施工管理、建築・建設業界などの転職求人情報なら 建築求人.jp

建築施工管理(戸建て住宅)【福島一円◇社宅&車貸与◇UIターン応援】

応募する
郡山市のハウスメーカー支店にて建築施工管理スタッフ募集!

【担当業務】
◇工程管理・品質管理・安全管理
◇写真管理
◇書類作成

木造/新築の豊富な経験をお持ちの方が対象です。

CADスキルは必要なし!


【歓迎要件】
◆現場経験5年以上
◆1級建築士
◆2級建築士
◆1級建築施工管理技士
◆2級建築施工管理技士
◆管理技術者(一建施)

あなたからのご応募をお待ちしております!
勤務地
福島県郡山市 
最寄駅
JR 郡山富田駅 
職種
給与
月給299,290円~758,000円
※残業代100%支給
※資格・経験による 
郡山市のハウスメーカー支店にて建築施工管理スタッフ募集!

【担当業務】
◇工程管理・品質管理・安全管理
◇写真管理
◇書類作成

木造/新築の豊富な経験をお持ちの方が対象です。

CADスキルは必要なし!


【歓迎要件】
◆現場経験5年以上
◆1級建築士
◆2級建築士
◆1級建築施工管理技士
◆2級建築施工管理技士
◆管理技術者(一建施)

あなたからのご応募をお待ちしております!

詳細情報

求人番号

091801230402-03 

企業

住宅建築施工会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

定期代全額支給
ガソリン代支給20円/㎞ 

休日・休暇

◆週休2日制(土日祝日/会社カレンダー有)

◆年次有給休暇

◆指定休日

◆特別休暇

◆長期休暇(GW・夏季・年末年始など) ほか 

福利厚生・保険

■各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■給与仮払い制度

■資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

■CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

■福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

■健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

■自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

■育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

■介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員
契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月4日

詳細情報

求人番号

091801230402-03 

職種

企業

住宅建築施工会社 

勤務地

福島県郡山市 

最寄駅

JR 郡山富田駅 

給与

月給299,290円~758,000円
※残業代100%支給
※資格・経験による 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

定期代全額支給
ガソリン代支給20円/㎞ 

休日・休暇

◆週休2日制(土日祝日/会社カレンダー有)

◆年次有給休暇

◆指定休日

◆特別休暇

◆長期休暇(GW・夏季・年末年始など) ほか 

福利厚生・保険

■各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■給与仮払い制度

■資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

■CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

■福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

■健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

■自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

■育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

■介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員
契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月4日
この案件を見た人へのオススメ

上記は多数ある案件の一例です。
その他の案件の紹介を希望される方は、以下よりご連絡先を登録ください。
ご希望に添った案件をご紹介いたします。