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電気設計(ビル・住宅など)【通勤便利□仙台市青葉区】

応募する
青葉区の設計会社支店にて電気設計エンジニアを募集します。

【業務内容】
◆ビル・マンション・その他複数物件の図面作成・修正
◆書類作成
◆打ち合わせ など

積算の実務経験ある方条件面優遇します♪

CAD:AutoCAD・Excel・Word

安定企業でキャリアアップを目指しながら長く活躍したい方歓迎します!

ご応募をお待ちしております。
勤務地
宮城県仙台市青葉区 
最寄駅
地下鉄南北線「勾当台公園駅」 
職種
給与
月給283,000円~346,000円
※経験・資格を考慮 
青葉区の設計会社支店にて電気設計エンジニアを募集します。

【業務内容】
◆ビル・マンション・その他複数物件の図面作成・修正
◆書類作成
◆打ち合わせ など

積算の実務経験ある方条件面優遇します♪

CAD:AutoCAD・Excel・Word

安定企業でキャリアアップを目指しながら長く活躍したい方歓迎します!

ご応募をお待ちしております。

詳細情報

求人番号

ken091804220404-05 

企業

建築設計事務所 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Word  

勤務時間

9:15~17:45 

通勤交通費

定期代全額支給 

休日・休暇

■週休2日制(土日祝日/会社カレンダー有)

■年次有給休暇

■指定休日

■特別休暇

■長期休暇(GW・夏季・年末年始)ほか 

福利厚生・保険

■各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■給与仮払い制度

■資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

■CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

■福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

■健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

■自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

■育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

■介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員
契約社員 

その他

<応募条件>
電気CADオペレーターの実務経験ある方

<勤務開始日>
即日 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月30日

詳細情報

求人番号

ken091804220404-05 

職種

企業

建築設計事務所 

勤務地

宮城県仙台市青葉区 

最寄駅

地下鉄南北線「勾当台公園駅」 

給与

月給283,000円~346,000円
※経験・資格を考慮 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Word  

勤務時間

9:15~17:45 

通勤交通費

定期代全額支給 

休日・休暇

■週休2日制(土日祝日/会社カレンダー有)

■年次有給休暇

■指定休日

■特別休暇

■長期休暇(GW・夏季・年末年始)ほか 

福利厚生・保険

■各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■給与仮払い制度

■資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

■CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

■福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

■健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

■自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

■育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

■介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員
契約社員 

その他

<応募条件>
電気CADオペレーターの実務経験ある方

<勤務開始日>
即日 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月30日
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