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建築施工管理|高層住宅(RC造20F)【JR呉駅界隈のタワマン建設PJT|宿舎相談】

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【呉駅界隈の新築プロジェクト】

地上20階建ての分譲マンション新築工事に伴う建築施工管理です!

物件>鉄筋コンクリート造・20階建・90戸以上が入る大型物件

現場アクセス>「呉駅」から徒歩11分

遠方からお越しの方には寮をご用意いたします。

【お仕事内容】
工程管理/品質管理/安全管理
写真管理
報告書作成(WORD/EXCEL)


【歓迎要件】
現場監督5年以上のご経験
1級建築施工管理技士
2級建築施工管理技士
1級建築士
2級建築士


(採用開始日)
即日~3ヵ月以内*ご相談OK

集合住宅の施工管理のご経験がある方は優遇アリ!

呉市で働きたい方、是非ご検討ください。


【注目ポイント】

・給与仮払い制度アリ
・資格取得支援制度アリ
・リモート面談 随時実施中
・TEL・WEB・チャットで応募受付中
勤務地
広島県呉市 
最寄駅
JR呉線『呉駅』 
職種
給与
月給304,826円~765,000円
------------------------------------
*正社員登用制度あり
*残業代/通勤費100%支給
*年齢/経験/スキルを総合考慮
------------------------------------
<モデル年収> 365~918万円 
【呉駅界隈の新築プロジェクト】

地上20階建ての分譲マンション新築工事に伴う建築施工管理です!

物件>鉄筋コンクリート造・20階建・90戸以上が入る大型物件

現場アクセス>「呉駅」から徒歩11分

遠方からお越しの方には寮をご用意いたします。

【お仕事内容】
工程管理/品質管理/安全管理
写真管理
報告書作成(WORD/EXCEL)


【歓迎要件】
現場監督5年以上のご経験
1級建築施工管理技士
2級建築施工管理技士
1級建築士
2級建築士


(採用開始日)
即日~3ヵ月以内*ご相談OK

集合住宅の施工管理のご経験がある方は優遇アリ!

呉市で働きたい方、是非ご検討ください。


【注目ポイント】

・給与仮払い制度アリ
・資格取得支援制度アリ
・リモート面談 随時実施中
・TEL・WEB・チャットで応募受付中
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詳細情報

求人番号

092001241016-04 

職種

企業

通信系Gr建設会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

公共交通機関定期代/バス・電車 

休日・休暇

・土曜・日曜・祝日

・ゴールデンウィーク

・お盆休み

・年末年始

・有給休暇

・産前産後休業

・育児休業

・介護休業 

福利厚生・保険

・労災保険/健康保険/厚生年金保険/雇用保険

・通勤交通費支給

・各種手当支給

・作業服貸与

・給与仮払い制度

・福利厚生倶楽部への加入

・研修制度の充実(テイクオフ研修/CAD講習) 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年11月19日
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詳細情報

求人番号

092001241016-04 

職種

企業

通信系Gr建設会社 

勤務地

広島県呉市 

最寄駅

JR呉線『呉駅』 

給与

月給304,826円~765,000円
------------------------------------
*正社員登用制度あり
*残業代/通勤費100%支給
*年齢/経験/スキルを総合考慮
------------------------------------
<モデル年収> 365~918万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

公共交通機関定期代/バス・電車 

休日・休暇

・土曜・日曜・祝日

・ゴールデンウィーク

・お盆休み

・年末年始

・有給休暇

・産前産後休業

・育児休業

・介護休業 

福利厚生・保険

・労災保険/健康保険/厚生年金保険/雇用保険

・通勤交通費支給

・各種手当支給

・作業服貸与

・給与仮払い制度

・福利厚生倶楽部への加入

・研修制度の充実(テイクオフ研修/CAD講習) 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

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2024年11月19日
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