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設備施工管理|正社員(オフィスほか)【大阪府守口市/主任から課長候補/想定年収650万~】

応募する
賞与年2回/転勤なし/年収800万も☆

■ 職務概要
【 設備施工管理 】正社員
<主任から課長クラス>
工場・オフィスをメインとした現場監督をお任せします。


■ 担当業務
・工程/品質/安全管理
・予算管理
・報告書作成
・施工図面確認 など


■ 拠点オフィス
三重県松阪市上川町
最寄り駅:徳和駅(JR紀勢本線)
転勤 なし

━ 同社の取り組み ━
技術について・・
工場では、高効率化を目指した生産装置の絶え間ない導入・移設・改造など多様なニーズに対して豊富な実績と確かな技術力で省力化・省エネルギー化に配慮した最適な設計・施工を提案しています。

安全について・・
働く人々は全て、安全で快適な職場環境のもとで安心して働くことを願っています。
人間空間の機能性と快適性の最大化を実現し、安心できる環境づくりに貢献しています。


■ 応募資格 ※必須要件
・実務経験3年以上
・普通自動車運転免許
・基本PCスキル

◎1・2級管工事施工管理技士をお持ちの方は優遇します。

お問い合わせ・ご応募お待ちしております。
勤務地
大阪府守口市寺方錦通 
最寄駅
門真南駅(大阪メトロ長堀鶴見緑地線) 
職種
給与
月給250,000円~500,000円
経験、スキル、年齢を考慮します。

・諸手当、時間外労働、通勤費/別途支給
・昇給 あり
・賞与 年2回

<想定年収>
650万円~800万円 
賞与年2回/転勤なし/年収800万も☆

■ 職務概要
【 設備施工管理 】正社員
<主任から課長クラス>
工場・オフィスをメインとした現場監督をお任せします。


■ 担当業務
・工程/品質/安全管理
・予算管理
・報告書作成
・施工図面確認 など


■ 拠点オフィス
三重県松阪市上川町
最寄り駅:徳和駅(JR紀勢本線)
転勤 なし

━ 同社の取り組み ━
技術について・・
工場では、高効率化を目指した生産装置の絶え間ない導入・移設・改造など多様なニーズに対して豊富な実績と確かな技術力で省力化・省エネルギー化に配慮した最適な設計・施工を提案しています。

安全について・・
働く人々は全て、安全で快適な職場環境のもとで安心して働くことを願っています。
人間空間の機能性と快適性の最大化を実現し、安心できる環境づくりに貢献しています。


■ 応募資格 ※必須要件
・実務経験3年以上
・普通自動車運転免許
・基本PCスキル

◎1・2級管工事施工管理技士をお持ちの方は優遇します。

お問い合わせ・ご応募お待ちしております。
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詳細情報

求人番号

u091703250220-02 

職種

企業

株式会社八神 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:30
休憩時間 60分
所定労働時間 8時間 

通勤交通費

全額支給 

休日・休暇

・週休2日制(日)

・有給休暇

・慶弔休暇

・育児休暇 

福利厚生・保険

・各種社会保険
健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金

・退職金制度 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年4月3日
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詳細情報

求人番号

u091703250220-02 

職種

企業

株式会社八神 

勤務地

大阪府守口市寺方錦通 

最寄駅

門真南駅(大阪メトロ長堀鶴見緑地線) 

給与

月給250,000円~500,000円
経験、スキル、年齢を考慮します。

・諸手当、時間外労働、通勤費/別途支給
・昇給 あり
・賞与 年2回

<想定年収>
650万円~800万円 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:30
休憩時間 60分
所定労働時間 8時間 

通勤交通費

全額支給 

休日・休暇

・週休2日制(日)

・有給休暇

・慶弔休暇

・育児休暇 

福利厚生・保険

・各種社会保険
健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金

・退職金制度 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年4月3日
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