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建築施工管理|沖縄北部のリゾートホテル(写真・JW図面)【地元ゼネコンの大型工事|寮・車・帰省費あり】

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\CAD必須◎前職給与考慮 /

沖縄県内で就業できる現場監督の募集です。

応募条件は、施工管理の経験者となります。

[担当業務]建築施工管理
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・写真管理
・施工図業務
・書類作成

[プロジェクト概要]
・高級宿泊施設

・新築工事

・沖縄県国頭郡恩納村


[求める人物像]
・建築士(1/2級)

・建築施工管理技士(1級)

・監理技術者

*ゼネコンや地元建設工事会社の出身者

(使用ソフト)
・エクセル
・ワード
・JwCAD

[勤務開始日]
即日~3ヵ月以内<応相談>

[幅広い年代の方が活躍]
30~50代の経験豊富な方


正社員として長期で就業いただける方、期間限定で短期の現場をお探しの方まで大歓迎です。

詳細はお問合せ下さい。

【注目ポイント】

給与仮払い制度アリ
資格取得支援制度アリ
リモート面談 随時実施中
TEL ・WEB ・チャットで応募受付中
勤務地
沖縄県国頭郡恩納村 
最寄駅
詳細はお問合せください 
職種
給与
月給304,826円~765,000円
------------------------------------
*正社員登用制度あり
*残業代/通勤費100%支給
*年齢/経験/スキルを総合考慮
------------------------------------
<モデル年収> 365~918万円 
\CAD必須◎前職給与考慮 /

沖縄県内で就業できる現場監督の募集です。

応募条件は、施工管理の経験者となります。

[担当業務]建築施工管理
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・写真管理
・施工図業務
・書類作成

[プロジェクト概要]
・高級宿泊施設

・新築工事

・沖縄県国頭郡恩納村


[求める人物像]
・建築士(1/2級)

・建築施工管理技士(1級)

・監理技術者

*ゼネコンや地元建設工事会社の出身者

(使用ソフト)
・エクセル
・ワード
・JwCAD

[勤務開始日]
即日~3ヵ月以内<応相談>

[幅広い年代の方が活躍]
30~50代の経験豊富な方


正社員として長期で就業いただける方、期間限定で短期の現場をお探しの方まで大歓迎です。

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【注目ポイント】

給与仮払い制度アリ
資格取得支援制度アリ
リモート面談 随時実施中
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詳細情報

求人番号

091201241223-05 

企業

地場ゼネコン 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

ガソリン代:20円/km 

休日・休暇

・土曜・日曜・祝日 週休二日制

・年次有給休暇 勤続半年後10日付与

・長期休暇(GW・お盆・年末年始)

・特別休暇(結婚・出産・死亡ほか)

・特別休業(産前産後・育児・介護ほか)

・各休暇は就業規則による

・各休業は労働基準法、育児・介護休業法等による 

福利厚生・保険

・社会保険完備

・給与仮払い制度

・資格取得支援制度

・各種手当(会社規定あり)
通勤・家族・資格・赴任・キャリア手当ほか

・定期健康診断(年1~2回)

・福利厚生倶楽部への入会

・作業着・社宅・社用車・社用携帯の貸与 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年2月13日
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詳細情報

求人番号

091201241223-05 

職種

企業

地場ゼネコン 

勤務地

沖縄県国頭郡恩納村 

最寄駅

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給与

月給304,826円~765,000円
------------------------------------
*正社員登用制度あり
*残業代/通勤費100%支給
*年齢/経験/スキルを総合考慮
------------------------------------
<モデル年収> 365~918万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Jw_cad
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勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

ガソリン代:20円/km 

休日・休暇

・土曜・日曜・祝日 週休二日制

・年次有給休暇 勤続半年後10日付与

・長期休暇(GW・お盆・年末年始)

・特別休暇(結婚・出産・死亡ほか)

・特別休業(産前産後・育児・介護ほか)

・各休暇は就業規則による

・各休業は労働基準法、育児・介護休業法等による 

福利厚生・保険

・社会保険完備

・給与仮払い制度

・資格取得支援制度

・各種手当(会社規定あり)
通勤・家族・資格・赴任・キャリア手当ほか

・定期健康診断(年1~2回)

・福利厚生倶楽部への入会

・作業着・社宅・社用車・社用携帯の貸与 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

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2025年2月13日
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