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プロパティマネジメント|正社員|未経験OK◎不動産賃貸管理【愛知県刈谷市◆西三河エリア/年休120日・完全週休二日制】

応募する
◎未経験者歓迎!
◎プロパティマネジメント業務

西三河エリアを中心に事業を展開する総合不動産会社。

*不動産賃貸管理
(家賃入出金管理、人・物件・お金の総合管理)
*アパート・マンションの資産価値向上
(リノベーションなどの提案)
 などをお任せします。

【担当業務】
■賃料の回収・管理
■入居者対応
■建物修繕管理
■オーナー様への提案
■退去時の立会い


【必須要件】
・普通運転免許(AT可)

【歓迎要件】
・未経験OK
・リフォーム関係のお仕事をされていた方
・不動産、賃貸管理業務経験
・賃貸不動産経営管理士


経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート疑問や不安をいつでも相談できる環境です。

初めは簡単な業務からスタートし、
徐々に専門的な業務を担当していただきますので、
無理なくスキルアップが可能です。
勤務地
愛知県刈谷市熊野町 
最寄駅
JR東海道本線『逢妻駅』 
職種
給与
月給250,000円~535,715円
想定年収:350万円 ~ 750万円

※給与詳細は、経験や能力を考慮して決定します
※残業代45時間相当分(64,100円~137,215円)を含む
※45時間超過分は別途支給いたします
※実績に応じた歩合給が別途支給されます 
◎未経験者歓迎!
◎プロパティマネジメント業務

西三河エリアを中心に事業を展開する総合不動産会社。

*不動産賃貸管理
(家賃入出金管理、人・物件・お金の総合管理)
*アパート・マンションの資産価値向上
(リノベーションなどの提案)
 などをお任せします。

【担当業務】
■賃料の回収・管理
■入居者対応
■建物修繕管理
■オーナー様への提案
■退去時の立会い


【必須要件】
・普通運転免許(AT可)

【歓迎要件】
・未経験OK
・リフォーム関係のお仕事をされていた方
・不動産、賃貸管理業務経験
・賃貸不動産経営管理士


経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート疑問や不安をいつでも相談できる環境です。

初めは簡単な業務からスタートし、
徐々に専門的な業務を担当していただきますので、
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詳細情報

求人番号

u010899250218-01 

職種

企業

ハタス株式会社 

学歴

不問 

勤務時間

10:00~19:00 

通勤交通費

全額支給

※車通勤可(無料駐車場完備) 

休日・休暇

年間休日120日

完全週休2日制(シフト制)
GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 

福利厚生・保険

昇給:年2回(5月・11月)
賞与:年2回(7月・12月)※過去実績

各種社会保険完備
車通勤可(無料駐車場完備)
海外国内社員旅行
携帯電話貸与
オフィスコンビニ設置
結婚祝い金
出産祝い金
永年勤続報奨金
定年:60歳(再雇用制度あり/65歳まで) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年3月31日
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詳細情報

求人番号

u010899250218-01 

職種

企業

ハタス株式会社 

勤務地

愛知県刈谷市熊野町 

最寄駅

JR東海道本線『逢妻駅』 

給与

月給250,000円~535,715円
想定年収:350万円 ~ 750万円

※給与詳細は、経験や能力を考慮して決定します
※残業代45時間相当分(64,100円~137,215円)を含む
※45時間超過分は別途支給いたします
※実績に応じた歩合給が別途支給されます 

学歴

不問 

勤務時間

10:00~19:00 

通勤交通費

全額支給

※車通勤可(無料駐車場完備) 

休日・休暇

年間休日120日

完全週休2日制(シフト制)
GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 

福利厚生・保険

昇給:年2回(5月・11月)
賞与:年2回(7月・12月)※過去実績

各種社会保険完備
車通勤可(無料駐車場完備)
海外国内社員旅行
携帯電話貸与
オフィスコンビニ設置
結婚祝い金
出産祝い金
永年勤続報奨金
定年:60歳(再雇用制度あり/65歳まで) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年3月31日
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