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建築施工管理|スポーツ施設(工程写真/蔵衛門)【車通勤OK|JR尾頭橋駅|年収365~918万】

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【市民の元気を応援】

スポーツセンター改修工事に伴う建築施工管理です。

現場で工程写真各部分の撮影&整理をメインでお任せします。

現場アクセス>名古屋市港区:最寄り駅:JR/東海道本線『尾頭橋駅』


【応募資格】
現場監督3年以上のご経験
JwCADスキルのご経験者

【お仕事内容】
施工管理(工程管理・品質管理・安全管理)
写真管理/蔵衛門
報告書作成など(Word/Excel)


【歓迎要件】
1級建築士
2級建築士
1級建築施工管理技士
2級建築施工管理技士


【採用開始日】
即日~3ヵ月以内*応相談


港区で働きたい方、是非ご検討ください!

【注目ポイント】

・給与仮払い制度アリ
・資格取得支援制度アリ
・リモート面談 随時実施中
・TEL・WEB・チャットで応募受付中
勤務地
愛知県名古屋市港区 
最寄駅
JR/東海道本線『尾頭橋駅』 
職種
給与
月給304,826円~765,000円
------------------------------------
*正社員登用制度あり
*残業代/通勤費100%支給
*年齢/経験/スキルを総合考慮
------------------------------------
<モデル年収> 365~918万円 
【市民の元気を応援】

スポーツセンター改修工事に伴う建築施工管理です。

現場で工程写真各部分の撮影&整理をメインでお任せします。

現場アクセス>名古屋市港区:最寄り駅:JR/東海道本線『尾頭橋駅』


【応募資格】
現場監督3年以上のご経験
JwCADスキルのご経験者

【お仕事内容】
施工管理(工程管理・品質管理・安全管理)
写真管理/蔵衛門
報告書作成など(Word/Excel)


【歓迎要件】
1級建築士
2級建築士
1級建築施工管理技士
2級建築施工管理技士


【採用開始日】
即日~3ヵ月以内*応相談


港区で働きたい方、是非ご検討ください!

【注目ポイント】

・給与仮払い制度アリ
・資格取得支援制度アリ
・リモート面談 随時実施中
・TEL・WEB・チャットで応募受付中
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詳細情報

求人番号

092001241220-05 

企業

老舗ゼネコン 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

公共交通機関定期代/バス・電車
ガソリン代20円/km 

休日・休暇

・土曜・日曜・祝日 週休二日制

・年次有給休暇 勤続半年後10日付与

・長期休暇(GW・お盆・年末年始)

・特別休暇(結婚・出産・死亡ほか)

・特別休業(産前産後・育児・介護ほか)

・各休暇は就業規則による

・各休業は労働基準法、育児・介護休業法等による 

福利厚生・保険

・労災保険/健康保険/厚生年金保険/雇用保険

・通勤交通費支給

・各種手当支給

・作業服貸与

・給与仮払い制度

・福利厚生倶楽部への加入

・研修制度の充実(テイクオフ研修/CAD講習) 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年2月7日
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詳細情報

求人番号

092001241220-05 

職種

企業

老舗ゼネコン 

勤務地

愛知県名古屋市港区 

最寄駅

JR/東海道本線『尾頭橋駅』 

給与

月給304,826円~765,000円
------------------------------------
*正社員登用制度あり
*残業代/通勤費100%支給
*年齢/経験/スキルを総合考慮
------------------------------------
<モデル年収> 365~918万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

公共交通機関定期代/バス・電車
ガソリン代20円/km 

休日・休暇

・土曜・日曜・祝日 週休二日制

・年次有給休暇 勤続半年後10日付与

・長期休暇(GW・お盆・年末年始)

・特別休暇(結婚・出産・死亡ほか)

・特別休業(産前産後・育児・介護ほか)

・各休暇は就業規則による

・各休業は労働基準法、育児・介護休業法等による 

福利厚生・保険

・労災保険/健康保険/厚生年金保険/雇用保険

・通勤交通費支給

・各種手当支給

・作業服貸与

・給与仮払い制度

・福利厚生倶楽部への加入

・研修制度の充実(テイクオフ研修/CAD講習) 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

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2025年2月7日
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