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プロジェクト管理|未経験OK(分譲マンション/新築)【子育て世代を応援!!ワークライフバランス充実*男女ともに活躍中】

応募する
~1年目から月収30万以上可*家族との時間も大切に~

現場作業は一切ナシ、工事の進捗と安全を管理する業務です。

*女性・文系出身・海外の方もエンジニアとして活躍中!

PC操作など事前研修もあるので、経験のない方でも安心してスタートできます。


<お仕事内容>
・安全管理(事故や怪我の防止 )
・工程管理(資材や職人手配、工事進捗の記録)
・品質管理(写真・設計図で完成チェック)
施工管理/設計/建設事務/工務


*業務を丁寧にコツコツ進める姿勢が大切です

*将来的には、建設会社や設計事務所、施工業者さんとの打ち合わせにも参加いただきます


<1日のスケジュール>
(午前AM)出勤、朝礼の準備、朝礼、現場巡回、写真撮影、職人さんへの指示

(午後PM)打合せ、巡回、事務作業、書類作成、翌日準備、退勤


【どんなものを作るの ?】
ランドマーク耐震補強(兵庫県神戸市)
アウトレットモール建設(兵庫県三田市)
タワーマンション建設(兵庫県芦屋市)
都市地下土木(兵庫県豊岡市) など

*『縁の下の力持ち』として、こうした建設プロジェクトを支えていきましょう。ランドマークや公共事業など社会貢献性の高い仕事が多いので達成感は格別ですよ〇


【未経験OK*募集枠は10人以上!】

入社後、映像学習・座学講義・CADスキル研修など未経験の方への研修プログラムが充実〇

しっかりスキルを学び、自身をもって各プロジェクトに着任いただきます。


【研修後は現場デビュー】
最初の担当プロジェクトは神戸市須磨区の「分譲マンション新築工事」を 予定しております。

いくつか現場で経験を積んで1人前のエンジニアへとキャリアアップ。

将来的には資格取得支援制度を活用しながら、「施工管理技士」や「建築士」などの国家資格にもチャレンジする方も多数。


<キャリアチェンジ例 >
飲食店スタッフから施工管理アシスタント

タクシー運転手から監督アシスタント

自衛隊員から施工管理見習い

介護職員から電気設備の設計補助  など


【必須要件】
・39歳以下
 *例外事由 3号イ
 長期勤続によるキャリア形成成


建設エンジニアはAI時代にも常に求められる安定職。

優秀な技術者は60代・70代でも引く手あまたです。

「働き方改革」も進む建設業界で働いてみませんか?


ご応募&エントリーお待ちしております。

【注目ポイント】

給与仮払い制度アリ
資格取得支援制度アリ
リモート面談 随時実施中
TEL ・WEB ・チャットで応募受付中

国内外不問 海外エンジニア応援
(Construction Manager / BIM Manager etc.)

【VISA対応】
外国籍の社員が80名以上在籍しております。
就労ビザの更新もサポートいたしますので、
外国籍のエンジニアも安心してご活躍頂けますよ!
勤務地
兵庫県神戸市須磨区 
最寄駅
神戸市営地下鉄西神/山手線『名谷駅』 
職種
給与
月給260,140円~340,500円
内、固定残業代(20h相当分)33,700円~43,060円を含む
超過分100%支給
資格・経験による
賞与年2回支給 
~1年目から月収30万以上可*家族との時間も大切に~

現場作業は一切ナシ、工事の進捗と安全を管理する業務です。

*女性・文系出身・海外の方もエンジニアとして活躍中!

PC操作など事前研修もあるので、経験のない方でも安心してスタートできます。


<お仕事内容>
・安全管理(事故や怪我の防止 )
・工程管理(資材や職人手配、工事進捗の記録)
・品質管理(写真・設計図で完成チェック)
施工管理/設計/建設事務/工務


*業務を丁寧にコツコツ進める姿勢が大切です

*将来的には、建設会社や設計事務所、施工業者さんとの打ち合わせにも参加いただきます


<1日のスケジュール>
(午前AM)出勤、朝礼の準備、朝礼、現場巡回、写真撮影、職人さんへの指示

(午後PM)打合せ、巡回、事務作業、書類作成、翌日準備、退勤


【どんなものを作るの ?】
ランドマーク耐震補強(兵庫県神戸市)
アウトレットモール建設(兵庫県三田市)
タワーマンション建設(兵庫県芦屋市)
都市地下土木(兵庫県豊岡市) など

*『縁の下の力持ち』として、こうした建設プロジェクトを支えていきましょう。ランドマークや公共事業など社会貢献性の高い仕事が多いので達成感は格別ですよ〇


【未経験OK*募集枠は10人以上!】

入社後、映像学習・座学講義・CADスキル研修など未経験の方への研修プログラムが充実〇

しっかりスキルを学び、自身をもって各プロジェクトに着任いただきます。


【研修後は現場デビュー】
最初の担当プロジェクトは神戸市須磨区の「分譲マンション新築工事」を 予定しております。

いくつか現場で経験を積んで1人前のエンジニアへとキャリアアップ。

将来的には資格取得支援制度を活用しながら、「施工管理技士」や「建築士」などの国家資格にもチャレンジする方も多数。


<キャリアチェンジ例 >
飲食店スタッフから施工管理アシスタント

タクシー運転手から監督アシスタント

自衛隊員から施工管理見習い

介護職員から電気設備の設計補助  など


【必須要件】
・39歳以下
 *例外事由 3号イ
 長期勤続によるキャリア形成成


建設エンジニアはAI時代にも常に求められる安定職。

優秀な技術者は60代・70代でも引く手あまたです。

「働き方改革」も進む建設業界で働いてみませんか?


ご応募&エントリーお待ちしております。

【注目ポイント】

給与仮払い制度アリ
資格取得支援制度アリ
リモート面談 随時実施中
TEL ・WEB ・チャットで応募受付中

国内外不問 海外エンジニア応援
(Construction Manager / BIM Manager etc.)

【VISA対応】
外国籍の社員が80名以上在籍しております。
就労ビザの更新もサポートいたしますので、
外国籍のエンジニアも安心してご活躍頂けますよ!

詳細情報

求人番号

091601240718-03 

企業

総合建設会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

公共交通機関定期代 

休日・休暇

週休2日制(土日祝日)

GW休暇

夏季休暇

冬季休暇

有給休暇

産前産後休業

育児休業

介護休業 

福利厚生・保険

社会保険完備

給与仮払い制度

正社員登用制度

通勤交通費(全額支給)

社宅制度(社内規定あり)

各種手当(家族・資格・赴任・キャリアほか)

資格取得支援制度(施工管理技士・建築士ほか)

CAD講習(AutoCAD、Jw_cad、Tfasほか)
 オートデスク社(ATC)認定トレーニングセンター
 グラフィソフト社(GAT)認定トレーナー在籍

テイクオフ研修(若手エンジニア研修)

福利厚生倶楽部(飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典) 

雇用形態

正社員 

その他

監督歴の浅い方・職長・作業員など業界経験者をはじめ、フリーター・一般事務といった異業種からのチャレンジもOKです。 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年8月8日

詳細情報

求人番号

091601240718-03 

職種

企業

総合建設会社 

勤務地

兵庫県神戸市須磨区 

最寄駅

神戸市営地下鉄西神/山手線『名谷駅』 

給与

月給260,140円~340,500円
内、固定残業代(20h相当分)33,700円~43,060円を含む
超過分100%支給
資格・経験による
賞与年2回支給 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

公共交通機関定期代 

休日・休暇

週休2日制(土日祝日)

GW休暇

夏季休暇

冬季休暇

有給休暇

産前産後休業

育児休業

介護休業 

福利厚生・保険

社会保険完備

給与仮払い制度

正社員登用制度

通勤交通費(全額支給)

社宅制度(社内規定あり)

各種手当(家族・資格・赴任・キャリアほか)

資格取得支援制度(施工管理技士・建築士ほか)

CAD講習(AutoCAD、Jw_cad、Tfasほか)
 オートデスク社(ATC)認定トレーニングセンター
 グラフィソフト社(GAT)認定トレーナー在籍

テイクオフ研修(若手エンジニア研修)

福利厚生倶楽部(飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典) 

雇用形態

正社員 

その他

監督歴の浅い方・職長・作業員など業界経験者をはじめ、フリーター・一般事務といった異業種からのチャレンジもOKです。 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

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2024年8月8日
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