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建築施工管理|正社員|木造戸建て住宅・共同住宅【愛知県刈谷市◆西三河エリア/出張・転勤なし】

応募する
西三河エリアを中心に事業を展開する総合不動産会社。

同社の建設部門にて、新築物件の工事における施工管理業務をお任せします。

木造戸建て住宅、共同住宅の工事がメインです。

【担当業務】
■安全管理
■予算管理
■品質管理
■工程管理
■積算 など

【必須要件】
■建設の施工管理のご経験
*資格不問!ブランクのある方でもOK!

【歓迎要件】
■リフォーム・木造・鉄骨の施工管理のご経験
■1級・2級建築施工管理技士
■一級・二級建築士

◎年間休日120日・土日休み
◎出張・転勤なし/残業少なめ

ワークライフバランスの整った環境で
腰を据えてキャリアアップを目指せます!

まずはお気軽にお問い合わせください。
勤務地
愛知県刈谷市熊野町 
最寄駅
JR東海道本線『逢妻駅』 
職種
給与
月給285,715円~535,714円
想定年収:400万円 ~ 750万円

※給与詳細は、経験や能力を考慮して決定します
※残業代45時間相当分(73,215円~137,314円)を含む
※45時間超過分は別途支給いたします

◎インセンティブ制度あり 
西三河エリアを中心に事業を展開する総合不動産会社。

同社の建設部門にて、新築物件の工事における施工管理業務をお任せします。

木造戸建て住宅、共同住宅の工事がメインです。

【担当業務】
■安全管理
■予算管理
■品質管理
■工程管理
■積算 など

【必須要件】
■建設の施工管理のご経験
*資格不問!ブランクのある方でもOK!

【歓迎要件】
■リフォーム・木造・鉄骨の施工管理のご経験
■1級・2級建築施工管理技士
■一級・二級建築士

◎年間休日120日・土日休み
◎出張・転勤なし/残業少なめ

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詳細情報

求人番号

u010801250219-02 

職種

企業

ハタス株式会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00または9:00~18:00 

通勤交通費

全額支給

※車通勤可(無料駐車場完備) 

休日・休暇

年間休日120日

完全週休2日制(土曜日・日曜日休み)
GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 

福利厚生・保険

昇給:年2回(5月・11月)
賞与:年2回(7月・12月)※過去実績

各種社会保険完備
車通勤可(無料駐車場完備)
海外国内社員旅行
携帯電話貸与
オフィスコンビニ設置
結婚祝い金
出産祝い金
永年勤続報奨金
定年:60歳(再雇用制度あり/65歳まで) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年4月11日
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詳細情報

求人番号

u010801250219-02 

職種

企業

ハタス株式会社 

勤務地

愛知県刈谷市熊野町 

最寄駅

JR東海道本線『逢妻駅』 

給与

月給285,715円~535,714円
想定年収:400万円 ~ 750万円

※給与詳細は、経験や能力を考慮して決定します
※残業代45時間相当分(73,215円~137,314円)を含む
※45時間超過分は別途支給いたします

◎インセンティブ制度あり 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00または9:00~18:00 

通勤交通費

全額支給

※車通勤可(無料駐車場完備) 

休日・休暇

年間休日120日

完全週休2日制(土曜日・日曜日休み)
GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 

福利厚生・保険

昇給:年2回(5月・11月)
賞与:年2回(7月・12月)※過去実績

各種社会保険完備
車通勤可(無料駐車場完備)
海外国内社員旅行
携帯電話貸与
オフィスコンビニ設置
結婚祝い金
出産祝い金
永年勤続報奨金
定年:60歳(再雇用制度あり/65歳まで) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年4月11日

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