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建設プロジェクト管理/未経験OK(総合職)【大阪市・鶴見区/20代活躍/充実した研修制度】

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一級建築士は食えない? 資格を取得するメリットや年収を上げるポイントを解説
*建設総合職=AIに左右されないスキル習得*

家族や地元の友人に誇れるキャリアを手にいれよう!

入社後、映像学習・座学講義・CADスキル研修など経験のない方への研修プログラムが充実♪

じっくりスキルを学び、3年後には誰もが知るプロジェクトを担当する事もあるかも。

街のランドマークや公共建築、社会インフラなど社会貢献性が高いプロジェクトに携われるチャンス!

ゆくゆくは地域、報酬、担当現場など、自身で自由に選べるようなエンジニアを目指しましょう!

(プロジェクト具体例)
・高層マンション計画(大阪市北区)
・駅舎改修工事(大阪市中央区)
・工場営繕工事(大阪市此花区)
・商業施設建設工事(大阪市天王寺区)

【異業種出身者可!異業種からの転職応援】
建設エンジニア は景気の浮き沈みに左右されない安定職です。
異業種から思い切って転身された先輩社員が数多く活躍♪

(先輩社員の前職例)
・宅配ドライバー
・飲食店スタッフ
・営業職
・介護スタッフ
・トラックドライバー
・家電量販店スタッフ
・携帯ショップ店員
・コンビニ店員 など

最初の担当プロジェクトは「本社管轄工事(エリア:大阪市鶴見区)」を 予定しております
対象物件:工場、倉庫、事務所、共同住宅、戸建住宅、商業施設等

(詳細はお問合せ下さい)

【具体的な業務内容 】
※施工管理/設計/建設事務/工務
・安全管理(事故や怪我の防止)
・工程管理(資材や職人手配、工事進捗の記録)
・品質管理(写真・設計図の完成チェック)
・書類・図面の整理・作成・保管など事務作業
・スケジュール管理
・協力会社さんに連絡して、人員状況などを確認
・お客様からの問合せ対応(電話、メール)等

まずは業界経験を積んで一人前の技術者へとキャリアアップ!
資格取得支援制度も活用しながら、国家資格の取得も目指していきましょう。

【必須要件】
・35歳以下 ※例外事由 3号イ
 長期勤続によるキャリア形成

・積極的に学び、成長意欲のある方

・チームでの協力やコミュニケーションが図れる方

(こんな方が活躍しています)
・建設系の学校卒業者の方

・大阪市鶴見区でお仕事をお探しの方

・社会人経験があるが、業界未経験の方

詳細はお問合せ下さい。
ご応募お待ちしております。


【注目ポイント】

給与仮払い制度アリ
資格取得支援制度アリ
リモート面談 随時実施中
TEL ・WEB ・チャットで応募受付中

国内外不問 海外エンジニア応援
(Construction Manager / BIM Manager etc.)

【VISA対応】
外国籍の社員が80名以上在籍しております。
就労ビザの更新もサポートいたしますので、
外国籍のエンジニアも安心してご活躍頂けますよ!
勤務地
大阪府大阪市鶴見区 
最寄駅
JRおおさか東線・片町線『放出駅』 
職種
給与
月給260,140円~340,500円
内、固定残業代(20h相当分)33,700円~43,060円を含む
超過分100%支給
資格・経験による
賞与年2回支給 
一級建築士は食えない? 資格を取得するメリットや年収を上げるポイントを解説
*建設総合職=AIに左右されないスキル習得*

家族や地元の友人に誇れるキャリアを手にいれよう!

入社後、映像学習・座学講義・CADスキル研修など経験のない方への研修プログラムが充実♪

じっくりスキルを学び、3年後には誰もが知るプロジェクトを担当する事もあるかも。

街のランドマークや公共建築、社会インフラなど社会貢献性が高いプロジェクトに携われるチャンス!

ゆくゆくは地域、報酬、担当現場など、自身で自由に選べるようなエンジニアを目指しましょう!

(プロジェクト具体例)
・高層マンション計画(大阪市北区)
・駅舎改修工事(大阪市中央区)
・工場営繕工事(大阪市此花区)
・商業施設建設工事(大阪市天王寺区)

【異業種出身者可!異業種からの転職応援】
建設エンジニア は景気の浮き沈みに左右されない安定職です。
異業種から思い切って転身された先輩社員が数多く活躍♪

(先輩社員の前職例)
・宅配ドライバー
・飲食店スタッフ
・営業職
・介護スタッフ
・トラックドライバー
・家電量販店スタッフ
・携帯ショップ店員
・コンビニ店員 など

最初の担当プロジェクトは「本社管轄工事(エリア:大阪市鶴見区)」を 予定しております
対象物件:工場、倉庫、事務所、共同住宅、戸建住宅、商業施設等

(詳細はお問合せ下さい)

【具体的な業務内容 】
※施工管理/設計/建設事務/工務
・安全管理(事故や怪我の防止)
・工程管理(資材や職人手配、工事進捗の記録)
・品質管理(写真・設計図の完成チェック)
・書類・図面の整理・作成・保管など事務作業
・スケジュール管理
・協力会社さんに連絡して、人員状況などを確認
・お客様からの問合せ対応(電話、メール)等

まずは業界経験を積んで一人前の技術者へとキャリアアップ!
資格取得支援制度も活用しながら、国家資格の取得も目指していきましょう。

【必須要件】
・35歳以下 ※例外事由 3号イ
 長期勤続によるキャリア形成

・積極的に学び、成長意欲のある方

・チームでの協力やコミュニケーションが図れる方

(こんな方が活躍しています)
・建設系の学校卒業者の方

・大阪市鶴見区でお仕事をお探しの方

・社会人経験があるが、業界未経験の方

詳細はお問合せ下さい。
ご応募お待ちしております。


【注目ポイント】

給与仮払い制度アリ
資格取得支援制度アリ
リモート面談 随時実施中
TEL ・WEB ・チャットで応募受付中

国内外不問 海外エンジニア応援
(Construction Manager / BIM Manager etc.)

【VISA対応】
外国籍の社員が80名以上在籍しております。
就労ビザの更新もサポートいたしますので、
外国籍のエンジニアも安心してご活躍頂けますよ!

詳細情報

求人番号

a091201240426-01 

企業

地場建設工事会社(本社:大阪市鶴見区) 

学歴

高卒 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

公共交通機関:定期代支給 

休日・休暇

週休2日制(土日祝日)

GW休暇

夏季休暇

冬季休暇

有給休暇

産前産後休業

育児休業

介護休業 

福利厚生・保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

資格取得支援制度
 日建学院
 総合資格学院

給与仮払い制度

CAD講習(AutoCAD・Jw_cad・Tfasほか)
 ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
 GAT(グラフィソフト社認定トレーナー在籍)

テイクオフ研修(若手育成プロジェクト)

福利厚生倶楽部(各種割引特典)
 eラーニング(300コース以上)
 健康増進支援(フィットネスクラブ・レジャー施設・日帰り入浴施設)
 育児補助制度(育児相談・家事代行サービス)
 介護補助制度【介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員 

その他

監督歴の浅い方・職長・作業員など業界経験者をはじめ、フリーター・一般事務といった異業種からのチャレンジもOKです。 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年6月4日

詳細情報

求人番号

a091201240426-01 

職種

企業

地場建設工事会社(本社:大阪市鶴見区) 

勤務地

大阪府大阪市鶴見区 

最寄駅

JRおおさか東線・片町線『放出駅』 

給与

月給260,140円~340,500円
内、固定残業代(20h相当分)33,700円~43,060円を含む
超過分100%支給
資格・経験による
賞与年2回支給 

学歴

高卒 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

公共交通機関:定期代支給 

休日・休暇

週休2日制(土日祝日)

GW休暇

夏季休暇

冬季休暇

有給休暇

産前産後休業

育児休業

介護休業 

福利厚生・保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

資格取得支援制度
 日建学院
 総合資格学院

給与仮払い制度

CAD講習(AutoCAD・Jw_cad・Tfasほか)
 ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
 GAT(グラフィソフト社認定トレーナー在籍)

テイクオフ研修(若手育成プロジェクト)

福利厚生倶楽部(各種割引特典)
 eラーニング(300コース以上)
 健康増進支援(フィットネスクラブ・レジャー施設・日帰り入浴施設)
 育児補助制度(育児相談・家事代行サービス)
 介護補助制度【介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員 

その他

監督歴の浅い方・職長・作業員など業界経験者をはじめ、フリーター・一般事務といった異業種からのチャレンジもOKです。 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

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2024年6月4日
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