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事務|ハウスメーカー(京葉支店)【JR西船橋|残業少なめ|Officeスキルを活かせる】

応募する
\自宅から直行直帰OK /

京葉支店にて事務スタッフの募集です。


【担当プロジェクト】
戸建住宅新築工事


<担当業務> 
書類作成・整理、資料ファイリング、備品管理、来客対応など


【応募条件】
実務経験2年以上
PCスキル: Excel/Word


<求める人物像>
ゼネコンや地元工事会社の出身者
地元に帰って働きたい方
大きなプロジェクトに参画したい方


【こんな方もぜひ!】
・今の職場でスキルが活かせていないと感じる方
・収入アップを図りたい方
・転職回数の多さがネックになると感じている方


詳細はお気軽に問合せ下さい。

【注目ポイント】

*来社不要のWEB面談実施中!
*家庭やプライベートと両立!
*福利厚生充実
*モノづくりを支えるやりがい!
勤務地
千葉県船橋市 
最寄駅
JR/総武本線『西船橋駅』 
職種
給与
時給1,299円~1,495円
------------------------------------
*正社員登用制度あり
*残業代/通勤費100%支給
*年齢/経験/スキルを総合考慮
------------------------------------
<モデル年収> 249~286万円 
\自宅から直行直帰OK /

京葉支店にて事務スタッフの募集です。


【担当プロジェクト】
戸建住宅新築工事


<担当業務> 
書類作成・整理、資料ファイリング、備品管理、来客対応など


【応募条件】
実務経験2年以上
PCスキル: Excel/Word


<求める人物像>
ゼネコンや地元工事会社の出身者
地元に帰って働きたい方
大きなプロジェクトに参画したい方


【こんな方もぜひ!】
・今の職場でスキルが活かせていないと感じる方
・収入アップを図りたい方
・転職回数の多さがネックになると感じている方


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詳細情報

求人番号

090609250116-01 

職種

企業

住宅メーカー 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

定期代:全額支給 

休日・休暇

・土曜・日曜・祝日

・ゴールデンウィーク

・お盆休み

・年末年始

・有給休暇

・産前産後休業

・育児休業

・介護休業 

福利厚生・保険

・労災保険/健康保険/厚生年金保険/雇用保険

・通勤交通費支給

・各種手当支給

・作業服貸与

・給与仮払い制度

・福利厚生倶楽部への加入

・研修制度の充実(CAD講習) 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年2月21日
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詳細情報

求人番号

090609250116-01 

職種

企業

住宅メーカー 

勤務地

千葉県船橋市 

最寄駅

JR/総武本線『西船橋駅』 

給与

時給1,299円~1,495円
------------------------------------
*正社員登用制度あり
*残業代/通勤費100%支給
*年齢/経験/スキルを総合考慮
------------------------------------
<モデル年収> 249~286万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

定期代:全額支給 

休日・休暇

・土曜・日曜・祝日

・ゴールデンウィーク

・お盆休み

・年末年始

・有給休暇

・産前産後休業

・育児休業

・介護休業 

福利厚生・保険

・労災保険/健康保険/厚生年金保険/雇用保険

・通勤交通費支給

・各種手当支給

・作業服貸与

・給与仮払い制度

・福利厚生倶楽部への加入

・研修制度の充実(CAD講習) 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年2月21日
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