リノベーション・増改築(月収38~50万円)【名古屋オフィス|年休120日|フレックス制*コアタイム無し】

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有名ハウスメーカー名古屋事業所からの求人募集です。

木造住宅・RC造の集合住宅などのリノベーション・増改築工事の設計担当を探しております。

○ 職務概要 ――
建築設計/契約社員(正社員登用あり)

戸建て住宅、マンションなどの部分的なメンテナンスから改修、増改築や間取りの変更、スケルトンリフォーム、リノベーション工事


○ 応募資格 ――
・リフォーム工事設計の経験 3年以上
・基本PCスキル

【一・二級建築士をお持ちの方優遇】


○ 担当業務 ――
<リフォーム設計業務全般>
お客様からご要望をヒアリングから、設計・リフォームプランの作成、提案など


○ 勤務地 ――
名古屋支店:名古屋市中区錦  
伏見駅 徒歩5分


お問い合わせ・ご応募お待ちしております。
勤務地
愛知県名古屋市中区錦 
最寄駅
名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線『伏見駅』 
職種
給与
月給382,800円~500,000円
<内訳>
基本給254,900円~382,800円
・固定残業手当
(40時間分 78,100円~117,200円)
経験、スキル、年齢を考慮します。

<補足>
・諸手当、残業超過分、通勤費/別途支給
・昇給 年1回 
有名ハウスメーカー名古屋事業所からの求人募集です。

木造住宅・RC造の集合住宅などのリノベーション・増改築工事の設計担当を探しております。

○ 職務概要 ――
建築設計/契約社員(正社員登用あり)

戸建て住宅、マンションなどの部分的なメンテナンスから改修、増改築や間取りの変更、スケルトンリフォーム、リノベーション工事


○ 応募資格 ――
・リフォーム工事設計の経験 3年以上
・基本PCスキル

【一・二級建築士をお持ちの方優遇】


○ 担当業務 ――
<リフォーム設計業務全般>
お客様からご要望をヒアリングから、設計・リフォームプランの作成、提案など


○ 勤務地 ――
名古屋支店:名古屋市中区錦  
伏見駅 徒歩5分


お問い合わせ・ご応募お待ちしております。

詳細情報

求人番号

u091701240617-03 

企業

ハウスメーカー 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

フレックスタイム制
(標準労働時間:1日8時間/コアタイムなし)
*業務の都合により勤務時刻、労働時間は調整 

通勤交通費

会社規定に基づき支給(上限:40,000円/月) 

休日・休暇

・週休2日制(土日)
*会社カレンダーによる

・夏季休暇

・年末年始休暇

・年間休日数 120日

・有給休暇

・育児休暇 

福利厚生・保険

・各種社会保険
(健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金)

・住宅補助制度(住宅優遇制度/当社管理物件)

・育児、介護時短制度

・保育料優遇制度 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年7月29日

詳細情報

求人番号

u091701240617-03 

職種

企業

ハウスメーカー 

勤務地

愛知県名古屋市中区錦 

最寄駅

名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線『伏見駅』 

給与

月給382,800円~500,000円
<内訳>
基本給254,900円~382,800円
・固定残業手当
(40時間分 78,100円~117,200円)
経験、スキル、年齢を考慮します。

<補足>
・諸手当、残業超過分、通勤費/別途支給
・昇給 年1回 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

フレックスタイム制
(標準労働時間:1日8時間/コアタイムなし)
*業務の都合により勤務時刻、労働時間は調整 

通勤交通費

会社規定に基づき支給(上限:40,000円/月) 

休日・休暇

・週休2日制(土日)
*会社カレンダーによる

・夏季休暇

・年末年始休暇

・年間休日数 120日

・有給休暇

・育児休暇 

福利厚生・保険

・各種社会保険
(健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金)

・住宅補助制度(住宅優遇制度/当社管理物件)

・育児、介護時短制度

・保育料優遇制度 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年7月29日
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