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安全管理(ホテル新築工事)【国頭地区◆寮あり◆地域振興プロジェクト】

応募する
恩納村のリゾート施設新築工事における安全管理です。

【業務内容】
・安全衛生委員会の主催

・安全衛生教育の実施(社内教育、外部講習期間受講手続き等)

・構内安全パトロール

・各種安全行事の主催および準備

・打ち合わせ

・その他事務処理

【最寄りバス停】沖縄バス 恩納小学校前

建設業での安全担当経験がある方は即戦力として活躍できます。

遠方からお越しいただける方には社宅を貸与します。

ご応募お待ちしております。

【注目ポイント】

☆給与仮払い制度アリ
☆資格取得支援制度アリ
☆リモート面談 随時実施中
☆TEL・WEB・チャットで応募受付中
勤務地
沖縄県国頭郡恩納村 
最寄駅
那覇空港 
職種
給与
月給299,290円~758,000円
※残業代100%支給
※資格・経験による 
恩納村のリゾート施設新築工事における安全管理です。

【業務内容】
・安全衛生委員会の主催

・安全衛生教育の実施(社内教育、外部講習期間受講手続き等)

・構内安全パトロール

・各種安全行事の主催および準備

・打ち合わせ

・その他事務処理

【最寄りバス停】沖縄バス 恩納小学校前

建設業での安全担当経験がある方は即戦力として活躍できます。

遠方からお越しいただける方には社宅を貸与します。

ご応募お待ちしております。

【注目ポイント】

☆給与仮払い制度アリ
☆資格取得支援制度アリ
☆リモート面談 随時実施中
☆TEL・WEB・チャットで応募受付中

詳細情報

求人番号

090699240206-05 

企業

準大手ゼネコン 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

定期代:全額支給
ガソリン代:20円/km 

休日・休暇

★土曜・日曜・祝日 ※週休二日制

★年次有給休暇 ※勤続半年後10日付与

★長期休暇(GW・お盆・年末年始)

★特別休暇(結婚・出産・死亡ほか)

★特別休業(産前産後・育児・介護ほか)

※各休暇は就業規則による

※各休業は労働基準法、育児・介護休業法等による○労災保険/健康保険/厚生年金保険/雇用保険

○通勤交通費支給

○各種手当支給

○作業服貸与

○オフィス内禁煙

○給与仮払い制度

○福利厚生倶楽部への加入

○研修制度の充実(テイクオフ研修/CAD講習) 

福利厚生・保険

○労災保険/健康保険/厚生年金保険/雇用保険

○通勤交通費支給

○各種手当支給

○作業服貸与

○オフィス内禁煙

○給与仮払い制度

○福利厚生倶楽部への加入

○研修制度の充実(テイクオフ研修/CAD講習)

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年7月5日

詳細情報

求人番号

090699240206-05 

職種

企業

準大手ゼネコン 

勤務地

沖縄県国頭郡恩納村 

最寄駅

那覇空港 

給与

月給299,290円~758,000円
※残業代100%支給
※資格・経験による 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

定期代:全額支給
ガソリン代:20円/km 

休日・休暇

★土曜・日曜・祝日 ※週休二日制

★年次有給休暇 ※勤続半年後10日付与

★長期休暇(GW・お盆・年末年始)

★特別休暇(結婚・出産・死亡ほか)

★特別休業(産前産後・育児・介護ほか)

※各休暇は就業規則による

※各休業は労働基準法、育児・介護休業法等による○労災保険/健康保険/厚生年金保険/雇用保険

○通勤交通費支給

○各種手当支給

○作業服貸与

○オフィス内禁煙

○給与仮払い制度

○福利厚生倶楽部への加入

○研修制度の充実(テイクオフ研修/CAD講習) 

福利厚生・保険

○労災保険/健康保険/厚生年金保険/雇用保険

○通勤交通費支給

○各種手当支給

○作業服貸与

○オフィス内禁煙

○給与仮払い制度

○福利厚生倶楽部への加入

○研修制度の充実(テイクオフ研修/CAD講習)

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年7月5日

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