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設備施工管理|正社員(工場ほか)【滋賀県草津市/資格不問/転勤なし】

応募する
\ 想定年収650~800万! /
≪主任から課長クラス≫≪賞与年2回≫

┃ 職務概要
■ 設備施工管理
<正社員/主任から課長候補>
工場・オフィスをメインとした現場監督をお任せします。


┃ 応募資格 ※必須要件
・実務経験3年以上
・普通自動車運転免許
・基本PCスキル

【1・2級管工事施工管理技士をお持ちの方は優遇します】


┃ 担当業務
・工程/品質/安全管理
・予算管理
・報告書作成
・施工図面確認 など


┃ 拠点オフィス
滋賀県草津市野路東
最寄り駅:南草津駅(琵琶湖線)
転勤 なし

〔 同社の取り組み 〕
#技術について・・
工場では、高効率化を目指した生産装置の絶え間ない導入・移設・改造など多様なニーズに対して豊富な実績と確かな技術力で省力化・省エネルギー化に配慮した最適な設計・施工を提案しています。

#安全について・・
働く人々は全て、安全で快適な職場環境のもとで安心して働くことを願っています。
人間空間の機能性と快適性の最大化を実現し、安心できる環境づくりに貢献しています。

お問い合わせ・ご応募お待ちしております。
勤務地
滋賀県草津市野路東 
最寄駅
南草津駅(琵琶湖線) 
職種
給与
月給250,000円~500,000円
経験、スキル、年齢を考慮します。

・諸手当、時間外労働、通勤費/別途支給
・昇給 あり
・賞与 年2回

<想定年収>
650万円~800万円 
\ 想定年収650~800万! /
≪主任から課長クラス≫≪賞与年2回≫

┃ 職務概要
■ 設備施工管理
<正社員/主任から課長候補>
工場・オフィスをメインとした現場監督をお任せします。


┃ 応募資格 ※必須要件
・実務経験3年以上
・普通自動車運転免許
・基本PCスキル

【1・2級管工事施工管理技士をお持ちの方は優遇します】


┃ 担当業務
・工程/品質/安全管理
・予算管理
・報告書作成
・施工図面確認 など


┃ 拠点オフィス
滋賀県草津市野路東
最寄り駅:南草津駅(琵琶湖線)
転勤 なし

〔 同社の取り組み 〕
#技術について・・
工場では、高効率化を目指した生産装置の絶え間ない導入・移設・改造など多様なニーズに対して豊富な実績と確かな技術力で省力化・省エネルギー化に配慮した最適な設計・施工を提案しています。

#安全について・・
働く人々は全て、安全で快適な職場環境のもとで安心して働くことを願っています。
人間空間の機能性と快適性の最大化を実現し、安心できる環境づくりに貢献しています。

お問い合わせ・ご応募お待ちしております。
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詳細情報

求人番号

u091703250220-01 

職種

企業

株式会社八神 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:30
休憩時間 60分
所定労働時間 8時間 

通勤交通費

全額支給 

休日・休暇

・週休2日制(日)

・有給休暇

・慶弔休暇

・育児休暇 

福利厚生・保険

・各種社会保険
健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金

・退職金制度 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年4月4日
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詳細情報

求人番号

u091703250220-01 

職種

企業

株式会社八神 

勤務地

滋賀県草津市野路東 

最寄駅

南草津駅(琵琶湖線) 

給与

月給250,000円~500,000円
経験、スキル、年齢を考慮します。

・諸手当、時間外労働、通勤費/別途支給
・昇給 あり
・賞与 年2回

<想定年収>
650万円~800万円 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:30
休憩時間 60分
所定労働時間 8時間 

通勤交通費

全額支給 

休日・休暇

・週休2日制(日)

・有給休暇

・慶弔休暇

・育児休暇 

福利厚生・保険

・各種社会保険
健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金

・退職金制度 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年4月4日
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