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建築設計・監理|正社員|プラント建設(大阪オフィス)【財閥グループの超大手*初年度の有給休暇20日!】

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化学プラント建設に特化の財閥グループ。

大阪事業所にて設計士の募集を行います。


【担当業務】 建築設計・監理
 ○役所調査/現地調査
 ○作図/修正/確認
 ○工事監理
 ○各種書類作成
 ○協力会社との折衝


構造設計をメインに監理もお任せします。

設計委託先の指導や図面チェックも実施。


【勤務開始日】 調整可能!


社内及び社外の調整や官公庁の対応等も。

チームワークとコミュ力が求められます。


【歓迎要件】
 *設計の実務経験5年以上
 *1級建築士
 *2級建築士
 *1級建築施工管理技士
 *1級建築施工管理技士補
 *2級建築施工管理技士
 *2級建築施工管理技士補


将来は当該部門の核となって頂きますヨ。

海外21ヶ国でも実績を残す優良企業です。
勤務地
大阪府大阪市福島区野田 
最寄駅
JR大阪環状線[西九条駅] 
職種
, 
給与
月給250,000円~500,000円
------------------------------------
【基本給】 250,000~500,000円
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 450~950万円 
化学プラント建設に特化の財閥グループ。

大阪事業所にて設計士の募集を行います。


【担当業務】 建築設計・監理
 ○役所調査/現地調査
 ○作図/修正/確認
 ○工事監理
 ○各種書類作成
 ○協力会社との折衝


構造設計をメインに監理もお任せします。

設計委託先の指導や図面チェックも実施。


【勤務開始日】 調整可能!


社内及び社外の調整や官公庁の対応等も。

チームワークとコミュ力が求められます。


【歓迎要件】
 *設計の実務経験5年以上
 *1級建築士
 *2級建築士
 *1級建築施工管理技士
 *1級建築施工管理技士補
 *2級建築施工管理技士
 *2級建築施工管理技士補


将来は当該部門の核となって頂きますヨ。

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詳細情報

求人番号

u091901250123-05 

企業

プラントオーナー系エンジニアリング会社 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

8:30~17:30 

通勤交通費

原則全額支給 

休日・休暇

休日:年間124日

休暇:有給休暇[初年度20日] 

福利厚生・保険

社会保険[健康/厚生/雇用/労災]

昇給[年1回]

賞与[年2回]

同社持株会

財形貯蓄制度

企業年金制度

労災補償給付

各種見舞金[慶弔/病気]

社宅/独身寮貸与[転勤者]

健康サービス[人間ドック等]他 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年2月25日
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詳細情報

求人番号

u091901250123-05 

職種

, 

企業

プラントオーナー系エンジニアリング会社 

勤務地

大阪府大阪市福島区野田 

最寄駅

JR大阪環状線[西九条駅] 

給与

月給250,000円~500,000円
------------------------------------
【基本給】 250,000~500,000円
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 450~950万円 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

8:30~17:30 

通勤交通費

原則全額支給 

休日・休暇

休日:年間124日

休暇:有給休暇[初年度20日] 

福利厚生・保険

社会保険[健康/厚生/雇用/労災]

昇給[年1回]

賞与[年2回]

同社持株会

財形貯蓄制度

企業年金制度

労災補償給付

各種見舞金[慶弔/病気]

社宅/独身寮貸与[転勤者]

健康サービス[人間ドック等]他 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年2月25日
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