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CADオペレーター|Ttas|電気図面(施工図・書類)【玉造駅すぐのオフィス勤務|土日祝休|東証プライム企業】

応募する
総合設備会社の支店オフィス内で電気設備工事に伴うCADオペレーターを募集中!!

Ttasを使った修正・作図までを能力と経験に応じてお任せします!

【担当業務】
・施工図修正
・書類作成

電気系図面が得意な方必見です。

(場所)
大阪市天王寺区/玉造駅
最寄駅から徒歩圏内です。

Tfasを使用します

【応募要件】
・実務経験3年以上
・PCスキル(Word/Excel)
・CADスキル(ティーファス)

【勤務開始日】
即日


たくさんの方からのご応募をお待ちしています。


【注目ポイント】

*給与仮払い制度アリ
*資格取得支援制度アリ
*リモート面談 随時実施中
*TEL・WEB・チャットで応募受付中
勤務地
大阪府大阪市天王寺区 
最寄駅
JR大阪環状線/Osaka Metro長堀鶴見緑地線『玉造駅』 
職種
給与
月給230,080円~384,000円
残業代100%支給
資格・経験による 
総合設備会社の支店オフィス内で電気設備工事に伴うCADオペレーターを募集中!!

Ttasを使った修正・作図までを能力と経験に応じてお任せします!

【担当業務】
・施工図修正
・書類作成

電気系図面が得意な方必見です。

(場所)
大阪市天王寺区/玉造駅
最寄駅から徒歩圏内です。

Tfasを使用します

【応募要件】
・実務経験3年以上
・PCスキル(Word/Excel)
・CADスキル(ティーファス)

【勤務開始日】
即日


たくさんの方からのご応募をお待ちしています。


【注目ポイント】

*給与仮払い制度アリ
*資格取得支援制度アリ
*リモート面談 随時実施中
*TEL・WEB・チャットで応募受付中

詳細情報

求人番号

091206240725-07 

企業

大手企業グループの老舗サブコン 

学歴

不問 

使用ソフト

CADWe'll Tfas
Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

公共交通機関定期代/バス・電車 

休日・休暇

・週休二日制(土日祝) ※会社カレンダーあり

・有給休暇 ※入社6月後10日発生

~年3回の大型連休~
・ゴールデンウィーク
・お盆休み
・年末年始

・特別休暇(慶弔・裁判員制度への参加)

・特別休業(産前産後・育児・介護) 

福利厚生・保険

・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

<各種手当> ※社内規定あり
 ・通勤手当(上限なし)
 ・家族手当
 ・資格手当
 ・赴任手当
 ・キャリア手当
 ・時間外手当(全額支給)

<各種制度>
 ・資格取得支援制度
 ・給与仮払い制度

<研修制度>
 ・CAD講習会
 ・テイクオフ研修

<その他>
 ・福利厚生倶楽部 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年9月2日

詳細情報

求人番号

091206240725-07 

職種

企業

大手企業グループの老舗サブコン 

勤務地

大阪府大阪市天王寺区 

最寄駅

JR大阪環状線/Osaka Metro長堀鶴見緑地線『玉造駅』 

給与

月給230,080円~384,000円
残業代100%支給
資格・経験による 

学歴

不問 

使用ソフト

CADWe'll Tfas
Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

公共交通機関定期代/バス・電車 

休日・休暇

・週休二日制(土日祝) ※会社カレンダーあり

・有給休暇 ※入社6月後10日発生

~年3回の大型連休~
・ゴールデンウィーク
・お盆休み
・年末年始

・特別休暇(慶弔・裁判員制度への参加)

・特別休業(産前産後・育児・介護) 

福利厚生・保険

・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

<各種手当> ※社内規定あり
 ・通勤手当(上限なし)
 ・家族手当
 ・資格手当
 ・赴任手当
 ・キャリア手当
 ・時間外手当(全額支給)

<各種制度>
 ・資格取得支援制度
 ・給与仮払い制度

<研修制度>
 ・CAD講習会
 ・テイクオフ研修

<その他>
 ・福利厚生倶楽部 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

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2024年9月2日

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