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設備施工管理(メーカー系工場改修工事)【宿舎完備☆亀山市】

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【駐車場有】 亀山市のメーカー系工場改修工事による、設備部の現場監督(管工事施工管理技術者)を募集中。

「空調」「衛生」「クリーンルーム」の現場管理(工程・品質・安全・写真・書類)をお任せいたします。

60歳以上のご経験者も活躍中!

有資格者<1.2級管工事施工管理技士、建築設備士>は更に優遇させて頂きます。

I・Uターンや出張希望の方には宿舎・社用車の貸与ございます◎

地元の方や里帰りしたい方など様々な方のご応募をお待ちしております。
勤務地
三重県亀山市 
最寄駅
詳細はお問合せください 
職種
給与
月給324,000円~533,000円
※資格・経験による 
【駐車場有】 亀山市のメーカー系工場改修工事による、設備部の現場監督(管工事施工管理技術者)を募集中。

「空調」「衛生」「クリーンルーム」の現場管理(工程・品質・安全・写真・書類)をお任せいたします。

60歳以上のご経験者も活躍中!

有資格者<1.2級管工事施工管理技士、建築設備士>は更に優遇させて頂きます。

I・Uターンや出張希望の方には宿舎・社用車の貸与ございます◎

地元の方や里帰りしたい方など様々な方のご応募をお待ちしております。

詳細情報

求人番号

090903200715-051s 

企業

設備施工会社 

学歴

不問 

勤務時間

08:00~17:00 

通勤交通費

通勤交通費:全額支給
ガソリン代:20円/km 

休日・休暇

週休二日制

ゴールデンウィーク

夏季休暇

年末年始休暇

指定休日

慶弔休暇

特別休暇

年次有給休暇 

福利厚生・保険

■各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■給与仮払い制度

■資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

■CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

■福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

■健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

■自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

■育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

■介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員
契約社員 

その他

【勤務開始】 即日~ 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月30日

詳細情報

求人番号

090903200715-051s 

職種

企業

設備施工会社 

勤務地

三重県亀山市 

最寄駅

詳細はお問合せください 

給与

月給324,000円~533,000円
※資格・経験による 

学歴

不問 

勤務時間

08:00~17:00 

通勤交通費

通勤交通費:全額支給
ガソリン代:20円/km 

休日・休暇

週休二日制

ゴールデンウィーク

夏季休暇

年末年始休暇

指定休日

慶弔休暇

特別休暇

年次有給休暇 

福利厚生・保険

■各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■給与仮払い制度

■資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

■CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

■福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

■健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

■自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

■育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

■介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員
契約社員 

その他

【勤務開始】 即日~ 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

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2024年3月30日
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