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【阪急塚口◎月収50万以上◎残業100%支給】設備施工管理(集合住宅/空調衛生)

応募する
<直行直帰OK◎リモート面談可>

尼崎市の高層マンション(RC造・16階)新築工事に伴う設備施工管理です。

空調・衛生設備工事の現場監督として下記をお任せします。


【業務内容】

◆工程管理・品質管理・安全管理

◆図面修正(Tfas)

◆書類作成 など


1級・2級管工事施工管理技士など、関連資格をお持ちの方は優遇♪

現場管理経験が豊富なアラ還暦世代のベテランエンジニアも活躍中です。


来社不要のWEB面接も受付中!

電話・チャットでお気軽にお問合せ下さい♪


ご応募お待ちしております。
勤務地
兵庫県尼崎市 
最寄駅
詳細はお問合せください 
職種
給与
月給320,000円~550,000円
※資格・経験による 
<直行直帰OK◎リモート面談可>

尼崎市の高層マンション(RC造・16階)新築工事に伴う設備施工管理です。

空調・衛生設備工事の現場監督として下記をお任せします。


【業務内容】

◆工程管理・品質管理・安全管理

◆図面修正(Tfas)

◆書類作成 など


1級・2級管工事施工管理技士など、関連資格をお持ちの方は優遇♪

現場管理経験が豊富なアラ還暦世代のベテランエンジニアも活躍中です。


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ご応募お待ちしております。

詳細情報

求人番号

090603220125-02 

企業

設備工事会社 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

CADWe'll Tfas
Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

定期代:全額支給 

休日・休暇

週休二日制(土・日・祝)
ゴールデンウィーク休暇
夏季休暇
年末年始休暇
指定休日
特別休暇
年次有給休暇 

福利厚生・保険

■各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■給与仮払い制度

■資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

■CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

■福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

■健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

■自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

■育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

■介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員 

その他

【応募条件】
実務経験3年以上 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年7月5日

詳細情報

求人番号

090603220125-02 

職種

企業

設備工事会社 

勤務地

兵庫県尼崎市 

最寄駅

詳細はお問合せください 

給与

月給320,000円~550,000円
※資格・経験による 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

CADWe'll Tfas
Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

定期代:全額支給 

休日・休暇

週休二日制(土・日・祝)
ゴールデンウィーク休暇
夏季休暇
年末年始休暇
指定休日
特別休暇
年次有給休暇 

福利厚生・保険

■各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■給与仮払い制度

■資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

■CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

■福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

■健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

■自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

■育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

■介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員 

その他

【応募条件】
実務経験3年以上 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年7月5日
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