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建設事務【芝大門◆残業ほぼナシ◆交通費全額支給】

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浜松町のオフィスでお仕事♪

建設事務職の募集です。


【担当業務】

*部門電話・メールの対応

*文房具の補充やコピー機など社内機器の点検

*クライアントや協力会社への支払手続きや経費精算

*来客対応やその他業務フォロー


建設業界での事務経験がある方は優遇します!

縁の下の力持として会社を支えて下さいませんか♪


ご応募、お待ちしております。
勤務地
東京都港区 
最寄駅
JR京浜東北線『浜松町』 
職種
給与
時給1,400円~1,600円
※資格・経験による 
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建設事務職の募集です。


【担当業務】

*部門電話・メールの対応

*文房具の補充やコピー機など社内機器の点検

*クライアントや協力会社への支払手続きや経費精算

*来客対応やその他業務フォロー


建設業界での事務経験がある方は優遇します!

縁の下の力持として会社を支えて下さいませんか♪


ご応募、お待ちしております。

詳細情報

求人番号

ken090509220603-02 

企業

設備の設計・施工会社 

学歴

高校卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:30-17:30 

通勤交通費

交通機関:定期代全額 

休日・休暇

◆週休二日制

◆ゴールデンウィーク

◆夏季休暇

◆年末年始休暇

◆指定休日

◆特別休暇 

福利厚生・保険

■各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■給与仮払い制度

■資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

■CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

■福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

■健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

■自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

■育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

■介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

契約社員 

その他

【勤務開始】 即日可~

【応募条件】事務職のご経験3年以上

【雇用期間】長期 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年4月1日

詳細情報

求人番号

ken090509220603-02 

職種

企業

設備の設計・施工会社 

勤務地

東京都港区 

最寄駅

JR京浜東北線『浜松町』 

給与

時給1,400円~1,600円
※資格・経験による 

学歴

高校卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:30-17:30 

通勤交通費

交通機関:定期代全額 

休日・休暇

◆週休二日制

◆ゴールデンウィーク

◆夏季休暇

◆年末年始休暇

◆指定休日

◆特別休暇 

福利厚生・保険

■各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■給与仮払い制度

■資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

■CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

■福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

■健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

■自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

■育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

■介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

契約社員 

その他

【勤務開始】 即日可~

【応募条件】事務職のご経験3年以上

【雇用期間】長期 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年4月1日
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