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設備施工管理(空調設備)【資格手当☆京都市一帯】

応募する
京都市内のマンション・工場・オフィスビルなどの空調設備工事(配管・ダクト)における設備施工管理技術者を募集中です。

【担当業務】
◇現場管理(工程管理・品質管理・安全管理)
◇写真管理、書類作成

「1級管工事施工管理技士」「2級管工事施工管理技士」をお持ちの方は条件面で優遇!

貰って嬉しい◎資格手当金≪支給≫□■車通勤推奨◎交通費≪全額支給≫□■充実した福利厚生□■教育機関の提携(資格取得制度)

最寄り駅:近畿日本鉄道京都線「東寺駅」

皆様のご応募お待ちしております。
勤務地
京都府京都市南区 
最寄駅
詳細はお問合せください 
職種
給与
月給320,000円~500,000円
※経験・資格・スキルによって考慮いたします。 
京都市内のマンション・工場・オフィスビルなどの空調設備工事(配管・ダクト)における設備施工管理技術者を募集中です。

【担当業務】
◇現場管理(工程管理・品質管理・安全管理)
◇写真管理、書類作成

「1級管工事施工管理技士」「2級管工事施工管理技士」をお持ちの方は条件面で優遇!

貰って嬉しい◎資格手当金≪支給≫□■車通勤推奨◎交通費≪全額支給≫□■充実した福利厚生□■教育機関の提携(資格取得制度)

最寄り駅:近畿日本鉄道京都線「東寺駅」

皆様のご応募お待ちしております。

詳細情報

求人番号

091603210222-011s 

企業

衛生設備会社 

学歴

不問 

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

通勤交通費:全額支給
ガソリン代:20円/km 

休日・休暇

週休二日制

ゴールデンウィーク

夏季休暇

年末年始休暇

指定休日

慶弔休暇

特別休暇

年次有給休暇 

福利厚生・保険

■各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■給与仮払い制度

■資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

■CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

■福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

■健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

■自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

■育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

■介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員
契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月30日

詳細情報

求人番号

091603210222-011s 

職種

企業

衛生設備会社 

勤務地

京都府京都市南区 

最寄駅

詳細はお問合せください 

給与

月給320,000円~500,000円
※経験・資格・スキルによって考慮いたします。 

学歴

不問 

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

通勤交通費:全額支給
ガソリン代:20円/km 

休日・休暇

週休二日制

ゴールデンウィーク

夏季休暇

年末年始休暇

指定休日

慶弔休暇

特別休暇

年次有給休暇 

福利厚生・保険

■各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■給与仮払い制度

■資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

■CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

■福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

■健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

■自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

■育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

■介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員
契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

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2024年3月30日
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