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プラント施工管理(医療施設・新築)【草津の大型プロジェクト|転職=収入UP】

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―即戦力募集/長期案件―

滋賀県草津市内の医療プラント施設内にてプラント施工管理担当者の募集です。

[担当業務] プラント施工管理
現場施工管理業務(工程・品質・安全・写真管理)


[求める人物像]
・エンジニアリング会社や地元工事会社の出身者

・草津市内での就業をお考えの方などご応募大歓迎です

[勤務開始日]
即日~6ヵ月以内<応相談>

詳細はお問合せ下さい。


【注目ポイント】

*入社日柔軟に対応
*給与仮払い制度あり
*ご経験・スキルを最大考慮
*リモート面談随時実施中
勤務地
滋賀県草津市 
最寄駅
詳細はお問合せください 
職種
給与
月給344,826円~765,000円
【応募条件】
■施工管理の実務経験10年以上で、下記のいずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士 
・1級建築施工管理技士 
・1級土木施工管理技士 
・1級管工事施工管理技士
------------------------------------
*正社員登用制度あり
*残業代/通勤費100%支給
*年齢/経験/スキルを総合考慮
------------------------------------
<モデル年収> 413万~918万円 
―即戦力募集/長期案件―

滋賀県草津市内の医療プラント施設内にてプラント施工管理担当者の募集です。

[担当業務] プラント施工管理
現場施工管理業務(工程・品質・安全・写真管理)


[求める人物像]
・エンジニアリング会社や地元工事会社の出身者

・草津市内での就業をお考えの方などご応募大歓迎です

[勤務開始日]
即日~6ヵ月以内<応相談>

詳細はお問合せ下さい。


【注目ポイント】

*入社日柔軟に対応
*給与仮払い制度あり
*ご経験・スキルを最大考慮
*リモート面談随時実施中
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詳細情報

求人番号

091205250116-03 

企業

大手プラントエンジニアリング会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

ガソリン代:20円/km 

休日・休暇

・土曜・日曜・祝日

・ゴールデンウィーク

・お盆休み

・年末年始

・有給休暇

・産前産後休業

・育児休業

・介護休業 

福利厚生・保険

・労災保険/健康保険/厚生年金保険/雇用保険

・通勤交通費支給

・各種手当支給

・作業服貸与

・給与仮払い制度

・福利厚生倶楽部への加入

・研修制度の充実(テイクオフ研修/CAD講習)

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年1月22日
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詳細情報

求人番号

091205250116-03 

職種

企業

大手プラントエンジニアリング会社 

勤務地

滋賀県草津市 

最寄駅

詳細はお問合せください 

給与

月給344,826円~765,000円
【応募条件】
■施工管理の実務経験10年以上で、下記のいずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士 
・1級建築施工管理技士 
・1級土木施工管理技士 
・1級管工事施工管理技士
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*正社員登用制度あり
*残業代/通勤費100%支給
*年齢/経験/スキルを総合考慮
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<モデル年収> 413万~918万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

ガソリン代:20円/km 

休日・休暇

・土曜・日曜・祝日

・ゴールデンウィーク

・お盆休み

・年末年始

・有給休暇

・産前産後休業

・育児休業

・介護休業 

福利厚生・保険

・労災保険/健康保険/厚生年金保険/雇用保険

・通勤交通費支給

・各種手当支給

・作業服貸与

・給与仮払い制度

・福利厚生倶楽部への加入

・研修制度の充実(テイクオフ研修/CAD講習)

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

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2025年1月22日
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