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土木施工管理(橋梁工事)【秋田県内◎寮貸与可◆即日OK】

応募する
秋田市の営業所にて土木施工管理スタッフの募集です。

秋田県内の橋梁関連工事を担当いただきます。

【担当業務】

◆現場管理(工程・品質・安全)

◆関連会社との打合せ

◆図面修正(AutoCAD)

◆書類作成など

現場監督経験者及び有資格者(土木施工管理技士・建設機械施工技士・技術士など)は条件面を優遇!

通勤圏外からお越しいただける方には宿舎を貸与します。

ご応募お待ちしております。

【注目ポイント】

☆資格取得支援制度アリ
☆リモート面談 随時実施中
☆TEL・WEB・チャットで応募受付中
勤務地
秋田県秋田市 
最寄駅
JR奥羽本線 秋田駅 
職種
給与
月給299,290円~758,000円
※残業代100%支給
※資格・経験による 
秋田市の営業所にて土木施工管理スタッフの募集です。

秋田県内の橋梁関連工事を担当いただきます。

【担当業務】

◆現場管理(工程・品質・安全)

◆関連会社との打合せ

◆図面修正(AutoCAD)

◆書類作成など

現場監督経験者及び有資格者(土木施工管理技士・建設機械施工技士・技術士など)は条件面を優遇!

通勤圏外からお越しいただける方には宿舎を貸与します。

ご応募お待ちしております。

【注目ポイント】

☆資格取得支援制度アリ
☆リモート面談 随時実施中
☆TEL・WEB・チャットで応募受付中

詳細情報

求人番号

090602240130-05 

企業

大手建設会社 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

定期代:全額支給
ガソリン代:20円/km 

休日・休暇

★土曜・日曜・祝日 ※週休二日制

★年次有給休暇 ※勤続半年後10日付与

★長期休暇(GW・お盆・年末年始)

★特別休暇(結婚・出産・死亡ほか)

★特別休業(産前産後・育児・介護ほか)

※各休暇は就業規則による

※各休業は労働基準法、育児・介護休業法等による 

福利厚生・保険

▽健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

▽資格取得支援制度
 ┗日建学院
 ┗総合資格学院

▽給与仮払い制度

▽CAD講習(AutoCAD・Jw_cad・Tfasほか)
 ┗ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
 ┗GAT(グラフィソフト社認定トレーナー在籍)

▽テイクオフ研修(若手育成プロジェクト)

▽福利厚生倶楽部(各種割引特典)
 ┗eラーニング(300コース以上)
 ┗健康増進支援(フィットネスクラブ・レジャー施設・日帰り入浴施設)
 ┗育児補助制度(育児相談・家事代行サービス)
 ┗介護補助制度【介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員
契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年7月5日

詳細情報

求人番号

090602240130-05 

職種

企業

大手建設会社 

勤務地

秋田県秋田市 

最寄駅

JR奥羽本線 秋田駅 

給与

月給299,290円~758,000円
※残業代100%支給
※資格・経験による 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

定期代:全額支給
ガソリン代:20円/km 

休日・休暇

★土曜・日曜・祝日 ※週休二日制

★年次有給休暇 ※勤続半年後10日付与

★長期休暇(GW・お盆・年末年始)

★特別休暇(結婚・出産・死亡ほか)

★特別休業(産前産後・育児・介護ほか)

※各休暇は就業規則による

※各休業は労働基準法、育児・介護休業法等による 

福利厚生・保険

▽健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

▽資格取得支援制度
 ┗日建学院
 ┗総合資格学院

▽給与仮払い制度

▽CAD講習(AutoCAD・Jw_cad・Tfasほか)
 ┗ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
 ┗GAT(グラフィソフト社認定トレーナー在籍)

▽テイクオフ研修(若手育成プロジェクト)

▽福利厚生倶楽部(各種割引特典)
 ┗eラーニング(300コース以上)
 ┗健康増進支援(フィットネスクラブ・レジャー施設・日帰り入浴施設)
 ┗育児補助制度(育児相談・家事代行サービス)
 ┗介護補助制度【介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員
契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年7月5日
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