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積算(戸建住宅)【東京駅から歩いてスグ/入社日相談可/30代活躍】

応募する
*アクセス便利*

東京本社を拠点に活躍いただける積算スタッフ募集!


<業務内容>
数量拾い出し、データ入力、メール・電話対応など


<対象者>
〇実務経験3年以上
〇PCスキル(Excel・Word)


<優遇資格・活かせる講習など>
管理建築士
木造建築士
一・二級建築士
1・2級建築施工管理技士
1・2級建築施工管理技士補
監理技術者(一建施)
建築積算士
職長教育・安全衛生責任者など


ご応募お待ちしております。

【注目ポイント】

*リモート面談 随時実施中
*60代ベテランエンジニア多数
*給与仮払い制度あり
*定年後の働き方を応援!
勤務地
東京都千代田区 
最寄駅
JR/山手線『東京駅』 
職種
給与
月給229,920円~264,000円
------------------------------------
*正社員登用制度あり
*残業代/通勤費100%支給
*年齢/経験/スキルを総合考慮
------------------------------------
<モデル年収> 275~316万円 
*アクセス便利*

東京本社を拠点に活躍いただける積算スタッフ募集!


<業務内容>
数量拾い出し、データ入力、メール・電話対応など


<対象者>
〇実務経験3年以上
〇PCスキル(Excel・Word)


<優遇資格・活かせる講習など>
管理建築士
木造建築士
一・二級建築士
1・2級建築施工管理技士
1・2級建築施工管理技士補
監理技術者(一建施)
建築積算士
職長教育・安全衛生責任者など


ご応募お待ちしております。

【注目ポイント】

*リモート面談 随時実施中
*60代ベテランエンジニア多数
*給与仮払い制度あり
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詳細情報

求人番号

090699250217-01 

職種

企業

ハウスメーカー 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

定期代:全額支給 

休日・休暇

・土曜・日曜・祝日 週休二日制

・年次有給休暇 勤続半年後10日付与

・長期休暇(GW・お盆・年末年始)

・特別休暇(結婚・出産・死亡ほか)

・特別休業(産前産後・育児・介護ほか)

・各休暇は就業規則による

・各休業は労働基準法、育児・介護休業法等による 

福利厚生・保険

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

・社宅・社用車・社用携帯貸与
 プロジェクト先により異なります

・帰省旅費
 プロジェクト先により異なります

・各種手当 会社規定アリ
 ・通勤手当
 ・家族手当
 ・資格手当
 ・赴任手当
 ・キャリア手当 ほか

・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年3月25日
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詳細情報

求人番号

090699250217-01 

職種

企業

ハウスメーカー 

勤務地

東京都千代田区 

最寄駅

JR/山手線『東京駅』 

給与

月給229,920円~264,000円
------------------------------------
*正社員登用制度あり
*残業代/通勤費100%支給
*年齢/経験/スキルを総合考慮
------------------------------------
<モデル年収> 275~316万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

定期代:全額支給 

休日・休暇

・土曜・日曜・祝日 週休二日制

・年次有給休暇 勤続半年後10日付与

・長期休暇(GW・お盆・年末年始)

・特別休暇(結婚・出産・死亡ほか)

・特別休業(産前産後・育児・介護ほか)

・各休暇は就業規則による

・各休業は労働基準法、育児・介護休業法等による 

福利厚生・保険

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

・社宅・社用車・社用携帯貸与
 プロジェクト先により異なります

・帰省旅費
 プロジェクト先により異なります

・各種手当 会社規定アリ
 ・通勤手当
 ・家族手当
 ・資格手当
 ・赴任手当
 ・キャリア手当 ほか

・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年3月25日

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