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CADオペレーター(電気)【長期*オフィス勤務*残業ほぼナシ*久屋大通駅徒歩4分】

応募する
~Tfas使用・長期勤務 ~

愛知県名古屋市内に支店を構える総合設備工事会社になります。
オフィス内で電気CADオペレーターのお仕事です。

【物件】
工場、オフィスビル等

【勤務地】
名古屋市東区/J久屋大通駅
駅チカ職場

【業務内容】
・図面作成・修正
・書類の作成

【必須要件】
・実務経験者

【歓迎要件】
・実務経験5年以上(Tfas)
・基本PCスキル(Excel・Word)


【就業時期】
即日~相談可

残業ほぼなし!

ご応募お待ちしています。

【注目ポイント】

*来社不要のリモート面談実施中
*資格取得支援制度あり(建築士資格など)
*CAD・BIMスキルアップ支援
*給与仮払い制度あり

勤務地
愛知県名古屋市東区 
最寄駅
久屋大通駅(名古屋市営地下鉄名城線・名古屋市営地下鉄桜通線) 
職種
給与
時給1,438円~2,400円
------------------------------------
*正社員登用制度あり
*残業代/通勤費100%支給
*年齢/経験/スキルを総合考慮
------------------------------------
<モデル年収> 252~460万円 
~Tfas使用・長期勤務 ~

愛知県名古屋市内に支店を構える総合設備工事会社になります。
オフィス内で電気CADオペレーターのお仕事です。

【物件】
工場、オフィスビル等

【勤務地】
名古屋市東区/J久屋大通駅
駅チカ職場

【業務内容】
・図面作成・修正
・書類の作成

【必須要件】
・実務経験者

【歓迎要件】
・実務経験5年以上(Tfas)
・基本PCスキル(Excel・Word)


【就業時期】
即日~相談可

残業ほぼなし!

ご応募お待ちしています。

【注目ポイント】

*来社不要のリモート面談実施中
*資格取得支援制度あり(建築士資格など)
*CAD・BIMスキルアップ支援
*給与仮払い制度あり

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詳細情報

求人番号

091206250313-05 

職種

企業

老舗サブコン 

学歴

不問 

使用ソフト

CADWe'll Tfas
Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

公共交通機関定期代/バス・電車 

休日・休暇

・土曜・日曜・祝日

・ゴールデンウィーク

・お盆休み

・年末年始

・有給休暇

・産前産後休業

・育児休業

・介護休業 

福利厚生・保険

・労災保険/健康保険/厚生年金保険/雇用保険

・通勤交通費支給

・各種手当支給

・作業服貸与

・給与仮払い制度

・福利厚生倶楽部への加入

・研修制度の充実(テイクオフ研修/CAD講習) 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年4月11日
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詳細情報

求人番号

091206250313-05 

職種

企業

老舗サブコン 

勤務地

愛知県名古屋市東区 

最寄駅

久屋大通駅(名古屋市営地下鉄名城線・名古屋市営地下鉄桜通線) 

給与

時給1,438円~2,400円
------------------------------------
*正社員登用制度あり
*残業代/通勤費100%支給
*年齢/経験/スキルを総合考慮
------------------------------------
<モデル年収> 252~460万円 

学歴

不問 

使用ソフト

CADWe'll Tfas
Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

公共交通機関定期代/バス・電車 

休日・休暇

・土曜・日曜・祝日

・ゴールデンウィーク

・お盆休み

・年末年始

・有給休暇

・産前産後休業

・育児休業

・介護休業 

福利厚生・保険

・労災保険/健康保険/厚生年金保険/雇用保険

・通勤交通費支給

・各種手当支給

・作業服貸与

・給与仮払い制度

・福利厚生倶楽部への加入

・研修制度の充実(テイクオフ研修/CAD講習) 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年4月11日
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