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※この案件はご好評により定員となりました。
建築施工管理(住宅/分譲・注文・リフォームなど)【阿佐ヶ谷駅チカ◎年休121日◎転勤ナシ】
木造住宅新築工事を担当する建築施工管理を募集◎

分譲・注文・リフォームなど住居に関わる様々な業務をお任せいたします。


<業務内容>

 現場管理(工程・品質・環境・安全)

 工事打合せ(現場)

 会議参加(本社対応) など


専業用地の仕入れ~開発・企画立案~自社設計~施工まで一貫業務を共に支えて頂きます。

スキルや資格、経験を磨いた後には定期巡回やアフターメンテナンスなどをお任せする場合もございます。

グループ会社との合同研修や資格取得のサポートなどスキルアップも充実◎

皆様のご応募お待ちしております。

【注目ポイント】

 経験浅くても活躍できるOJT研修◎

 育休後復帰率100%◎

 産休・育休制度取得実績あり◎

 平均勤続年数17年◎
勤務地
東京都杉並区 
最寄駅
阿佐ヶ谷駅 JR中央線 
職種
給与
月給250,000円~300,000円
昇給 有
賞与 有(年2回※2ヵ月分)
※残業代別途支給

<想定年収>
3,500,000円~4,200,000円 
木造住宅新築工事を担当する建築施工管理を募集◎

分譲・注文・リフォームなど住居に関わる様々な業務をお任せいたします。


<業務内容>

 現場管理(工程・品質・環境・安全)

 工事打合せ(現場)

 会議参加(本社対応) など


専業用地の仕入れ~開発・企画立案~自社設計~施工まで一貫業務を共に支えて頂きます。

スキルや資格、経験を磨いた後には定期巡回やアフターメンテナンスなどをお任せする場合もございます。

グループ会社との合同研修や資格取得のサポートなどスキルアップも充実◎

皆様のご応募お待ちしております。

【注目ポイント】

 経験浅くても活躍できるOJT研修◎

 育休後復帰率100%◎

 産休・育休制度取得実績あり◎

 平均勤続年数17年◎
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詳細情報

求人番号

a090501230111-02 

企業

住宅メーカー(大手マンション会社グループ) 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

別途支給 

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
 年間休日数121日
年次有給休暇
子の看護休暇
介護休暇
長期休暇(夏季年末年始)
慶弔休暇

※現場の状況により土曜日出勤の可能性がありますが、その際は振替休日を取得していただきます。 

福利厚生・保険

各種社会保険完備
退職金制度(勤続3年以上)
産休・育休制度あり(実績有)
※産休や育休で退職する方は少なく、ほとんどの方が産休育休後に復職しています。
退職年金制度
永年勤続表彰制度
社員持株制度
財形貯蓄制度
資格手当有
iPhone・iPad貸与有 

雇用形態

正社員 

その他

<就業開始時期>
 随時 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2023年7月15日
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詳細情報

求人番号

a090501230111-02 

職種

企業

住宅メーカー(大手マンション会社グループ) 

勤務地

東京都杉並区 

最寄駅

阿佐ヶ谷駅 JR中央線 

給与

月給250,000円~300,000円
昇給 有
賞与 有(年2回※2ヵ月分)
※残業代別途支給

<想定年収>
3,500,000円~4,200,000円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

別途支給 

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
 年間休日数121日
年次有給休暇
子の看護休暇
介護休暇
長期休暇(夏季年末年始)
慶弔休暇

※現場の状況により土曜日出勤の可能性がありますが、その際は振替休日を取得していただきます。 

福利厚生・保険

各種社会保険完備
退職金制度(勤続3年以上)
産休・育休制度あり(実績有)
※産休や育休で退職する方は少なく、ほとんどの方が産休育休後に復職しています。
退職年金制度
永年勤続表彰制度
社員持株制度
財形貯蓄制度
資格手当有
iPhone・iPad貸与有 

雇用形態

正社員 

その他

<就業開始時期>
 随時 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2023年7月15日
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