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建築施工管理(共同住宅、個人住宅、公共施設等)【老舗企業*埼玉県内*地元密着*CAD不問】

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―地元密着*残業100%支給―

お任せするプロジェクトは下記工事を予定しております。

工事概要:共同住宅、個人住宅、公共施設、店舗、商業施設、教育施設
エリア:埼玉県全域

(担当職種・業務内容)
建築施工管理(安全管理、工程管理、品質管理、書類作成など)

(採用開始日)
・即日~3ヵ月以内<応相談>

(活かせる経験)
・施工管理の経験者
・ゼネコンの出身者
・地元工事会社の出身者
・新築工事メインの経験者


応募をお待ちしております。


【注目ポイント】

*入社日柔軟に対応
*給与仮払い制度あり
*ご経験・スキルを最大考慮
*リモート面談随時実施中

勤務地
埼玉県南埼玉郡宮代町 
最寄駅
東武鉄道/伊勢崎線『東武動物公園駅』 
職種
給与
月給344,826円~765,000円
【応募条件】
■施工管理の実務経験10年以上で、下記のいずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士 
・1級建築施工管理技士 
・1級土木施工管理技士 
・1級管工事施工管理技士
------------------------------------
*正社員登用制度あり
*残業代/通勤費100%支給
*年齢/経験/スキルを総合考慮
------------------------------------
<モデル年収> 413万~918万円 
―地元密着*残業100%支給―

お任せするプロジェクトは下記工事を予定しております。

工事概要:共同住宅、個人住宅、公共施設、店舗、商業施設、教育施設
エリア:埼玉県全域

(担当職種・業務内容)
建築施工管理(安全管理、工程管理、品質管理、書類作成など)

(採用開始日)
・即日~3ヵ月以内<応相談>

(活かせる経験)
・施工管理の経験者
・ゼネコンの出身者
・地元工事会社の出身者
・新築工事メインの経験者


応募をお待ちしております。


【注目ポイント】

*入社日柔軟に対応
*給与仮払い制度あり
*ご経験・スキルを最大考慮
*リモート面談随時実施中

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詳細情報

求人番号

091201250117-05 

企業

創業100年超えの老舗建設会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

公共交通機関定期代/電車・バス 

休日・休暇

・土曜・日曜・祝日

・ゴールデンウィーク

・お盆休み

・年末年始

・有給休暇

・産前産後休業

・育児休業

・介護休業 

福利厚生・保険

・社会保険完備

・給与仮払い制度

・資格取得支援制度

・各種手当(会社規定あり)
通勤・家族・資格・赴任・キャリア手当ほか

・定期健康診断(年1~2回)

・福利厚生倶楽部への入会

・作業着・社宅・社用車・社用携帯の貸与 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年1月24日
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詳細情報

求人番号

091201250117-05 

職種

企業

創業100年超えの老舗建設会社 

勤務地

埼玉県南埼玉郡宮代町 

最寄駅

東武鉄道/伊勢崎線『東武動物公園駅』 

給与

月給344,826円~765,000円
【応募条件】
■施工管理の実務経験10年以上で、下記のいずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士 
・1級建築施工管理技士 
・1級土木施工管理技士 
・1級管工事施工管理技士
------------------------------------
*正社員登用制度あり
*残業代/通勤費100%支給
*年齢/経験/スキルを総合考慮
------------------------------------
<モデル年収> 413万~918万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

公共交通機関定期代/電車・バス 

休日・休暇

・土曜・日曜・祝日

・ゴールデンウィーク

・お盆休み

・年末年始

・有給休暇

・産前産後休業

・育児休業

・介護休業 

福利厚生・保険

・社会保険完備

・給与仮払い制度

・資格取得支援制度

・各種手当(会社規定あり)
通勤・家族・資格・赴任・キャリア手当ほか

・定期健康診断(年1~2回)

・福利厚生倶楽部への入会

・作業着・社宅・社用車・社用携帯の貸与 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

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2025年1月24日
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