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【月収42.3万以上☆単身寮完備☆能代市】土木施工管理(道路修繕工事)

応募する
秋田県能代市にて行われる高速道路修繕工事における土木施工管理です。

【担当業務】
◇工程管理・品質管理・安全管理

◇写真管理

◇書類作成 など


【歓迎要件】
◆5年以上の現場監督経験

◆1級土木施工管理技士

◆2級土木施工管理技士

◆1級舗装施工管理技術者

◆2級舗装施工管理技術者

◆測量士

◆測量士補

◆監理技術者資格

同様の実務経験者は好条件でお迎えします◎

県外からのI/Uターン希望の方には社宅・社用車の貸与や帰省費の支給ございます。

皆さまからのご応募、お待ちしております。
勤務地
秋田県能代市 
最寄駅
詳細はお問合せください 
職種
給与
月給423,000円~517,000円
※経験・資格を考慮 
秋田県能代市にて行われる高速道路修繕工事における土木施工管理です。

【担当業務】
◇工程管理・品質管理・安全管理

◇写真管理

◇書類作成 など


【歓迎要件】
◆5年以上の現場監督経験

◆1級土木施工管理技士

◆2級土木施工管理技士

◆1級舗装施工管理技術者

◆2級舗装施工管理技術者

◆測量士

◆測量士補

◆監理技術者資格

同様の実務経験者は好条件でお迎えします◎

県外からのI/Uターン希望の方には社宅・社用車の貸与や帰省費の支給ございます。

皆さまからのご応募、お待ちしております。

詳細情報

求人番号

091802220131-02 

企業

道路工事会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

08:00~17:00 

通勤交通費

ガソリン代支給20円/㎞ 

休日・休暇

週休二日制(土・日・祝日)

ゴールデンウィーク休暇

夏季休暇

年末年始休暇

指定休日

特別休暇

年次有給休暇 

福利厚生・保険

■各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■給与仮払い制度

■資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

■CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

■福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

■健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

■自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

■育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

■介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員 

その他

【勤務開始日】応相談 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月30日

詳細情報

求人番号

091802220131-02 

職種

企業

道路工事会社 

勤務地

秋田県能代市 

最寄駅

詳細はお問合せください 

給与

月給423,000円~517,000円
※経験・資格を考慮 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

08:00~17:00 

通勤交通費

ガソリン代支給20円/㎞ 

休日・休暇

週休二日制(土・日・祝日)

ゴールデンウィーク休暇

夏季休暇

年末年始休暇

指定休日

特別休暇

年次有給休暇 

福利厚生・保険

■各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■給与仮払い制度

■資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

■CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

■福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

■健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

■自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

■育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

■介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員 

その他

【勤務開始日】応相談 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

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2024年3月30日
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