建設ディレクター/アシスタントの募集です。
力仕事や作業ではなく工事の進捗と安全を管理するお仕事。
最初の現場は物流倉庫(大阪府泉佐野市)の新築を予定しております(詳細はお問合せ下さい)
【具体的なお仕事内容】
・工程管理・・・円滑に工事を進めるスケジュール管理
・品質管理・・・写真撮影や設計図での完成チェック
・安全管理・・・作業員や周囲の安全を確保するための管理
*施工管理/設計/建設事務/工務など
経験とキャリアを積んで、3年後には誰もが知っている大型プロジェクトや地域に貢献できる公共事業などにチャレンジする可能性も。
【プロジェクト具体例】
・高層ビル建設計画(大阪府吹田市)
・商業施設リニューアル(大阪府堺市)
・駅前再開発プロジェクト(和歌山市)
・インフラ整備事業(新名神高速道/奈良県)
・災害復旧工事(西日本豪雨)
【未経験から始める方への着任前研修アリ】
・入社後、映像学習・座学講義・CADスキル研修など経験のない方へのサポートプログラムをご用意しています。
<先輩社員の前職例>
・介護士
・宅配ドライバー
・居酒屋ホールスタッフ
・アパレル販売
・コンビニ店員 など
経験とスキルを積み、資格取得支援制度を活用し、建築士や施工管理技士などの国家資格の取得も目指すこともできます。
【必須要件】
・35歳以下
例外事由 3号イ
長期勤続によるキャリア形成
(採用開始日)
即日~6ヵ月以内<応相談>
一生求められるエンジニアへの一歩を踏み出してみませんか?
ご応募お待ちしています。
求人番号
- a092001240216-02
企業
- 住宅ハウスメーカー
学歴
- 不問
使用ソフト
-
Excel
Word
勤務時間
- 8:00~17:00
通勤交通費
- 公共交通機関定期代/バス・電車
ガソリン代20円/㎞
休日・休暇
- 土日祝日(週休2日制)
有給休暇
GW休暇・夏季休暇・冬季休暇
慶事休暇・弔事休暇
産前産後休業・育児休業・介護休業
福利厚生・保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
資格取得支援制度
・日建学院
・総合資格学院
給与仮払い制度
CAD講習(AutoCAD・Jw_cad・Tfasほか)
・ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
・GAT(グラフィソフト社認定トレーナー在籍)
テイクオフ研修(若手育成プロジェクト)
福利厚生倶楽部(各種割引特典)
・eラーニング(300コース以上)
・健康増進支援(フィットネスクラブ・レジャー施設・日帰り入浴施設)
・育児補助制度(育児相談・家事代行サービス)
・介護補助制度【介護グッズ購入補助】
雇用形態
- 正社員
受動喫煙防⽌措置
-
屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし
労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項
-
就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)
更新の上限
上限なし
募集者の氏名または名称
-
JAGフィールド株式会社
情報更新日
-
2024年3月1日
求人番号
- a092001240216-02
職種
- 建築施工管理
企業
-
住宅ハウスメーカー
勤務地
-
大阪府泉佐野市りんくう往来北
最寄駅
- JR関西空港線 りんくうタウン駅
給与
- 月給260,140円~304,460円
※内、固定残業代(20h相当分)33,700円~39,460円を含む
※超過分100%支給
※資格・経験による
※賞与年2回支給
学歴
- 不問
使用ソフト
-
Excel
Word
勤務時間
- 8:00~17:00
通勤交通費
- 公共交通機関定期代/バス・電車
ガソリン代20円/㎞
休日・休暇
- 土日祝日(週休2日制)
有給休暇
GW休暇・夏季休暇・冬季休暇
慶事休暇・弔事休暇
産前産後休業・育児休業・介護休業
福利厚生・保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
資格取得支援制度
・日建学院
・総合資格学院
給与仮払い制度
CAD講習(AutoCAD・Jw_cad・Tfasほか)
・ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
・GAT(グラフィソフト社認定トレーナー在籍)
テイクオフ研修(若手育成プロジェクト)
福利厚生倶楽部(各種割引特典)
・eラーニング(300コース以上)
・健康増進支援(フィットネスクラブ・レジャー施設・日帰り入浴施設)
・育児補助制度(育児相談・家事代行サービス)
・介護補助制度【介護グッズ購入補助】
雇用形態
- 正社員
受動喫煙防⽌措置
-
屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし
労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項
-
就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)
更新の上限
上限なし
募集者の氏名または名称
-
JAGフィールド株式会社
情報更新日
-
2024年3月1日
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