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電気施工管理|正社員(プラントほか)【茨城県神栖市/想定年収700万~/直行直帰OK】

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施工管理が「やめとけ」と言われる理由とは? 向いている人の特徴や魅力も併せて解説
━ 年収1000万目指せる! ━
転勤なし|賞与年2回|

■ 職務概要
【 電気施工管理|現場監督 】
電気工事における現場管理業務

物件:プラント/オフィスビル/研究施設/倉庫等
(改修・新築工事)


■ 応募資格
<必須要件>
・実務経験5年以上
・1・2級電気工事施工管理技士
・普通自動車運転免許
・基本PCスキル

★施工図作成の経験がある方は優遇いたします!


■ 担当業務
・工程/品質/安全/予算管理
└ 現場、周辺の調査・記録
└ 発注者・協力会社との連絡調整
└ 是正措置
・デスクワーク
└ 申請書類・見積作成
└ 資材発注
・施工図面確認、修正 など
(AutoCAD・Rebro・T-fas)


■ 拠点オフィス
本社:茨城県神栖市知手
・マイカー通勤OK
・転勤 なし
・勤務地の範囲:東京都/千葉県/茨城県
※直行直帰可能

お問い合わせ・ご応募お待ちしております。
勤務地
茨城県神栖市知手 
最寄駅
詳細はお問合せください 
職種
, 
給与
月給440,000円~
<内訳>
基本給378,000円~
固定残業手当62,000円~
(30時間分)
経験、スキル、年齢を考慮します。

<想定年収>
704万円~1,022万円

<補足>
・諸手当、残業超過分、通勤費/別途支給
・昇給 年1回
・賞与 年2回 
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転勤なし|賞与年2回|

■ 職務概要
【 電気施工管理|現場監督 】
電気工事における現場管理業務

物件:プラント/オフィスビル/研究施設/倉庫等
(改修・新築工事)


■ 応募資格
<必須要件>
・実務経験5年以上
・1・2級電気工事施工管理技士
・普通自動車運転免許
・基本PCスキル

★施工図作成の経験がある方は優遇いたします!


■ 担当業務
・工程/品質/安全/予算管理
└ 現場、周辺の調査・記録
└ 発注者・協力会社との連絡調整
└ 是正措置
・デスクワーク
└ 申請書類・見積作成
└ 資材発注
・施工図面確認、修正 など
(AutoCAD・Rebro・T-fas)


■ 拠点オフィス
本社:茨城県神栖市知手
・マイカー通勤OK
・転勤 なし
・勤務地の範囲:東京都/千葉県/茨城県
※直行直帰可能

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詳細情報

求人番号

u091704250225-07 

職種

, 

企業

株式会社東都電設 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

AutoCAD
CADWe'll Tfas
Excel
Revit
Word  

勤務時間

8:00~18:00
休憩時間 120分
所定労働時間 8時間
残業月平均 30時間程度 

通勤交通費

会社規定に基づき支給 

休日・休暇

・週休2日制(会社カレンダーによる)

・年間休日数 109日

・有給休暇

・慶弔休暇 

福利厚生・保険

・各種社会保険
健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金

・退職金制度

・定年制度 60歳

・資格取得支援制度 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年4月9日
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詳細情報

求人番号

u091704250225-07 

職種

, 

企業

株式会社東都電設 

勤務地

茨城県神栖市知手 

最寄駅

詳細はお問合せください 

給与

月給440,000円~
<内訳>
基本給378,000円~
固定残業手当62,000円~
(30時間分)
経験、スキル、年齢を考慮します。

<想定年収>
704万円~1,022万円

<補足>
・諸手当、残業超過分、通勤費/別途支給
・昇給 年1回
・賞与 年2回 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

AutoCAD
CADWe'll Tfas
Excel
Revit
Word  

勤務時間

8:00~18:00
休憩時間 120分
所定労働時間 8時間
残業月平均 30時間程度 

通勤交通費

会社規定に基づき支給 

休日・休暇

・週休2日制(会社カレンダーによる)

・年間休日数 109日

・有給休暇

・慶弔休暇 

福利厚生・保険

・各種社会保険
健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金

・退職金制度

・定年制度 60歳

・資格取得支援制度 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年4月9日
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