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事務管理アシスタント(ショッピングモール建築)【ジョブローテーションあり*現場監督から設計職へ*岸和田】

応募する
<手に職をつけたい方、スキルを磨きたい方*必見>

建設プロジェクトの管理事務アシスタントとして就業していただきます。 

*未経験の方や文系出身者、女性も活躍できるお仕事です<組立・運搬などの作業は一切ありません>

最初の担当プロジェクトは岸和田市で施工予定の「ショッピングモール新築工事」を 予定しております。

【業務内容 】
*施工管理/図面/建設事務/工務
-書類・図面の整理・作成・保管など事務作業
-お客様からの問い合わせ対応(電話、メール)
-安全管理(事故や怪我の防止 )
-工程管理(資材や職人手配、工事進捗の記録)
-品質管理(写真・設計図で完成チェック)


<1日のスケジュールをイメージ>
<午前>
・出勤、朝礼の準備
・朝礼(作業員に1日の流れなどを説明)
・現場巡回や点検、工事写真の撮影・記録、作業員への指示

<午後>
・昼礼、現場監督・所長との打ち合わせ、現場巡回や点検
・プロジェクト進捗状況の確認
・工事写真の整理、報告書や作業工程表の作成など
・退勤


まずは実務経験を積んで1人前のエンジニアへのキャリアアップ!資格取得支援制度も活用しながら、施工管理技士や建築士などの国家資格取得を目指しましょう。

*入社後、映像学習・座学講義・CADスキル研修など経験のない方へのサポートプログラムが充実〇じっくりスキルを学び、誰もが知るような大型プロジェクトを担当する事もできますよ!

<プロジェクト例 >
・タワーマンション建設工事(大阪市北区)
・オフィスビル建設工事(大阪市淀川区)
・駅前再開発プロジェクト(大阪市東淀川区)
・店舗リニューアル計画(大阪市中央区)
・工場建設プロジェクト(大阪市此花区)

ゆくゆくは誰もが知る国家的なPJTや社会貢献度の高いインフラ・防災関連のお仕事に関われるチャンスも。


<キャリアチェンジ具体例 >
トラック運転手から監督見習い
フリーターから建築士
販売員から建築CADオペレーター
飲食店スタッフから施工管理アシスタント など


【必須要件】
*39歳以下の方/例外事由 3号イ/長期勤続によるキャリア形成
*積極的に学び、成長意欲のある方
*チームでの協力やコミュニケーションが図れる方


建設業界は「ICT」等のデジタル技術導入や「働き方改革」など、変革が続く注目分野です。

建物とインフラがある限り需要は絶えないので、優秀なエンジニアは常に引く手あまたの安定職です。

建設業界にご興味ある方、お気軽にお問合せください!


【注目ポイント】

給与仮払い制度アリ
資格取得支援制度アリ
リモート面談 随時実施中
TEL ・WEB ・チャットで応募受付中

国内外不問 海外エンジニア応援
(Construction Manager / BIM Manager etc.)

【VISA対応】
外国籍の社員が80名以上在籍しております。
就労ビザの更新もサポートいたしますので、
外国籍のエンジニアも安心してご活躍頂けますよ!
勤務地
大阪府岸和田市 
最寄駅
南海電気鉄道/南海本線『岸和田駅』 
職種
給与
月給260,140円~340,500円
内、固定残業代(20h相当分)33,700円~43,060円を含む
超過分100%支給
資格・経験による
賞与年2回支給 
<手に職をつけたい方、スキルを磨きたい方*必見>

建設プロジェクトの管理事務アシスタントとして就業していただきます。 

*未経験の方や文系出身者、女性も活躍できるお仕事です<組立・運搬などの作業は一切ありません>

最初の担当プロジェクトは岸和田市で施工予定の「ショッピングモール新築工事」を 予定しております。

【業務内容 】
*施工管理/図面/建設事務/工務
-書類・図面の整理・作成・保管など事務作業
-お客様からの問い合わせ対応(電話、メール)
-安全管理(事故や怪我の防止 )
-工程管理(資材や職人手配、工事進捗の記録)
-品質管理(写真・設計図で完成チェック)


<1日のスケジュールをイメージ>
<午前>
・出勤、朝礼の準備
・朝礼(作業員に1日の流れなどを説明)
・現場巡回や点検、工事写真の撮影・記録、作業員への指示

<午後>
・昼礼、現場監督・所長との打ち合わせ、現場巡回や点検
・プロジェクト進捗状況の確認
・工事写真の整理、報告書や作業工程表の作成など
・退勤


まずは実務経験を積んで1人前のエンジニアへのキャリアアップ!資格取得支援制度も活用しながら、施工管理技士や建築士などの国家資格取得を目指しましょう。

*入社後、映像学習・座学講義・CADスキル研修など経験のない方へのサポートプログラムが充実〇じっくりスキルを学び、誰もが知るような大型プロジェクトを担当する事もできますよ!

<プロジェクト例 >
・タワーマンション建設工事(大阪市北区)
・オフィスビル建設工事(大阪市淀川区)
・駅前再開発プロジェクト(大阪市東淀川区)
・店舗リニューアル計画(大阪市中央区)
・工場建設プロジェクト(大阪市此花区)

ゆくゆくは誰もが知る国家的なPJTや社会貢献度の高いインフラ・防災関連のお仕事に関われるチャンスも。


<キャリアチェンジ具体例 >
トラック運転手から監督見習い
フリーターから建築士
販売員から建築CADオペレーター
飲食店スタッフから施工管理アシスタント など


【必須要件】
*39歳以下の方/例外事由 3号イ/長期勤続によるキャリア形成
*積極的に学び、成長意欲のある方
*チームでの協力やコミュニケーションが図れる方


建設業界は「ICT」等のデジタル技術導入や「働き方改革」など、変革が続く注目分野です。

建物とインフラがある限り需要は絶えないので、優秀なエンジニアは常に引く手あまたの安定職です。

建設業界にご興味ある方、お気軽にお問合せください!


【注目ポイント】

給与仮払い制度アリ
資格取得支援制度アリ
リモート面談 随時実施中
TEL ・WEB ・チャットで応募受付中

国内外不問 海外エンジニア応援
(Construction Manager / BIM Manager etc.)

【VISA対応】
外国籍の社員が80名以上在籍しております。
就労ビザの更新もサポートいたしますので、
外国籍のエンジニアも安心してご活躍頂けますよ!

詳細情報

求人番号

091601240718-02 

企業

総合建設会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

公共交通機関定期代 

休日・休暇

週休2日制(土日祝日)

GW休暇

夏季休暇

冬季休暇

有給休暇

産前産後休業

育児休業

介護休業 

福利厚生・保険

社会保険完備

給与仮払い制度

正社員登用制度

通勤交通費(全額支給)

社宅制度(社内規定あり)

各種手当(家族・資格・赴任・キャリアほか)

資格取得支援制度(施工管理技士・建築士ほか)

CAD講習(AutoCAD、Jw_cad、Tfasほか)
 オートデスク社(ATC)認定トレーニングセンター
 グラフィソフト社(GAT)認定トレーナー在籍

テイクオフ研修(若手エンジニア研修)

福利厚生倶楽部(飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典) 

雇用形態

正社員 

その他

監督歴の浅い方・職長・作業員など業界経験者をはじめ、フリーター・一般事務といった異業種からのチャレンジもOKです。 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年8月29日

詳細情報

求人番号

091601240718-02 

職種

企業

総合建設会社 

勤務地

大阪府岸和田市 

最寄駅

南海電気鉄道/南海本線『岸和田駅』 

給与

月給260,140円~340,500円
内、固定残業代(20h相当分)33,700円~43,060円を含む
超過分100%支給
資格・経験による
賞与年2回支給 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

公共交通機関定期代 

休日・休暇

週休2日制(土日祝日)

GW休暇

夏季休暇

冬季休暇

有給休暇

産前産後休業

育児休業

介護休業 

福利厚生・保険

社会保険完備

給与仮払い制度

正社員登用制度

通勤交通費(全額支給)

社宅制度(社内規定あり)

各種手当(家族・資格・赴任・キャリアほか)

資格取得支援制度(施工管理技士・建築士ほか)

CAD講習(AutoCAD、Jw_cad、Tfasほか)
 オートデスク社(ATC)認定トレーニングセンター
 グラフィソフト社(GAT)認定トレーナー在籍

テイクオフ研修(若手エンジニア研修)

福利厚生倶楽部(飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典) 

雇用形態

正社員 

その他

監督歴の浅い方・職長・作業員など業界経験者をはじめ、フリーター・一般事務といった異業種からのチャレンジもOKです。 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

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2024年8月29日
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