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【石神井川/練馬区◆ブランク・復帰を応援◆月収40万円以上】土木施工管理(河川護岸工事)

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<入社日相談OK◎即日~6ヶ月以内など>

東京・練馬区にて河川・護岸の改良工事に伴う、土木施工管理者の募集です。

安全管理・工程管理・品質管理や業者との打合せ、書類作成や資料提出を担当いただきます。


業務は複数名で担当致しますので、ご経験にあった業務をお任せ致します。

築堤工事や護岸工事、河道掘削工事の施工管理実績があれば経験が活かせます。

ブランクがある方(10年以内)、シニア技術者にもご活躍いただける環境です!


お問い合わせ、ご応募お待ちしております。
勤務地
東京都練馬区 
最寄駅
詳細はお問合せください 
職種
給与
月給312,500円~425,000円
※資格・経験により決定します 
<入社日相談OK◎即日~6ヶ月以内など>

東京・練馬区にて河川・護岸の改良工事に伴う、土木施工管理者の募集です。

安全管理・工程管理・品質管理や業者との打合せ、書類作成や資料提出を担当いただきます。


業務は複数名で担当致しますので、ご経験にあった業務をお任せ致します。

築堤工事や護岸工事、河道掘削工事の施工管理実績があれば経験が活かせます。

ブランクがある方(10年以内)、シニア技術者にもご活躍いただける環境です!


お問い合わせ、ご応募お待ちしております。

詳細情報

求人番号

092102210318-04 

企業

総合建設会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

公共交通機関:実費支給 

休日・休暇

土曜日・日曜日・祝祭日
■年次有給休暇
■指定休日
■特別休暇
■長期休暇(GW・夏季・年末年始など) ほか 

福利厚生・保険

■各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■給与仮払い制度

■資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

■CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

■福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

■健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

■自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

■育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

■介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員
契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月30日

詳細情報

求人番号

092102210318-04 

職種

企業

総合建設会社 

勤務地

東京都練馬区 

最寄駅

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給与

月給312,500円~425,000円
※資格・経験により決定します 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

公共交通機関:実費支給 

休日・休暇

土曜日・日曜日・祝祭日
■年次有給休暇
■指定休日
■特別休暇
■長期休暇(GW・夏季・年末年始など) ほか 

福利厚生・保険

■各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■給与仮払い制度

■資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

■CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

■福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

■健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

■自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

■育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

■介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員
契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

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2024年3月30日
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