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施工管理|配管・機械|環境プラント(経験者60歳以上)【レンタカー・社宅あり|車通勤OK|会津若松】

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【あなたの経験値を評価】

会津若松市でごみ焼却プラントの新築プロジェクトが進行中。

地域交流や防災、環境学習の拠点として会津地域を支える新しいごみ焼却施設の建設を予定しています。

本件でご活躍いただく設備施工管理のベテラン技術者を募集!

借上げ社宅ご用意OK

【応募資格】
現場監督として14年以上の経験
60歳以上の方(省令3号ニ)
運転免許必須


【お仕事内容】
施工管理(工程・品質・安全の管理)
写真の管理
報告書作成(Word・Excelを使用)


【歓迎要件】
1級または2級の管工事施工管理技士
1級または2級の建設機械施工管理技士
建築設備士
空調設備士
給水装置工事主任技術者
排水設備工事責任技術者

*CADスキル不問

【採用開始日】
即日~3ヵ月*応相談

*機械設備工事のご経験者は条件面で優遇アリ

培ったキャリアを会津若松のために活かしてみませんか?

【注目ポイント】

*リモート面談 随時実施中
*60代ベテランエンジニア多数
*給与仮払い制度あり
*定年後の働き方を応援!
勤務地
福島県会津若松市 
最寄駅
詳細はお問合せください 
職種
, 
給与
月給304,826円~765,000円
------------------------------------
*正社員登用制度あり
*残業代/通勤費100%支給
*年齢/経験/スキルを総合考慮
------------------------------------
<モデル年収> 365~918万円 
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地域交流や防災、環境学習の拠点として会津地域を支える新しいごみ焼却施設の建設を予定しています。

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【応募資格】
現場監督として14年以上の経験
60歳以上の方(省令3号ニ)
運転免許必須


【お仕事内容】
施工管理(工程・品質・安全の管理)
写真の管理
報告書作成(Word・Excelを使用)


【歓迎要件】
1級または2級の管工事施工管理技士
1級または2級の建設機械施工管理技士
建築設備士
空調設備士
給水装置工事主任技術者
排水設備工事責任技術者

*CADスキル不問

【採用開始日】
即日~3ヵ月*応相談

*機械設備工事のご経験者は条件面で優遇アリ

培ったキャリアを会津若松のために活かしてみませんか?

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*リモート面談 随時実施中
*60代ベテランエンジニア多数
*給与仮払い制度あり
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詳細情報

求人番号

092003250207-07 

職種

, 

企業

設備工事会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

公共交通機関定期代/バス・電車
ガソリン代20円/km 

休日・休暇

・土曜・日曜・祝日

・ゴールデンウィーク

・お盆休み

・年末年始

・有給休暇

・産前産後休業

・育児休業

・介護休業 

福利厚生・保険

・社会保険完備

・給与仮払い制度

・資格取得支援制度

・各種手当(会社規定あり)
通勤・家族・資格・赴任・キャリア手当ほか

・定期健康診断(年1~2回)

・福利厚生倶楽部への入会

・作業着・社宅・社用車・社用携帯の貸与 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年3月21日
お気に入りを見る
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詳細情報

求人番号

092003250207-07 

職種

, 

企業

設備工事会社 

勤務地

福島県会津若松市 

最寄駅

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給与

月給304,826円~765,000円
------------------------------------
*正社員登用制度あり
*残業代/通勤費100%支給
*年齢/経験/スキルを総合考慮
------------------------------------
<モデル年収> 365~918万円 

学歴

不問 

使用ソフト

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勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

公共交通機関定期代/バス・電車
ガソリン代20円/km 

休日・休暇

・土曜・日曜・祝日

・ゴールデンウィーク

・お盆休み

・年末年始

・有給休暇

・産前産後休業

・育児休業

・介護休業 

福利厚生・保険

・社会保険完備

・給与仮払い制度

・資格取得支援制度

・各種手当(会社規定あり)
通勤・家族・資格・赴任・キャリア手当ほか

・定期健康診断(年1~2回)

・福利厚生倶楽部への入会

・作業着・社宅・社用車・社用携帯の貸与 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

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2025年3月21日
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