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※この案件はご好評により定員となりました。
法人営業(エクステリア)【津田沼駅チカ◆独自評価で給与反映◎】
習志野市の工務店にて提案営業職を増員募集!

創業10周年を迎え、更なる成長と躍進を目指しております◎


<主な業務内容>
◆DM営業・電話営業・顧客訪問及び開拓
◆プレゼン業務(デザイナーと共同業務)
◆営業ツール納品・集客イベント企画及び運営 など

20代~40代が活躍するアットホームな職場です◎

何をしたら収入が上がるか明確な評価制度なので、何をしたら高収入になるのか・・・と迷うことはありません。

年齢・性別関係なく頑張る社員に還元していきます◎

<応募要件>
◆営業経験をお持ちの方
◆運転免許(AT限定可)をお持ちの方


一人一人が納得して生き生きと働ける当社で活躍しませんか?

ご応募お待ちしております。
勤務地
千葉県習志野市 
最寄駅
津田沼駅 JR総武線 
職種
給与
月給300,000円~850,000円
※固定残業手当:66,400円~/40時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 
習志野市の工務店にて提案営業職を増員募集!

創業10周年を迎え、更なる成長と躍進を目指しております◎


<主な業務内容>
◆DM営業・電話営業・顧客訪問及び開拓
◆プレゼン業務(デザイナーと共同業務)
◆営業ツール納品・集客イベント企画及び運営 など

20代~40代が活躍するアットホームな職場です◎

何をしたら収入が上がるか明確な評価制度なので、何をしたら高収入になるのか・・・と迷うことはありません。

年齢・性別関係なく頑張る社員に還元していきます◎

<応募要件>
◆営業経験をお持ちの方
◆運転免許(AT限定可)をお持ちの方


一人一人が納得して生き生きと働ける当社で活躍しませんか?

ご応募お待ちしております。
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詳細情報

求人番号

u090510230206-01 

職種

企業

地元工務店 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

規定支給(月額上限20,000円) 

休日・休暇

週休二日制(火・水)
年間休日118日

有給休暇
長期休暇<GW・夏季・年末年始>
産前、産後休暇
育児休暇 

福利厚生・保険

◆社会保険完備
◆昇給年1回(5月)
◆インセンティブ賞与
◆時間外手当(超過分)
◆津田沼手当(津田沼に住む方向けの住宅手当)
◆資格手当
◆交通費(月2万円迄/上限を超える場合は応相談)
◆ガソリン代支給(社用車)
◆駐車場代補助(社用車)
◆私服(オフィスカジュアル)勤務可
◆PC貸与
◆健康診断
◆社員旅行
◆入学御祝金(お子様が小学校入学時に10万円支給) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2023年7月15日
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詳細情報

求人番号

u090510230206-01 

職種

企業

地元工務店 

勤務地

千葉県習志野市 

最寄駅

津田沼駅 JR総武線 

給与

月給300,000円~850,000円
※固定残業手当:66,400円~/40時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

規定支給(月額上限20,000円) 

休日・休暇

週休二日制(火・水)
年間休日118日

有給休暇
長期休暇<GW・夏季・年末年始>
産前、産後休暇
育児休暇 

福利厚生・保険

◆社会保険完備
◆昇給年1回(5月)
◆インセンティブ賞与
◆時間外手当(超過分)
◆津田沼手当(津田沼に住む方向けの住宅手当)
◆資格手当
◆交通費(月2万円迄/上限を超える場合は応相談)
◆ガソリン代支給(社用車)
◆駐車場代補助(社用車)
◆私服(オフィスカジュアル)勤務可
◆PC貸与
◆健康診断
◆社員旅行
◆入学御祝金(お子様が小学校入学時に10万円支給) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2023年7月15日
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