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施工管理アシスタント/未経験OK(正社員)【都内23区に複数現場あり!施工管理からCADオペの道も*】

応募する
<ハンパない達成感!社会に誇れる仕事を>

建設プロジェクトのマネジメント管理/施工管理アシスタント として就業していただきます。 
*未経験の方や文系出身者、女性も活躍できるお仕事です<組立・運搬などの作業は一切ありません>

最初の担当プロジェクトはと東京都港区で施工予定の「大型複合施設新築工事」を 予定しております。


【業務内容 】
・安全管理&進捗確認
・打ち合わせ&写真撮影
・作業指示書や報告書の作成
・施工図作成
*施工管理/設計/建設事務/工務

<1日のスケジュール>
<午前>
・出勤、朝礼の準備

・朝礼(作業員に1日の流れなどを説明)

・現場巡回や点検、工事写真の撮影・記録、作業員への指示

<午後>
・昼礼、現場監督・所長との打ち合わせ、現場巡回や点検

・プロジェクト進捗状況の確認

・工事写真の整理、報告書や作業工程表の作成など

・退勤


まずは実務経験を積んで1人前のエンジニアへのキャリアアップ!資格取得支援制度も活用しながら、施工管理技士や建築士などの国家資格取得を目指しましょう。

*入社後、映像学習・座学講義・CADスキル研修など経験のない方へのサポートプログラムが充実〇じっくりスキルを学び、誰もが知るような大型プロジェクトを担当する事もできますよ!

<プロジェクト例 >
・ドーム球場改修工事(文京区)
・駅前再開発プロジェクト(千代田区)
・国家的イベント事業(目黒区)
・インフラ整備事業(大田区)
・超高層スカイタワー(墨田区)


<異業種からの挑戦も応援します>
建設エンジニアは景気の浮き沈みに左右されない安定職です。異業種から思い切ってキャリアチェンジされた先輩社員が数多く活躍しています〇

<キャリアチェンジ具体例 >
トラック運転手から監督見習い
フリーターから建築士
販売員から建築CADオペレーター
飲食店スタッフから施工管理アシスタント など


【必須要件】
*39歳以下
 例外事由 3号イ
 長期勤続によるキャリア形成

*積極的に学び、成長意欲のある方

*チームでの協力やコミュニケーションが図れる方


【その他の魅力】
・ランドマーク建設や公共事業など社会貢献性の高い仕事が多いので達成感は格別!

・人の暮らしに不可欠な業種なのでAIにはできない将来性のあるお仕事です

・人材不足の業界だからこそ経験不問でチャレンジできるチャンス<60代・70代になっても引く手あまたな技術職です>


まずはお問い合わせ下さい。

ご応募お待ちしております。


【注目ポイント】

給与仮払い制度アリ
資格取得支援制度アリ
リモート面談 随時実施中
TEL ・WEB ・チャットで応募受付中

国内外不問 海外エンジニア応援
(Construction Manager / BIM Manager etc.)

【VISA対応】
外国籍の社員が80名以上在籍しております。
就労ビザの更新もサポートいたしますので、
外国籍のエンジニアも安心してご活躍頂けますよ!
勤務地
東京都港区 
最寄駅
東京メトロ/千代田線『赤坂駅』 
職種
給与
月給260,140円~340,500円
内、固定残業代(20h相当分)33,700円~43,060円を含む
超過分100%支給
資格・経験による
賞与年2回支給 
<ハンパない達成感!社会に誇れる仕事を>

建設プロジェクトのマネジメント管理/施工管理アシスタント として就業していただきます。 
*未経験の方や文系出身者、女性も活躍できるお仕事です<組立・運搬などの作業は一切ありません>

最初の担当プロジェクトはと東京都港区で施工予定の「大型複合施設新築工事」を 予定しております。


【業務内容 】
・安全管理&進捗確認
・打ち合わせ&写真撮影
・作業指示書や報告書の作成
・施工図作成
*施工管理/設計/建設事務/工務

<1日のスケジュール>
<午前>
・出勤、朝礼の準備

・朝礼(作業員に1日の流れなどを説明)

・現場巡回や点検、工事写真の撮影・記録、作業員への指示

<午後>
・昼礼、現場監督・所長との打ち合わせ、現場巡回や点検

・プロジェクト進捗状況の確認

・工事写真の整理、報告書や作業工程表の作成など

・退勤


まずは実務経験を積んで1人前のエンジニアへのキャリアアップ!資格取得支援制度も活用しながら、施工管理技士や建築士などの国家資格取得を目指しましょう。

*入社後、映像学習・座学講義・CADスキル研修など経験のない方へのサポートプログラムが充実〇じっくりスキルを学び、誰もが知るような大型プロジェクトを担当する事もできますよ!

<プロジェクト例 >
・ドーム球場改修工事(文京区)
・駅前再開発プロジェクト(千代田区)
・国家的イベント事業(目黒区)
・インフラ整備事業(大田区)
・超高層スカイタワー(墨田区)


<異業種からの挑戦も応援します>
建設エンジニアは景気の浮き沈みに左右されない安定職です。異業種から思い切ってキャリアチェンジされた先輩社員が数多く活躍しています〇

<キャリアチェンジ具体例 >
トラック運転手から監督見習い
フリーターから建築士
販売員から建築CADオペレーター
飲食店スタッフから施工管理アシスタント など


【必須要件】
*39歳以下
 例外事由 3号イ
 長期勤続によるキャリア形成

*積極的に学び、成長意欲のある方

*チームでの協力やコミュニケーションが図れる方


【その他の魅力】
・ランドマーク建設や公共事業など社会貢献性の高い仕事が多いので達成感は格別!

・人の暮らしに不可欠な業種なのでAIにはできない将来性のあるお仕事です

・人材不足の業界だからこそ経験不問でチャレンジできるチャンス<60代・70代になっても引く手あまたな技術職です>


まずはお問い合わせ下さい。

ご応募お待ちしております。


【注目ポイント】

給与仮払い制度アリ
資格取得支援制度アリ
リモート面談 随時実施中
TEL ・WEB ・チャットで応募受付中

国内外不問 海外エンジニア応援
(Construction Manager / BIM Manager etc.)

【VISA対応】
外国籍の社員が80名以上在籍しております。
就労ビザの更新もサポートいたしますので、
外国籍のエンジニアも安心してご活躍頂けますよ!

詳細情報

求人番号

091601240426-01 

企業

スーパーゼネコン 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

公共交通機関定期代 

休日・休暇

週休2日制(土日祝日)

GW休暇

夏季休暇

冬季休暇

有給休暇

産前産後休業

育児休業

介護休業 

福利厚生・保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

資格取得支援制度
 日建学院・総合資格学院

給与仮払い制度

CAD講習(AutoCAD・Jw_cad・Tfasほか)
 ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
 GAT(グラフィソフト社認定トレーナー在籍)

テイクオフ研修(若手育成プロジェクト)

福利厚生倶楽部(各種割引特典)
 eラーニング(300コース以上)
 健康増進支援(フィットネスクラブ・レジャー施設・日帰り入浴施設)
 育児補助制度(育児相談・家事代行サービス)
 介護補助制度(介護グッズ購入補助) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年5月30日

詳細情報

求人番号

091601240426-01 

職種

企業

スーパーゼネコン 

勤務地

東京都港区 

最寄駅

東京メトロ/千代田線『赤坂駅』 

給与

月給260,140円~340,500円
内、固定残業代(20h相当分)33,700円~43,060円を含む
超過分100%支給
資格・経験による
賞与年2回支給 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

公共交通機関定期代 

休日・休暇

週休2日制(土日祝日)

GW休暇

夏季休暇

冬季休暇

有給休暇

産前産後休業

育児休業

介護休業 

福利厚生・保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

資格取得支援制度
 日建学院・総合資格学院

給与仮払い制度

CAD講習(AutoCAD・Jw_cad・Tfasほか)
 ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
 GAT(グラフィソフト社認定トレーナー在籍)

テイクオフ研修(若手育成プロジェクト)

福利厚生倶楽部(各種割引特典)
 eラーニング(300コース以上)
 健康増進支援(フィットネスクラブ・レジャー施設・日帰り入浴施設)
 育児補助制度(育児相談・家事代行サービス)
 介護補助制度(介護グッズ購入補助) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

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2024年5月30日
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