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建築施工図|オート又はJw_cad(図面専門スタッフ)【沖縄中部の大型プロジェクト!うるま市*地元ゼネコン】

応募する
~マイカー通勤可*老舗企業~

地域公共施設の建築工事の作図専任担当者を募集中!!

担当プロジェクトは工期22ヶ月の公共施設の新築工事となります。


≪勤務場所≫
沖縄県うるま市
現場は最寄り駅から離れているので車通勤が必須です。

≪担当業務≫建築施工図
・図面チェック
・打ち合わせ

≪応募時間≫
建築施工図経験者

≪使用ソフト≫
・オフィスソフト<エクセル・ワード>
・オートCAD
・Jw_cad

≪優遇資格≫
・一級建築士
・二級建築士

≪勤務開始日≫
即日<応相談>

≪こんな方を歓迎します≫
・ゼネコンや地元工務店の出身者

・経験20年以上のベテラン技術者


まずはお問合せ下さい。


【注目ポイント】

給与仮払い制度アリ
資格取得支援制度アリ
リモート面談 随時実施中
TEL ・WEB ・チャットで応募受付中
勤務地
沖縄県うるま市 
最寄駅
詳細はお問合せください 
職種
給与
月給304,826円~765,000円
残業代100%支給
資格・経験による 
~マイカー通勤可*老舗企業~

地域公共施設の建築工事の作図専任担当者を募集中!!

担当プロジェクトは工期22ヶ月の公共施設の新築工事となります。


≪勤務場所≫
沖縄県うるま市
現場は最寄り駅から離れているので車通勤が必須です。

≪担当業務≫建築施工図
・図面チェック
・打ち合わせ

≪応募時間≫
建築施工図経験者

≪使用ソフト≫
・オフィスソフト<エクセル・ワード>
・オートCAD
・Jw_cad

≪優遇資格≫
・一級建築士
・二級建築士

≪勤務開始日≫
即日<応相談>

≪こんな方を歓迎します≫
・ゼネコンや地元工務店の出身者

・経験20年以上のベテラン技術者


まずはお問合せ下さい。


【注目ポイント】

給与仮払い制度アリ
資格取得支援制度アリ
リモート面談 随時実施中
TEL ・WEB ・チャットで応募受付中

詳細情報

求人番号

091201240726-04 

企業

地元総合建設会社 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

ガソリン代:20円/km 

休日・休暇

・週休2日制(土日祝日)

・GW休暇

・夏季休暇

・冬季休暇

・有給休暇

・産前産後休業

・育児休業

・介護休業 

福利厚生・保険

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

・社宅・社用車・社用携帯貸与
 プロジェクト先により異なります

・帰省旅費
 プロジェクト先により異なります

・各種手当 会社規定アリ
 ・通勤手当
 ・家族手当
 ・資格手当
 ・赴任手当
 ・キャリア手当 ほか

・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年9月2日

詳細情報

求人番号

091201240726-04 

職種

企業

地元総合建設会社 

勤務地

沖縄県うるま市 

最寄駅

詳細はお問合せください 

給与

月給304,826円~765,000円
残業代100%支給
資格・経験による 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

ガソリン代:20円/km 

休日・休暇

・週休2日制(土日祝日)

・GW休暇

・夏季休暇

・冬季休暇

・有給休暇

・産前産後休業

・育児休業

・介護休業 

福利厚生・保険

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

・社宅・社用車・社用携帯貸与
 プロジェクト先により異なります

・帰省旅費
 プロジェクト先により異なります

・各種手当 会社規定アリ
 ・通勤手当
 ・家族手当
 ・資格手当
 ・赴任手当
 ・キャリア手当 ほか

・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年9月2日
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