施工管理、建築・建設業界などの転職求人情報なら 建築求人.jp

【WEB面談あり■経験者活躍■磯子区】建築施工管理(工場内施設工事)

応募する
工場内の設備更新工事に係るプロジェクトマネージャーの募集です。

《 担当業務 》
◆現場管理(安全・品質・工程)
◆関連業者との打合せ
◆書類作成、施工図修正 など

資格不問◎経験10年以上のベテラン歓迎!!

来社不要でリモート面談OK◎

お気軽にお問合せ、ご応募お待ちしております。
勤務地
神奈川県横浜市磯子区 
最寄駅
JR根岸線/横浜シーサイドライン「新杉田駅」 
職種
給与
月給400,000円~500,000円
※経験・資格によって考慮致します。 
工場内の設備更新工事に係るプロジェクトマネージャーの募集です。

《 担当業務 》
◆現場管理(安全・品質・工程)
◆関連業者との打合せ
◆書類作成、施工図修正 など

資格不問◎経験10年以上のベテラン歓迎!!

来社不要でリモート面談OK◎

お気軽にお問合せ、ご応募お待ちしております。

詳細情報

求人番号

090801211227-03 

企業

大手総合建設会社 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

【公共交通機関】定期代支給 

休日・休暇

◆週休2日制(日曜・土曜・祝祭日)
◆年次有給休暇
◆指定休日
◆特別休暇
◆長期休暇(GW・夏季・年末年始など) 

福利厚生・保険

■各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■給与仮払い制度

■資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

■CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

■福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

■健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

■自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

■育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

■介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

契約社員 

その他

【応募条件】
実務経験

【使用ソフト】
AutoCAD/Excel/Word

【勤務開始時期】
即日 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月30日

詳細情報

求人番号

090801211227-03 

職種

企業

大手総合建設会社 

勤務地

神奈川県横浜市磯子区 

最寄駅

JR根岸線/横浜シーサイドライン「新杉田駅」 

給与

月給400,000円~500,000円
※経験・資格によって考慮致します。 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

【公共交通機関】定期代支給 

休日・休暇

◆週休2日制(日曜・土曜・祝祭日)
◆年次有給休暇
◆指定休日
◆特別休暇
◆長期休暇(GW・夏季・年末年始など) 

福利厚生・保険

■各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■給与仮払い制度

■資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

■CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

■福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

■健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

■自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

■育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

■介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

契約社員 

その他

【応募条件】
実務経験

【使用ソフト】
AutoCAD/Excel/Word

【勤務開始時期】
即日 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月30日
この案件を見た人へのオススメ

上記は多数ある案件の一例です。
その他の案件の紹介を希望される方は、以下よりご連絡先を登録ください。
ご希望に添った案件をご紹介いたします。